Thái Nguyên: Xây dựng trên 3.000 cán bộ công đoàn, công nhân nòng cốt

Hà Anh |

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Nguyên luôn xác định cần phải tăng cường tuyên truyền, giáo dục cho công nhân lao động về những nội dung cơ bản của công tác giáo dục lý luận chính trị, tư tưởng của Đảng, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội cho đội ngũ công nhân lao động.

Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, nội dung tuyên truyền về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến quyền, lợi ích của NLĐ; vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn Việt Nam;

Những nội dung cụ thể hóa chủ đề hoạt động của các cấp công đoàn gắn với các hoạt động và phong trào thi đua, cuộc vận động do tổ chức Công đoàn phát động.

Ngoài các các phương thức truyền thống như tuyên truyền miệng thông qua đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên công đoàn các cấp; tuyên truyền trực quan bằng pano, áp phích, tờ rơi, tờ gấp; tuyên truyền thông qua tổ chức các hoạt động và phong trào thi đua; tuyên truyền trên các phương tiện tuyền thông đại chúng… các cấp Công đoàn còn đẩy mạnh và phát huy các kênh truyền thông mới như: Cổng thông tin điện tử, Facebook, các nhóm Zalo của các cấp công đoàn; ứng dụng nền tảng công nghệ thông tin tổ chức các cuộc thi tìm hiểu, thi ảnh, video clip…

Đến nay đã có trên 80% CĐCS đã thành lập các trang Facebook, fanpage để phục vụ công tác tuyên truyền.

Chất lượng của trang Website, fanpage Công đoàn tỉnh Thái Nguyên đảm bảo nhiều nội dung phong phú, phù hợp, gần gũi với người xem và CNVCLĐ.

Hiện nay trang Website và fanpage công đoàn Thái Nguyên thu hút người đọc, thích, chia sẻ theo dõi có thời điểm lên tới 60 nghìn lượt người, duy trì thường xuyên trên 9.000 lượt người thích và theo dõi; hệ thống hỏi đáp, tư vấn trên trang đảm bảo đáp ứng nhanh chóng kịp thời.

Ngoài ra, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên còn thường xuyên đôn đốc nhắc nhở cán bộ công đoàn các cấp chú trọng đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, vận động, tổ chức tập huấn cho đội ngũ báo cáo viên, cộng tác viên dư luận xã hội về kỹ năng viết, tin bài.

Thường xuyên củng cố, kiện toàn đội ngũ báo cáo viên công đoàn các cấp với 56 báo cáo viên cấp tỉnh; xây dựng được trên 3.000 cán bộ công đoàn, công nhân lao động nòng cốt - đây là lực lượng quan trọng trong thực hiện công tác tuyên truyền, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên và tham gia xử lý các vấn đề phát sinh ở cơ sở, lực lượng nòng cốt trong đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái thù địch về tổ chức Công đoàn Việt Nam.

“Do triển khai đồng bộ các giải pháp, năng lực thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền của cán bộ công đoàn các cấp được nâng lên. Kết quả hàng năm có hàng nghìn cuộc tuyên truyền với hàng trăm nghìn lượt  đoàn viên, CNLĐ được tham gia học tập” - ông Phạm Việt Dũng cho hay.

Hà Anh
TIN LIÊN QUAN

Hấp dẫn bữa ăn ca 66.000 đồng của công nhân lao động ở Hải Phòng

Mai Dung |

Từ khi thành lập và đi vào hoạt động đến nay, Công ty TNHH ZF Automotive Việt Nam (thuộc Tổ hợp sản xuất ôtô Vinfast) triển khai bữa ăn ca 66.000 đồng/suất, cao gấp hơn 2 lần mức ăn ca trung bình mà các doanh nghiệp trong khu công nghiệp áp dụng.

Quảng Ninh: 1 công nhân tử vong khi vận hành xe nâng

Đoàn Hưng |

Ngày 21.3, theo thông từ Liên đoàn Lao động thị xã Quảng Yên (Quảng Ninh), trên địa bàn vừa xảy ra 1 vụ tai nạn lao động khiến 1 công nhân tử vong.

