Trao Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng cho nguyên cán bộ công đoàn

Nam Dương |

TPHCM - Ngày 2.3, được sự ủy quyền của Thành ủy Thành phố Hà Nội, Thành ủy TPHCM đã tổ chức trọng thể lễ trao tặng Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng cho cụ Giáp Thị Minh Huề, sinh năm 1930 tại huyện Hoài Nhơn (nay là thị xã Hoài Nhơn), tỉnh Bình Định, nguyên là cán bộ công đoàn và hiện đang cư trú tại phường Phú Hữu, TP.Thủ Đức, TPHCM.

Đến dự lễ trao tặng, có ông Nguyễn Phước Lộc, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM, cùng nhiều cán bộ của Thành ủy TPHCM, Thành ủy TP.Thủ Đức, phường Phú Hữu.

Tuổi cao vẫn quan tâm đến hoạt động Công đoàn

Cụ Giáp Thị Minh Huề bắt đầu tham gia Cách mạng từ tháng 6.1946, được kết nạp vào Đảng Cộng sản Đông Dương, nay là Đảng Cộng sản Việt Nam, ngày 10.11.1949 và chuyển Đảng chính thức ngày 5.1.1950.

Từ tháng 7.1950 đến tháng 4.1955, cụ thoát ly gia đình, công tác tại Văn phòng Sở Quân giới Liên khu 5.

Sau Hiệp định Giơ-ne-vơ về Đông Dương, tháng 5.1955 đến tháng 7.1986, cụ tập kết ra miền Bắc, công tác tại Tổng LĐLĐ Việt Nam, làm cán bộ, chuyên viên Văn phòng và Ban Quản lý sự nghiệp BHXH của Tổng LĐLĐ Việt Nam và nghỉ hưu từ 1.7.1986.

Cụ Giáp Thị Minh Huề cùng hai con trai Trần Văn Lý (bìa trái), Trần Văn (thứ hai từ trái qua), ông Nguyễn Phước Lộc (thứ hai từ phải qua), ông Đặng Ngọc Tùng, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (bìa phải) trong ngày nhận Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng. Ảnh: Nam Dương
Cụ Giáp Thị Minh Huề cùng hai con trai Trần Văn Lý (bìa trái), Trần Văn (thứ hai từ trái qua), ông Nguyễn Phước Lộc (thứ hai từ phải qua), ông Đặng Ngọc Tùng, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (bìa phải) trong ngày nhận Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng. Ảnh: Nam Dương

Suốt thời gian chiến tranh phá hoại của đế quốc Mỹ ở miền Bắc, cụ Giáp Thị Minh Huề vừa tham gia công tác vừa nuôi dạy ba con nhỏ trong lúc chồng là đồng chí Trần Anh Liên (sinh năm 1920, mất năm 2001) là Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội được cử vào chiến trường miền Nam năm 1965, làm Ủy viên Thường vụ Khu ủy Trị - Thiên - Huế, Bí thư Thành ủy Huế.

Chia sẻ với chúng tôi, cụ nói: “Do vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn khi tôi còn công tác đó khác hiện nay, nên hoạt động Công đoàn dễ hơn.

Bây giờ dân cư nhiều hơn, số lượng đoàn viên cũng nhiều, đất nước ngày càng phát triển, hội nhập sâu rộng với thế giới, nên đòi hỏi hoạt động Công đoàn cũng phải khác xưa và có rất nhiều tiến bộ”.

Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng tặng hoa chúc mừng Cụ Giáp Thị Minh Huề vinh dự nhận Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng. Ảnh: Nam Dương
Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng tặng hoa chúc mừng cụ Giáp Thị Minh Huề vinh dự nhận Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng. Ảnh: Nam Dương

Cây lành sinh trái ngọt

Điều hết sức vui mừng là các con của cụ Giáp Thị Minh Huề cũng đều trưởng thành, là những cán bộ cấp cao của Nhà nước, tổ chức Công đoàn, sau khi đã cống hiến cho đất nước, hiện đã nghỉ hưu theo chế độ.

Ông Trần Văn, nguyên là Đại biểu Quốc Hội khóa XII, XIII, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc Hội, chia sẻ: “Mẹ tôi sau khi chuyển công tác từ Sở Quân giới Liên khu 5, đã dành trọn thời gian công tác còn lại cho tổ chức Công đoàn.

Được sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Thành ủy TP.Hà Nội, Thành ủy TPHCM, mẹ tôi được trao sớm huy hiệu 75 tuổi Đảng theo quy định. Đây là niềm vinh dự, tự hào lớn lao của mẹ tôi và gia đình chúng tôi”.

Đại diện Ban Tổ chức Thành ủy TP Thủ Đức tặng hoa chúc mừng Cụ Giáp Thị Minh Huề. Ảnh: Nam Dương
Đại diện Ban Tổ chức Thành ủy TP.Thủ Đức tặng hoa chúc mừng cụ Giáp Thị Minh Huề. Ảnh: Nam Dương

Ông Trần Văn Lý - nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam – nhớ lại: “Do yêu cầu công tác, năm 1980 tôi chuyển ngành từ ngành công an về công tác tại Ban Quốc tế (nay là Ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam) và trưởng thành từ chuyên viên đến khi được giao nhiệm vụ Trưởng Ban Đối ngoại, rồi Trưởng ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tại Đại hội 11 Công đoàn Việt Nam (năm 2013) tôi được bầu làm Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đến khi nghỉ hưu. Tôi thật sự tự hào được sinh ra và lớn lên trong gia đình có bố, mẹ đều làm cán bộ Công đoàn”.

