Công đoàn - sợi dây gắn kết công nhân
Một lần trên đường cùng mẹ đi làm, anh Nguyễn Văn Hướng (24 tuổi) - công nhân tại Công ty TNHH Giày Amara Việt Nam (Nam Định) - không may gặp tai nạn giao thông. Vụ tai nạn khiến mẹ anh tử vong khi đến bệnh viện do chấn thương sọ não, còn anh Hướng gãy chân, rách một bên má và mắt.
Khi nhận được tin, ngay lập tức Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Amara đã đại diện xuống thăm hỏi, phúng viếng. Tại công ty, Ban chấp hành Công đoàn cũng thông báo kêu gọi mọi người tương thân tương ái, ủng hộ ít nhất 10.000 đồng.
Trong thông báo kêu gọi, Ban chấp hành Công đoàn nhấn mạnh đến sự cố đáng tiếc của anh Hướng đồng thời không quên đề cập cả ba mẹ con anh Hướng đều làm cùng công ty, gia đình anh thuộc diện khó khăn ở xã và bố anh Hướng đã mất trước đó 3 năm do căn bệnh lao phổi.
Số tiền ủng hộ sau 2 ngày kêu gọi là 121,35 triệu đồng được Ban chấp hành Công đoàn trao trực tiếp cho hai anh em anh Hướng. Thời gian đầu, công đoàn cũng xin công ty cho phép hai anh em không phải tăng ca để lo chu toàn việc của mẹ cũng như ổn định tinh thần sau nỗi đau.
“Hai anh em vô cùng đau xót trước sự ra đi của mẹ. Số tiền công đoàn công ty hỗ trợ không chỉ giúp anh em chúng tôi vực dậy sau nỗi đau mà còn hỗ trợ lo việc ma chay, mai táng cho mẹ được chu toàn” - anh Hướng chia sẻ.
Tại Nhà máy Pro Sports Hồng Thuận (Nam Định), sau khi biết tin công nhân Doãn Thị Trang bị tai nạn giao thông trên đường đi làm dẫn đến gãy xương quai hàm, tràn dịch cằm và tụ máu màng cứng ở não, Ban chấp hành Công đoàn đã lập tức đăng bài kêu gọi ủng hộ trên FanPage và loa phát thanh của công ty.
Sau 1 tuần kêu gọi, hơn 500 cán bộ, công nhân viên trong Nhà máy đã quyên góp ủng hộ số tiền 14.706.000 đồng. Mỗi lần Ban chấp hành Công đoàn công ty kêu gọi ủng hộ, cán bộ công nhân viên đều hào hứng ủng hộ.
Công đoàn Công ty Pro Sports Hồng Thuận cũng thường xuyên tìm hiểu các gia đình có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp cùng Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy (tỉnh Nam Định) tổ chức các chương trình trao tặng những phần quà ý nghĩa động viên về cả tinh thần và vật chất cho người lao động.
Trong đó, điển hình phải nói đến các phần quà bằng tiền và hiện vật hỗ trợ cho công nhân thuộc diện hộ nghèo, công nhân là con của người có công với cách mạng, công nhân có con cái bị tật nguyền, thường xuyên ốm đau hoặc hỗ trợ xây dựng, sửa sang nhà cửa cho công nhân…
Công nhân tin tưởng vào ban chấp hành Công đoàn
Anh Nguyễn Hồng Quân (23 tuổi) - công nhân là hơi của Nhà máy Pro Sports Hồng Thuận cho biết: “Với tôi, công đoàn như một nơi trải lòng của công nhân mỗi khi gặp khó khăn trong công việc cũng như cuộc sống”.
Theo anh Quân, tại nơi anh làm việc, mỗi lần công ty tổ chức đại hội công đoàn ai cũng hào hứng tham gia và kỳ vọng. Vì đại hội công đoàn chỉ có sự tham gia của Ban chấp hành Công đoàn và người đứng đầu công ty, không có giám đốc, quản đốc phân xưởng hay chuyền trưởng.
Ban chấp hành Công đoàn gồm những thành viên ưu tú do công nhân bỏ phiếu bầu ra, không phải công ty quyết định. Tại đại hội công đoàn, công nhân được bày tỏ nguyện vọng với người lãnh đạo cao nhất và bảo mật hoàn toàn thông tin. Các ý kiến cũng được ghi nhận và xử lí tương đối hiệu quả sau mỗi kỳ đại hội.