Công nhân bỏ doanh nghiệp ra làm tự do: Đối mặt với thu nhập bấp bênh

Quế Chi - Lương Hạnh |

Hiện nay, do môi trường làm việc trong doanh nghiệp áp lực, gò bó về thời gian, không ít công nhân lao động đã nghỉ việc để làm tự do. Họ chấp nhận không có thu nhập cố định hàng tháng, nhưng bù lại, họ chủ động trong cuộc sống của mình hơn.

Tạm giữ 2 nghi can liên quan vụ 4 tiếp viên hàng không xách hơn 11 kg ma túy

Anh Tú - Huân Cao |

TPHCM - Ngày  23.3, theo một nguồn tin xác nhận, hiện phía Công an TP Hồ Chí Minh đang tạm giữ 2 nghi can liên quan đến việc 4 nữ tiếp viên mang 11,28 kg ma túy từ Pháp về sân bay Tân Sơn Nhất hôm 16.3.

Cafe đường tàu: Buông lỏng quản lý, người dân "lách luật" buôn bán

Linh Trang - Bảo Thoa |

Sau loạt bài phản ánh của Báo Lao Động về thực trạng các quán cafe đường tàu tại Hà Nội tiếp tục mở cửa đón khách, vi phạm hành lang an toàn giao thông đường sắt. Đến nay, dù các phường đã bố trí nhiều chốt chặn tại các tuyến phố tuy nhiên vẫn còn lỏng lẻo; các hoạt động buôn bán của người dân vẫn âm thầm được diễn ra. 

Có nên lấy thời gian bảo hành để tính chu kỳ đăng kiểm?

Anh Tuấn |

Nhiều người đặt câu hỏi ôtô mới mua được bảo dưỡng tốt, bảo hành những 5 năm, vì sao không lấy thời gian bảo hành quy đổi thành quãng thời gian tính chu kỳ đăng kiểm lần đầu? Chuyên gia đã có giải đáp về vấn đề này.

FLC hẹn ít nhất 7 tháng nữa sẽ niêm yết cổ phiếu trở lại UPCOM

Đức Mạnh |

CTCP Tập đoàn FLC (mã chứng khoán FLC) vừa có văn bản gửi Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và Sở Giao dịch Chứng khoán TPHCM về lộ trình khắc phục các vấn đề vi phạm công bố thông tin để cổ phiếu FLC được giao dịch trở lại trên thị trường UPCOM.

Chủ tịch Vietlott làm Chủ tịch Hội đồng Quản trị Ngân hàng Phát triển Việt Nam

PHẠM ĐÔNG |

Ông Lê Văn Hoan, Chủ tịch Công ty Xổ số điện toán Việt Nam (Vietlott) được Thủ tướng bổ nhiệm giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) Ngân hàng Phát triển Việt Nam nhiệm kỳ 2021 – 2026.

Hấp dẫn bữa ăn ca 66.000 đồng của công nhân lao động ở Hải Phòng

Mai Dung |

Từ khi thành lập và đi vào hoạt động đến nay, Công ty TNHH ZF Automotive Việt Nam (thuộc Tổ hợp sản xuất ôtô Vinfast) triển khai bữa ăn ca 66.000 đồng/suất, cao gấp hơn 2 lần mức ăn ca trung bình mà các doanh nghiệp trong khu công nghiệp áp dụng.

Quảng Ninh: 1 công nhân tử vong khi vận hành xe nâng

Đoàn Hưng |

Ngày 21.3, theo thông từ Liên đoàn Lao động thị xã Quảng Yên (Quảng Ninh), trên địa bàn vừa xảy ra 1 vụ tai nạn lao động khiến 1 công nhân tử vong.

Công nhân bỏ doanh nghiệp ra làm tự do: Đối mặt với thu nhập bấp bênh

Quế Chi - Lương Hạnh |

Hiện nay, do môi trường làm việc trong doanh nghiệp áp lực, gò bó về thời gian, không ít công nhân lao động đã nghỉ việc để làm tự do. Họ chấp nhận không có thu nhập cố định hàng tháng, nhưng bù lại, họ chủ động trong cuộc sống của mình hơn.