Nhiều đổi mới tại Tháng Công nhân năm 2022
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh An Giang Phan Thị Diễm nhấn mạnh: Bước đầu hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 đã thu được nhiều kết quả phấn khởi, được các cấp ủy Đảng, các ban, ngành đoàn thể, các chủ doanh nghiệp đồng tình ủng hộ, đoàn viên, người lao động phấn khởi hưởng ứng. Điển hình, ngoài việc tổ chức thành công Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động trao tặng 160 suất quà do doanh nghiệp tài trợ (60 suất trị giá 500.000 đồng/suất, 100 suất trị giá 100.000 đồng/suất), 6 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ tỉnh còn tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực như: Chương trình hiến máu tình nguyện thu được 282 đơn vị máu; hoạt động văn hóa thể thao thu hút trên 500 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia cổ vũ...
Ngoài ra, các cấp Công đoàn cũng đã khởi động chuỗi hoạt động Tháng Công nhân với nhiều hoạt động ý nghĩa như: Tổ chức hoạt động Cảm ơn người lao động kết hợp ký bản ghi nhớ hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến” tại doanh nghiệp (Long Xuyên), Ngày Hội Văn hóa thể thao, ẩm thực (Châu Phú)... Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh và một số huyện, thị, thành phố tổ chức ký kết chương trình ưu đãi với 20 doanh nghiệp sử dụng dịch vụ vui chơi giải trí, du lịch, hàng hóa tiêu dùng, học tập, khám chữa bệnh… với mức giá ưu đãi từ 5 - 50% cho đoàn viên. Đặc biệt, các cấp Công đoàn đã triển khai vượt trên 170% kế hoạch Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn giao với trên 5.200 sáng kiến.
Bà Trần Thị Thanh Hường, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phàn Xây lắp An Giang, chia sẻ: Tháng Công nhân năm nay được LĐLĐ tỉnh triển khai sớm, tạo khí thế mới, động viên chủ doanh nghiệp quan tâm hơn, đoàn viên mong muốn được thụ hưởng. Đặc biệt, cùng nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn tỉnh, Ban Giám đốc sẽ đối ứng cùng công đoàn xét hỗ trợ 11 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 400 triệu đồng.
Tiền đề thực hiện nhiệm vụ
Từ sự nỗ lực, phấn đấu qua 1 tháng khởi động Tháng Công nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Thiện Phú đề nghị cán bộ Công đoàn tiếp tục phấn đấu với lòng nhiệt tình, trách nhiệm để hoàn thành tốt nhiệm vụ Tháng Công nhân năm 2022 đã đề ra, cụ thể:
Tiếp tục tập trung triển khai đồng bộ, đổi mới hoạt động Tháng Công nhân hướng về doanh nghiệp nhằm thể hiện rõ vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương, trong đó tập trung giải pháp triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến” trong doanh nghiệp. Cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải trực tiếp đến doanh nghiệp, làm việc với chủ doanh nghiệp về Chương trình này nhằm tháo gỡ khó khăn chung đối với loại hình doanh nghiệp trên phạm vi toàn quốc.
Ông Nguyễn Thiện Phú cũng yêu cầu các cấp Công đoàn đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên. Tổ chức đối thoại giữa cấp ủy, chính quyền với người lao động kết hợp Hội nghị Cảm ơn người lao động, tổ chức thăm hỏi trao quà, hỗ trợ nhà Mái ấm Công đoàn. Bên cạnh đó cần quan tâm kiểm tra môi trường làm việc, chú ý nâng cao tay nghề cho NLĐ, với mục tiêu mỗi CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở phải triển khai ít nhất 1 hoạt động nâng cao tay nghề cho người lao động tại địa phương, đơn vị.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang cũng lưu ý các cấp Công đoàn đẩy mạnh tham mưu cấp ủy ban hành các văn bản chuẩn bị đại hội Công đoàn các cấp. Tập trung thực hiện nhiệm vụ thu kinh phí, đoàn phí công đoàn đảm bảo đạt dự toán, cao hơn cùng kỳ và chống thất thu… Khẩn trương triển khai Tổ công tác cơ sở hỗ trợ CĐCS trong công tác xây dựng Thỏa ước Lao động tập thể. Đây là nội dung cốt lõi, thể hiện rõ vai trò là tổ chức đại diện người lao động; Triển khai các công trình, mô hình phần việc hưởng ứng kỷ niệm 190 thành lập tỉnh,...
