Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động
Khi có ý tưởng về một thiết chế văn hóa phù hợp cho người lao động, Liên đoàn Lao động huyện Duy Xuyên (tỉnh Quảng Nam) và Công đoàn Công ty Sedo Vinako đã phối hợp thực hiện mô hình thư viện công nhân bằng nguồn tài chính tiết kiệm chi của Liên đoàn Lao động huyện Duy Xuyên, Công đoàn công ty và sự hỗ trợ tích cực của Ban Giám đốc Công ty Sedo Vinako.
Thư viện công nhân được đặt trong khuôn viên xưởng may số 1 của Công ty Sedo Vinako (xã Duy Trinh, huyện Duy Xuyên). Phòng thư viện được xây dựng khang trang, sạch đẹp với đầy đủ thiết bị chiếu sáng, quạt mát và hệ thống cửa hợp lí nhằm tận dụng tối đa nguồn ánh sáng tự nhiên.
Toàn bộ kho sách được thiết kế dưới dạng kho mở, có những giá sách thấp vừa tầm với người sử dụng. Trên các bức tường được trang trí hình vẽ ngộ nghĩnh từ những câu chuyện cổ tích thân thuộc, tạo cảm giác gần gũi và hấp dẫn người đọc ngay từ khi bước vào thư viện.
Những bảng biểu nội quy, hướng dẫn tìm sách, nhìn vào đấy người lao động có thể hiểu ngay mình cần làm gì khi vào thư viện và lựa chọn cuốn sách nào cho phù hợp.
Thư viện với hơn 3.000 đầu sách cùng nhiều thể loại đa dạng, phong phú, sách tại thư viện được phân loại theo những nhóm chủ đề gồm sách thiếu nhi như: Văn học, truyện tranh cho các lứa tuổi từ nhi đồng đến thiếu niên; sách nuôi dạy con, sách kĩ năng về sống đẹp, hạt giống tâm hồn; sách tâm lí, giới tính; sách học ngoại ngữ; sách quản trị, kinh tế... Liên đoàn Lao động và Trung tâm Văn hóa huyện Duy Xuyên cũng thường xuyên hỗ trợ về sách.
Là người luôn tiếp xúc với công nhân, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, đề xuất của công nhân, từ đó, ông Lê Hoàng Anh Bình - Chủ tịch Công đoàn Công ty Sedo Vinako tìm mọi cách để tạo điều kiện hỗ trợ cho người lao động. Chia sẻ về ý tưởng hình thành mô hình thư viện cho công nhân, ông Lê Hoàng Anh Bình cho hay:
"Xuất phát từ nguyện vọng của người lao động và dựa trên ý tưởng "Một cuốn sách hay cho ta một điều tốt, một người bạn tốt cho ta một điều hay" nên tôi đã cùng Ban chấp hành Công đoàn kiên trì thuyết phục, vận động Ban Giám đốc Công ty hỗ trợ kinh phí xây dựng. Từ đó, thư viện sách cho công nhân lao động ra đời".
Có thể nói đây là mô hình ở cấp cơ sở đầu tiên tại Quảng Nam, mang tính sáng tạo cao phù hợp với định hướng, chủ trương Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam, Liên đoàn Lao Động tỉnh về nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động trong cụm, khu công nghiệp.
Địa chỉ quen thuộc của công nhân lao động
Được ra mắt vào ngày cuối năm 2020, sau hơn 2 năm đi vào hoạt động, mô hình Phòng đọc sách cho công nhân lao động Khu nhà tập thể Công ty Cổ phần chế biến và xuất nhập khẩu CADOVIMEX II ở ấp Tân Lập, xã Tân Quy Tây, TP Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp đã trở thành điểm đến thú vị dành cho công nhân sau những giờ lao động mệt nhọc.
Mô hình được ra đời qua khảo sát và nắm bắt nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, đoàn viên công đoàn, công nhân lao động để thực hiện mô hình phòng đọc sách của Liên đoàn Lao động TP Sa Đéc. Từ đó, Liên đoàn Lao động TP Sa Đéc phối hợp cùng lãnh đạo Công ty Cổ phần Chế biến và Xuất nhập khẩu Thủy sản Cadovimex II thống nhất chọn nhà ở tập thể của công ty để xây dựng mô hình Phòng đọc sách nhà ở tập thể Cadovimex II.
