Tập đoàn sẽ tuyển dụng nhân sự cho tất cả các lĩnh vực trong tập đoàn kể cả lĩnh vực hàng không-một lĩnh vực đã bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
Ông Patrice Caine, Giám đốc điều hành của Thales Group đã phát biểu trong một cuộc phỏng vấn với Tạp chí Dimanche (Pháp): “Các hoạt động kinh doanh của tập đoàn chúng tôi bao gồm quốc phòng và an ninh, hàng không và hàng không vũ trụ, bảo vệ danh tính kỹ thuật số thậm chí cả ngành an ninh mạng đều đang rất phát triển. Chính vì lẽ đó, chúng tôi đang rất có nhu cầu tuyển dụng nhân sự đặc biệt là các tài năng trẻ”.
Thậm chí, ông Clément de Villepin, Giám đốc nhân sự của Thales Group còn nhấn mạnh: “Đây sẽ là một năm kỷ lục về tuyển dụng nhân sự của tập đoàn”.
Theo đó, Thales Group có kế hoạch tuyển dụng 5.500 nhân sự tại Pháp, 3.350 nhân sự ở châu Âu trong đó có 1.050 nhân sự ở Anh. 730 nhân sự ở châu Á - chủ yếu là ở Singapore, 730 nhân sự ở Bắc Mỹ, hơn 600 nhân sự ở Australia và 550 nhân sự ở Ấn Độ bởi vì đó là những nơi mà tập đoàn này có các văn phòng nghiên cứu về lĩnh vực hàng không vũ trụ và lĩnh vực an ninh mạng.
Trong đợt tuyển dụng này, hơn 40% nhân sự được tuyển dụng sẽ làm việc trong các bộ phận nghiên cứu và phát triển trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng, các thuật toán...
Cũng theo ông Clément de Villepin, những nhân sự này đóng vai trò là mạch máu giúp Thales Group phát triển. 40% nhân sự được tuyển dụng tiếp theo sẽ đóng vai trò là những người hỗ trợ cho những nhân sự ở phía trên, còn 20% nhân sự còn lại sẽ làm việc ở bộ phân sản xuất và hậu cần.
