Mang lại niềm vui trong công việc và cuộc sống
Cho đến bây giờ, chị Nguyễn Thị Vân (huyện Ứng Hòa) vẫn chưa hết cảm xúc về đêm nhạc trong “Chương trình nghệ thuật tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc” do LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3.
Điều làm chị Vân cũng như 1.000 nữ cán bộ, đoàn viên CĐ Thủ đô xuất sắc có mặt tại chương trình thật sự xúc động là sự quan tâm, là mong muốn chăm lo cho đời sống tinh thần của chị em. Chị Vân chia sẻ, chưa bao giờ tham gia một sự kiện có quy mô lớn với nhiều ca sĩ nổi tiếng mới chỉ nhìn thấy trên tivi chứ chưa bao giờ được nghe, được xem trực tiếp. Chương trình đã giúp các nữ cán bộ, đoàn viên CĐ giảm bớt căng thẳng sau ngày làm việc. Chị Vân bày tỏ mong muốn, tổ chức CĐ tổ chức nhiều chương trình nghệ thuật hơn nữa để đông đảo đoàn viên, NLĐ được tham gia.
Cùng chung mong muốn như chị Vân, nhiều chị em có mặt tại “Chương trình nghệ thuật tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc” cho biết, CĐ không chỉ luôn có mặt trong lúc họ gặp khó khăn, mà còn mang đến những giá trị tinh thần cho họ. “Công đoàn luôn tạo động lực để chúng tôi vươn lên” - nhiều cán bộ, đoàn viên CĐ chia sẻ.
Còn với chị Nguyễn Thị Thu Hiền - Chủ tịch CĐ Trường Mầm non Phú La (quận Hà Đông) - việc LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức tổng kết phong trào Hai giỏi và Chương trình nghệ thuật là sự ghi nhận của CĐ cấp trên, LĐLĐ thành phố đối với nữ cán bộ CĐ. Hoạt động ý nghĩa này có sức mạnh động viên, tạo thêm động lực để nữ cán bộ, đoàn viên CĐ thực hiện tốt hơn nữa công việc trong thời gian tới. Chị Hiền nói “Với Chủ tịch CĐ như tôi cần làm tốt nhiệm vụ, mang thêm quyền lợi hơn nữa cho đoàn viên, NLĐ trong đơn vị”.
Đổi mới công tác vận động LĐ nữ
Để các hoạt động của LĐ nữ, nhất là các hoạt động chăm lo cho LĐ nữ ngày càng thiết thực và hướng về cơ sở, các cấp CĐ luôn tìm tòi, đổi mới phương pháp tổ chức. Một ví dụ cụ thể là nhân Lễ ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội, LĐLĐ thành phố đã phối hợp với Trung tâm, Phòng khám Yecxanh khám sức khỏe miễn phí cho 96 nữ CNLĐ.
CĐ Hà Nội cũng vận động ủng hộ; trao tặng áo dài cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong Chương trình “Tặng áo dài-Trao yêu thương-Giữ gìn nét đẹp truyền thống”, đến nay đã quyên góp được hàng nghìn bộ áo dài và sẽ được trao tặng cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vào dịp “Tháng Công nhân” năm 2023… Những hoạt động này không chỉ mang ý nghĩa chăm lo sức khoẻ cho nữ đoàn viên, NLĐ mà còn nâng cao kiến thức cho họ.
Đối với phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, nội dung được gắn vào phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, lấy kết quả công tác, năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh để đánh giá kết quả phong trào. Do đó đạt được những kết quả đáng ghi nhận.
Thông qua việc triển khai thực hiện phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ đã xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu được nhận các danh hiệu thi đua như Phụ nữ Thủ đô tiêu biểu, tài năng sáng tạo nữ, chiến sĩ thi đua cơ sở, công nhân giỏi. Đã có 318.434 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở (đạt tỉ lệ 81,5%); 59.215 cá nhân được khen cấp cơ sở; 3.985 cá nhân được khen thưởng cấp trên cơ sở.
Những hoạt động thiết thực của các cấp CĐ đã tạo động lực cho lực lượng lao động nữ. Mong muốn lớn nhất là mỗi nữ CNVCLĐ sẽ vừa là một tấm gương thực hiện tốt vai trò làm mẹ, làm vợ; luôn đi đầu trong các phong trào thi đua, gương mẫu và kỷ cương trong công việc…
