Ngày 27.12, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Tiền Giang đã ban hành báo cáo số 3043 về việc tình hình tiền lương thực hiện năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Âm lịch năm 2024.
Theo báo cáo này, hiện nay, trên địa bàn tỉnh có khoảng 6.150 doanh nghiệp đăng ký hoạt động, trong đó có khoảng 3.500 doanh nghiệp có thuê mướn, sử dụng lao động với hơn 195.000 lao động.
Qua số liệu báo cáo của 12 doanh nghiệp với 101.182 lao động đang làm việc trên địa bàn, ghi nhận kết quả tiền lương thực trả bình quân của các doanh nghiệp thực hiện năm 2023 là 8,591 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, mức lương bình quân năm 2023 (không bao gồm phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác) là 6,443 triệu đồng/người/tháng.
"Tại thời điểm báo cáo, còn nhiều doanh nghiệp chưa tổng kết được kết quả kinh doanh năm 2023, do đó, số doanh nghiệp có kế hoạch, định hướng mức thưởng Tết và gửi báo cáo chưa nhiều. Đối với các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh ổn định, kết toán được số liệu tài chính đã có kế hoạch, dự kiến mức thưởng Tết năm 2024" - báo cáo nêu rõ.
Đa số các doanh nghiệp đều tập trung thưởng cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch, trong dịp Tết Dương lịch chỉ có một số ít doanh nghiệp thực hiện.
Cụ thể, mức thưởng Tết Dương lịch năm 2024, qua thống kê 49/112 doanh nghiệp với 15.002 lao động thì mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp có gửi báo cáo là 1,370 triệu đồng/người.
Đối với, mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 qua thống kê số liệu của 109 doanh nghiệp với 100.805 lao động thì mức tiền thưởng Tết Âm lịch bình quân khoảng 7,467 triệu đồng/người.
Liên quan đến vấn đề thưởng Tết Nguyên đán 2024 của người lao động trên địa bàn, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Lê Minh Hùng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang - cho biết, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã có công văn chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn chủ động, phối hợp với các cấp chính quyền, các ngành chức năng rà soát, lập danh sách các doanh nghiệp khó khăn, có nguy cơ phá sản, giải thể, có chủ bỏ trốn, không có khả năng trả thưởng, có nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động… để tham mưu cấp ủy, chính quyền có phương án hỗ trợ, ngăn chặn, giải quyết kịp thời.
“LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã yêu cầu các cấp Công đoàn trên địa bàn định kỳ trước 15h thứ Sáu hàng tuần phải báo cáo tình hình quan hệ lao động, việc thưởng Tết cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2024... gửi về LĐLĐ tỉnh để nắm bắt thông tin” - ông Hùng thông tin.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Lê Minh Hùng cho biết thêm, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang còn yêu cầu các cấp công đoàn trên địa bàn chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở chủ động nắm thông tin và phản ánh kịp thời tới công đoàn cấp trên về tình hình sản xuất, kinh doanh, tình hình thực hiện các chế độ, các vấn đề bức xúc, khó khăn chung của người lao động tại các doanh nghiệp...
