Tiết kiệm chi tiêu
Mới đây, tại Bắc Giang, hơn 200 người lao động Công ty TNHH T.T.B Việt Nam MFG (huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) bị nợ lương, bảo hiểm xã hội hàng tỉ đồng sau khi tổng giám đốc người Hàn Quốc về nước mà không trở lại làm việc. Nhiều người trong số họ đã phải đi làm các công việc tạm thời để có thu nhập đảm bảo cuộc sống, nhất là trong thời điểm cuối năm.
Là phụ nữ, nhưng chị Nguyễn Thị Hương phải đi làm phụ hồ - công việc vất vả, dầm mưa dãi nắng - sau khi mất việc. Nữ phụ hồ này đã có 15 năm làm việc tại công ty. Trước đây, dịp Tết, chị Hương cũng như nhiều đồng nghiệp khác rất háo hức chờ đợi được thưởng Tết. Năm được thưởng Tết cao nhất của chị là 1 tháng lương cơ bản - hơn 4 triệu đồng. Từ khi bị ảnh hưởng của dịch COVID-19, tình hình sản xuất của công ty kém dần đi, kéo theo mức thưởng Tết giảm dần.
“Thưởng Tết Âm lịch 2023, tôi chỉ được nhận mức thưởng gần 2 triệu đồng” - chị Hương nhớ lại. Với mức thưởng trên, chị Hương dùng để mua cho các con một vài bộ quần áo mới, 2kg giò để có thêm hương vị những ngày Tết và cắt các khoản chi mua cây cảnh, sắm cho mình bộ quần áo mới… Năm nay, đến 1 khoản thưởng Tết ít ỏi như năm ngoái chị cũng không có...
Cuối năm, nếu nhiều việc, chị Hương sẽ đi làm đến hết 28 Âm lịch mới nghỉ. Tuy nhiên, do có nghỉ Tết Dương lịch nên tổng cộng ngày công của chị là 23-25 ngày. Mỗi ngày làm việc được trả 350.000 đồng, theo tính toán của chị, trước Tết chị sẽ được nhận khoảng 8-9 triệu đồng tiền công.
“Dù có tiền trước Tết nhưng tôi sẽ chi tiêu tiết kiệm nhất có thể bởi phải dành để chi tiêu sinh hoạt sau Tết, đảm bảo cho cuộc sống gia đình với 3 con đang tuổi ăn học” - chị Hương nói.
Theo tìm hiểu của phóng viên, nhiều công nhân đã từng làm việc tại Công ty TNHH T.T.B Việt Nam MFG có tình cảnh giống với chị Hương - mất việc, phải đi làm công việc tạm thời, không có thưởng Tết. Đối với họ, đây sẽ là một cái Tết túng thiếu, khó khăn...
Trao quà Tết cho công nhân lao động khó khăn
Liên quan đến tình hình Công ty TNHH T.T.B Việt Nam MFG, trao đổi với phóng viên ngày 29.12, ông Đỗ Mạnh Cường - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang - cho biết, hiện nay các công nhân của công ty đã đi làm công việc khác; công nhân đã được chốt sổ bảo hiểm xã hội đến hết tháng 2.2023.
Ông Cường cho biết thêm, đầu tháng 12.2023, LĐLĐ huyện đã ban hành công văn yêu cầu các công đoàn cơ sở rà soát những trường hợp công nhân lao động khó khăn để gửi về LĐLĐ huyện tập hợp. Sau khi tổng hợp, LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ huyện sẽ có các phần quà hỗ trợ dịp Tết Nguyên đán 2024 theo quy định là 500.000 đồng/người.
Nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động, trong ngày 29.12, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã tổ chức họp triển khai Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” lần thứ VI gắn với Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.
Theo đó, LĐLĐ tỉnh thống nhất tổ chức chương trình từ ngày 27-29.1.2024 tại khu đất của Công ty TNHH Hosiden (Khu công nghiệp Quang Châu, thôn Núi Hiểu, xã Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang).
Chương trình sẽ diễn ra nhiều hoạt động như trao quà Tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ tiền vé xe cho công nhân lao động quê xa về quê ăn Tết... Chợ Tết Công đoàn sẽ được tổ chức với khoảng 100 gian hàng với các dịch vụ, hàng hóa thiết yếu...
Ông Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang - cho biết, dịp Tết, LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng nắm tình hình doanh nghiệp và công nhân lao động; kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các chế độ, chính sách, việc chi trả tiền lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết; kịp thời phát hiện, có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động.