Nhờ sự hỗ trợ từ Liên đoàn Lao động TP Sa Đéc và thư viện tỉnh Đồng Tháp, từ lúc thành lập đến nay, nơi đây phục vụ khoảng 700 đầu sách các loại về pháp luật, sách văn hóa, sách tâm lí, kĩ năng sống, truyện tranh đáp ứng nhu cầu cập nhật tri thức đời sống và giải trí cho công nhân lao động. Trong đó, Thư viện tỉnh Đồng Tháp cũng đã luân chuyển 200 đầu sách nhằm đảm bảo nguồn sách phong phú, đáp ứng nhu cầu tiếp cận tri thức mới của công nhân lao động.
Đi làm cả ngày dài nên đối với chị Trần Thị Xuân Mai (37 tuổi, TP Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp), những giây phút được thư giãn, đọc sách tại thư viện là khoảng thời gian quý giá. Theo chị Xuân Mai, đời sống công nhân lao động thu nhập thấp, vất vả nên chị không có thời gian và kinh tế để mua nhiều sách về đọc. Vì thế, sau một ngày đi làm, chiều tối, chị thường xuyên tới đây đọc sách để tìm hiểu thêm về tâm lí, nhu cầu và cách nuôi dạy con nhỏ để chăm lo tốt hơn cho gia đình.
Không chỉ riêng chị Xuân Mai thường xuyên lui tới thư viện đọc sách mà các con nhỏ của chị cũng chăm chỉ đến thư viện. "Mỗi lần đến thư viện, tôi đều mượn sách về cho con đọc, bởi tôi cho rằng, con nhỏ đọc sách sẽ bổ ích hơn là xem tivi, chơi điện thoại. Từ đó, mỗi khi tôi đi làm về muộn, không đến thư viện mượn sách cho con được, các con tôi sẽ chủ động đến thư viện. Dần dần, các cháu hình thành thói quen đến thư viện mỗi ngày để đọc sách" - chị Trần Thị Xuân Mai cho biết.
Theo anh Lê Văn Lưu - Quản lý mô hình Phòng đọc sách, vào những buổi chiều cuối tuần, các em học sinh và cháu nhỏ thường ghé phòng đọc để đọc truyện thiếu nhi. Các bạn nhỏ tỏ ra hào hứng và say mê những cuốn truyện, cuốn sách thiếu nhi ở đây. Về đầu sách, các cơ sở như Đoàn thanh niên, Liên đoàn Lao động thành phố thường xuyên luân phiên hỗ trợ để đem đến những đầu sách hay và mới. Vào giai đoạn dịch bệnh, phòng đọc vắng vẻ hơn. Tuy nhiên, sau đó, các đơn vị đã chung tay cùng hỗ trợ để sách tại phòng đọc phong phú hơn.
Trao đổi với Báo Lao Động, ông Nguyễn Thanh Tuấn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Sa Đéc - cho biết, không chỉ người công nhân lao động mà con của công nhân lao động cũng thường xuyên xem sách báo. Các em đến truy cập thông tin tìm hiểu để nâng cao kiến thức. Người công nhân lao động thường đến để đọc sách báo vào buổi chiều sau giờ làm.
Ông Tuấn cho biết, trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động TP Sa Đéc sẽ lên kế hoạch với thư viện tỉnh để trung chuyển các đầu sách mới về thường xuyên hơn. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động thành phố cũng sẽ tổ chức cuộc thi tìm hiểu về sách và cảm nhận khi đọc sách.
"Sau khi được UNESCO công nhận Sa Đéc là thành phố học tập toàn cầu thì việc xây dựng mô hình công dân học tập toàn cầu trên địa bàn thành phố cũng nằm trong kế hoạch sắp tới. Ngoài các đầu sách cho công nhân thì thư viện còn có truyện tranh dành cho các con em của công nhân học tập và tìm hiểu" - ông Nguyễn Thanh Tuấn cho biết.
