Lấy phát triển đoàn viên làm căn cứ thi đua
Theo ông Trần Văn Đông - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Ninh Thuận, nhiệm kỳ 2018-2023 đã xác định: Công tác phát triển đoàn viên (PTĐV), thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác PTĐV, thành lập CĐCS. Đồng thời, kiện toàn ban chỉ đạo PTĐV, thành lập CĐCS cấp tỉnh và cấp trên trực tiếp cơ sở, xây dựng chương trình hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên, thành lập tổ giúp việc.
Hàng năm, LĐLĐ tỉnh giao chỉ tiêu cụ thể về công tác PTĐV, thành lập CĐCS cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Đây cũng là một trong những nội dung quan trọng làm căn cứ đánh giá xếp loại thi đua cuối năm đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Bên cạnh giải pháp trong hệ thống, LĐLĐ tỉnh xây dựng và ký quy chế, chương trình phối hợp với Đảng uỷ khối Doanh nghiệp tỉnh trong công tác phát triển tổ chức Đảng, tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước (DNKVNNN) trên địa bàn.
Cùng với đẩy mạnh tuyên truyền về công đoàn đến người lao động, chủ sử dụng lao động với nhiều hình thức đa dạng, các cấp Công đoàn thay đổi cách thực tiếp cận, kịp thời nắm bắt thông tin hoạt động của doanh nghiệp, xây dựng kế hoạch vận động PTĐV, thành lập CĐCS. Phối hợp với các cơ quan, ngành chức năng của các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh tiến hành khảo sát doanh nghiệp để thành lập khi đủ điều kiện...
Hầu hết doanh nghiệp đông lao động có Công đoàn
Ninh Thuận hiện có 51.750 lao động, trong đó khu vực doanh nghiệp có 32.411 lao động, chiếm tỉ lệ 62,6%. Tiền lương, thu nhập có bước cải thiện, bình quân trong khu vực hành chính, sự nghiệp 4,8 triệu đồng (tăng 3,2%/năm), khu vực doanh nghiệp 6,4 triệu đồng (tăng 3,1%/năm).
Sau 5 năm, Ninh Thuận phát triển hơn 13.000 đoàn viên, trong đó tăng thêm 6.266 đoàn viên, đạt 108% vượt chỉ tiêu được giao. Thành lập 94 CĐCS, trong đó có 29 CĐCS doanh nghiệp có sử dụng từ 20 lao động trở lên, đạt 100% chỉ tiêu. Đến nay, toàn tỉnh đã có 34.951 đoàn viên/36.974 công nhân, viên chức lao động và 713 CĐCS.
Kết quả hoạt động nhiệm kỳ có 88,2% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong đó, có 98% CĐCS khu vực nhà nước hoàn thành tốt nhiệm vụ, 79,6% CĐCS khu vực ngoài nhà nước hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Theo ông Trần Văn Đông, với sự nỗ lực vượt qua những lúc cam go của dịch bệnh, của quá trình cơ cấu lại bộ máy, các cấp công đoàn LĐLĐ Ninh Thuận đã hoàn thành nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững mạnh ngoài khu vực Nhà nước. Kết quả nổi bật là tạo sự chuyển biến sâu sắc về nhận thức và hành động của các cấp. Hầu hết doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động, sản xuất kinh doanh ổn định đều đã thành lập được tổ chức công đoàn, góp phần tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số người sử dụng lao động trong DNKVNNN chưa tạo điều kiện, còn né tránh và chưa nhận thức đúng tầm quan trọng của tổ chức công đoàn.
5 năm tới, dự báo số lượng DNKVNNN, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài vào Ninh Thuận sẽ tiếp tục tăng kéo theo lượng lớn lao động. Đây là thời cơ để Công đoàn tiếp cận phát triển lực lượng. Vì vậy, tại đại hội XI Công đoàn Ninh Thuận nhiệm kỳ 2023-2028, Ninh Thuận đang đặt ra những mục tiêu cụ thể, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ có 45.000 đoàn viên, 100% doanh nghiệp sử dụng 25 lao động trở lên được thành lập tổ chức công đoàn, tiếp tục vận động thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên...
