Nhiều sáng kiến, cách làm hiệu quả
Công ty Cổ phần Điện nước An Giang có 12 xí nghiệp trực thuộc với tổng số 1.430 lao động. Tại đây, CĐCS không chỉ đề xuất Ban giám đốc công ty thành lập Hội đồng bảo hộ lao động (BHLĐ) và mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các xí nghiệp trực thuộc mà còn thành lập thêm Phòng An toàn Điện nước và Môi trường để tham mưu thực hiện công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho toàn thể người lao động (NLĐ); Xây dựng các tủ sách cẩm nang BHLĐ, an toàn lao động (ATLĐ) tại các xí nghiệp; Tham mưu Ban giám đốc trang cấp đầy đủ, kịp thời trang phục BHLĐ cho NLĐ của đơn vị; Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% NLĐ; Đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ chuyên môn cho 100% cán bộ, công nhân kỹ thuật...
Còn tại Công ty TNHH MTV Khai thác và Chế biến đá An Giang, hàng quý CĐCS phối hợp Hội đồng BHLĐ tổ chức các Cuộc thi hái hoa dân chủ về ATVSLĐ, bảo dưỡng, sửa chữa, vận hành thiết bị máy móc; trang bị xe bồn thường xuyên tưới nước đường vận chuyển, thiết kế hệ thống phun sương tại các máy nghiền, trồng nhiều cây xanh trên các công trường nhằm hạn chế bụi phát tán góp phần cải thiện môi trường lao động; bồi dưỡng bằng hiện vật cho công nhân khối lao động trực tiếp hàng năm với số tiền gần 600 triệu đồng…
Không chỉ phối hợp cùng Ban giám đốc công ty thực hiện tốt các quy định về công tác ATVSLĐ, CĐCS Công ty CP Xây lắp An Giang còn phát động phong trào thi đua “Phát huy sáng kiến cải tiến môi trường làm việc an toàn, thân thiện”, đã thu hút nhiều sáng kiến của đoàn viên hiến kế giảm thiểu rủi ro gây ra tai nạn lao động, giảm khói bụi ô nhiễm…
Nổi bật là sáng kiến “Cải tiến Dàn nâng hạ cuồn manh tráng, ghép khu vực sản xuất bao bì PP” của anh Nguyễn Thành Đáng không những giúp hiệu quả hoạt động cao hơn mà thao tác của công nhân thực hiện cũng an toàn hơn, từ đó cải thiện điều kiện làm việc và giúp giữ an toàn sức khỏe cho người lao động của xí nghiệp.
Hay sáng kiến “Cải tiến, nâng cấp hệ thống thu và xử lý mùi dung môi khu vực in bao bì PP” của chị Hà Minh Thảo đã cải tiến hoạt động của hệ thống hiệu quả hơn, cũng như giúp lọc sạch hơn không khí khu vực sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc và giúp giữ an toàn sức khỏe cho công nhân lao động.
Đặt mục tiêu an toàn lao động cao hơn
Với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19”, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang tiếp tục chủ động, tích cực phối hợp với chủ sử dụng lao động, các cơ quan đơn vị liên quan để đưa mục tiêu an toàn lao động ngày càng được nâng cao.
Cụ thể: Đẩy mạnh các phong trào thi đua và nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ như: phát động phong trào thi đua về ATVSLĐ; phong trào tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19; cụ thể hóa phong trào “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” phù hợp điều kiện của địa phương, ngành, doanh nghiệp. Tôn vinh, biểu dương khen thưởng kịp thời đoàn viên, NLĐ có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ...
Các cấp Công đoàn cũng đã chủ động đề xuất phối hợp với các sở, ban, ngành trong các hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát ATVSLĐ, an toàn vệ sinh thực phẩm, tập trung vào một số ngành, nghề, lĩnh vực có nhiều nguy cơ TNLĐ, bệnh nghề nghiệp như xây dựng, điện, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, đo kiểm môi trường lao động, công tác khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, nhất là NLĐ mắc COVID-19; tăng cường kiểm tra, giám sát doanh nghiệp trong việc đánh giá nguy cơ rủi ro mất ATVSLĐ...
Các cấp Công đoàn cũng tập trung tổ chức các hoạt động, sự kiện chuyên đề về ATVSLĐ theo chủ đề như: Hướng dẫn, tư vấn về kỹ năng, quy trình làm việc an toàn, các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của NSDLĐ và NLĐ trong công tác ATVSLĐ; tập huấn cho cán bộ Công đoàn, an toàn vệ sinh viên, NLĐ nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh trong các doanh nghiệp, cơ sở, tổ, đội, phân xưởng, nhà máy các công trình xây dựng... về đảm bảo an toàn trong lao động, sản xuất và phòng, chống dịch bệnh COVID-19;đa dạng hóa các hình thức thi tìm hiểu về ATVSLĐ, hội thi tay nghề, bậc thợ tại cơ sở, doanh nghiệp...