Ngoài Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng, cụ Giáp Thị Minh Huề đã được Nhà nước tặng thưởng Huy chương Chiến thắng Hạng Nhất (thời kỳ kháng chiến chống Pháp), Huy chương vì Sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn, Huân chương Kháng chiến Hạng Nhất (thời kỳ kháng chiến chống Mỹ) và nhiều Bằng khen, Giấy khen của Đảng và Nhà nước.


Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Cán bộ Công đoàn sẽ hỗ trợ người lao động về hồ sơ khởi kiện

Hà Anh |

Rơi vào hoàn cảnh khó khăn trong thời gian dài, vừa qua đại diện người lao động tại nhà máy dệt, nhà máy sợi của Công ty Cổ phần Dệt 19.5 Hà Nội chi nhánh Hà Nam đã đến trụ sở của Công đoàn Dệt may Hà Nội để tiếp tục nhờ hỗ trợ.

Phong trào thi đua được triển khai bằng sự tận tâm của cán bộ Công đoàn

Hải Anh |

Hà Nội - Với 2.347 đoàn viên là nữ trong tổng số gần 5.000 đoàn viên, Công đoàn Ban Chấp hành Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (Khu Công nghiệp Thạch Thất, Quốc Oai) đã triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với những cách làm hay từ sự tận tâm.

Lựa chọn cán bộ công đoàn cơ sở có năng lực vì người lao động

Quý Hằng |

Tính đến ngày 18.2, đã có 101/310 công đoàn cơ sở trên địa bàn quận Long Biên (Hà Nội) tiến hành đại hội, trong đó có 93/111 công đoàn cơ sở khu vực nhà nước đã tổ chức đại hội, 8/199 công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước đã tổ chức đại hội.

Cần phải có cuộc cách mạng về đào tạo cán bộ công đoàn

Nam Dương |

Cán bộ công đoàn (CĐ) phải hiểu đúng, rõ bản chất CĐ do chính người lao động (NLĐ) thành lập, sự tồn tại của CĐ do NLĐ quyết định, để thấy được mình phải làm gì, làm thế nào để NLĐ tin mình và gia nhập tổ chức.

Bất ngờ với khoản doanh thu tượng trưng tại Linh Quang Điện

NHÓM PV |

Sau 3 năm thành lập, Công ty Cổ phần Linh Quang Điện của người tự xưng mình là thầy Cao Anh đã tăng vốn từ 2,5 tỉ đồng lên 99 tỉ đồng, đi kèm với đó là sự tăng trưởng ấn tượng của tài sản. Thế nhưng, doanh thu trong năm 2020 tại doanh nghiệp chỉ khoảng 500 triệu đồng và hơn 1 tỉ đồng năm 2021.

U20 Iran dè chừng sức mạnh của U20 Việt Nam

NGUYỄN ĐĂNG |

Huấn luyện viên Samad Marfavi của U20 Iran đánh giá rất cao sức mạnh của U20 Việt Nam.

U23 Việt Nam quen dần với áp lực của huấn luyện viên Troussier

MINH QUÂN - HOÀNG HUÊ |

Sau hơn 1 tuần tập luyện dưới sự dẫn dắt của huấn luyện viên Troussier, đội tuyển U23 Việt Nam đã dần làm quen với những áp lực mà nhà cầm quân người Pháp đưa ra.

Đã có lệnh cấm, vì sao cafe đường tàu vẫn đông đúc, tấp nập?

Nhóm PV |

Thời gian qua, các lực lượng chức năng triển khai nhiều biện pháp quyết liệt như: Cưỡng chế giải tỏa các vi phạm, lập biên bản vi phạm hành chính, lập hàng rào ngăn chặn các lối vào,... đối với các hộ buôn bán cafe hai bên đường tàu tuyến Hà Nội - Đồng Đăng. Tuy nhiên, các biện pháp tỏ ra không hiệu quả.

Cán bộ Công đoàn sẽ hỗ trợ người lao động về hồ sơ khởi kiện

Hà Anh |

Rơi vào hoàn cảnh khó khăn trong thời gian dài, vừa qua đại diện người lao động tại nhà máy dệt, nhà máy sợi của Công ty Cổ phần Dệt 19.5 Hà Nội chi nhánh Hà Nam đã đến trụ sở của Công đoàn Dệt may Hà Nội để tiếp tục nhờ hỗ trợ.

Phong trào thi đua được triển khai bằng sự tận tâm của cán bộ Công đoàn

Hải Anh |

Hà Nội - Với 2.347 đoàn viên là nữ trong tổng số gần 5.000 đoàn viên, Công đoàn Ban Chấp hành Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (Khu Công nghiệp Thạch Thất, Quốc Oai) đã triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với những cách làm hay từ sự tận tâm.

Lựa chọn cán bộ công đoàn cơ sở có năng lực vì người lao động

Quý Hằng |

Tính đến ngày 18.2, đã có 101/310 công đoàn cơ sở trên địa bàn quận Long Biên (Hà Nội) tiến hành đại hội, trong đó có 93/111 công đoàn cơ sở khu vực nhà nước đã tổ chức đại hội, 8/199 công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước đã tổ chức đại hội.

Cần phải có cuộc cách mạng về đào tạo cán bộ công đoàn

Nam Dương |

Cán bộ công đoàn (CĐ) phải hiểu đúng, rõ bản chất CĐ do chính người lao động (NLĐ) thành lập, sự tồn tại của CĐ do NLĐ quyết định, để thấy được mình phải làm gì, làm thế nào để NLĐ tin mình và gia nhập tổ chức.