Doanh nghiệp và người lao động đều vui khi thành lập công đoàn cơ sở
Cuối tháng 9.2023, sau một thời gian được tuyên truyền, vận động, hơn 180 người lao động (NLĐ) của Công ty CP Tư vấn phát triển VI (quận Bình Thạnh, TPHCM) đã làm đơn xin gia nhập CĐ. Đây là kết quả từ việc vận động để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của LĐLĐ quận Bình Thạnh.
Bà Trần Thị Thu Thùy - Ủy viên BCH CĐCS Công ty CP Tư vấn phát triển VI - cho biết, khi thành lập CĐCS, hầu hết NLĐ đều rất phấn khởi vì biết khi vào tổ chức CĐ sẽ được bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, đồng thời sẽ được CĐ chăm lo. Chỉ có một số ít người chưa hiểu rõ hết thì có băn khoăn chút đỉnh khi hằng tháng phải đóng đoàn phí. Còn doanh nghiệp thì rất phấn khởi vì biết sẽ được tổ chức CĐ đồng hành cùng sự phát triển của mình và có thể sẽ được hỗ trợ khi cần thiết.
Cũng trong tháng 9.2023, LĐLĐ quận Bình Thạnh đã kết nạp 117 đoàn viên CĐ và trao quyết định thành lập Nghiệp đoàn rửa xe và Nghiệp đoàn nhân viên bán hàng quận Bình Thạnh.
Ông Vũ Hữu Phú - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Thạnh - cho biết, trong năm 2023, LĐLĐ quận Bình Thạnh đã thành lập mới 84 CĐCS và 2 nghiệp đoàn và kết nạp 3.000 đoàn viên, trong đó có 117 đoàn viên nghiệp đoàn; các CĐCS đã thành lập trước đây cũng phát triển thêm hơn 5.000 đoàn viên. Tính chung, năm 2023, LĐLĐ quận Bình Thạnh đã kết nạp hơn 8.140 đoàn viên CĐ và thành viên nghiệp đoàn.
Còn theo ông Nguyễn Văn Hải - Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân, năm 2023, LĐLĐ quận đã thành lập 88 CĐCS (trong đó có 14 CĐCS có từ 25 lao động trở lên) đạt 110% chỉ tiêu năm 2023. Trong số này, có 32 CĐCS thành lập theo phương pháp mới, thành lập 100% CĐCS tại các doanh nghiệp đủ điều kiện có từ 10 lao động trở lên; kết nạp mới gần 10.170 đoàn viên, đạt 102% chỉ tiêu năm 2023. Ngoài ra, LĐLĐ quận cũng thành lập 3 nghiệp đoàn và kết nạp 2.285 đoàn viên nghiệp đoàn.
Kết nạp đoàn viên đạt 116,5% so với chỉ tiêu nhiệm kỳ
Theo ông Trần Đoàn Trung - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn được coi là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức CĐ TPHCM.
Bằng nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả, sáng tạo trong vận động thành lập CĐCS theo hướng khuyến khích sự chủ động tham gia của NLĐ vào việc thành lập CĐCS, hệ thống CĐ TPHCM đã thành lập mới hơn 6.740 CĐCS, trong đó có hơn 2.150 CĐCS ở doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao hằng năm. Đồng thời, kết nạp mới trên 617.240 đoàn viên (riêng khu vực ngoài nhà nước đã kết nạp được 570.730 đoàn viên), đạt 116,5% so với chỉ tiêu nhiệm kỳ đề ra.
Theo ông Trung, kết quả đạt được trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nỗ lực tổng hợp nhiều yếu tố như: Sự chủ động, tích cực của cán bộ CĐ, cộng tác viên trong công tác vận động; sự thể hiện trên thực tế mức độ đồng hành, quan tâm lợi ích thiết thân của tổ chức CĐ đối với đoàn viên, NLĐ; hiệu quả phối hợp với các cơ quan quản lý Nhà nước trong nắm bắt và chia sẻ thông tin, phối hợp vận động chủ doanh nghiệp; CĐ xây dựng mối quan hệ, lao động hài hòa, ổn định, đồng hành với chủ doanh nghiệp và người NSDLĐ.
