Từ năm 2018, Chính phủ Hàn Quốc đã cho phép các địa phương của nước này tuyển dụng người nước ngoài đến làm việc để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực ở giai đoạn cao điểm vụ mùa của các ngành nông nghiệp và ngư nghiệp. Chương trình này được thực hiện theo hình thức 1 địa phương Hàn Quốc hợp tác với 1 địa phương ở Việt Nam để tuyển dụng lao động.
Tại Ninh Bình, từ năm 2015, UBND tỉnh Ninh Bình đã ký kết Thỏa thuận Hữu nghị và Hợp tác với thành phố Asan, tỉnh Chungcheonam (Hàn Quốc). Trên cơ sở đó đã có nhiều hoạt động hợp tác, giao lưu, trao đổi toàn diện trên các lĩnh vực công nghiệp, văn hóa, lao động. Đặc biệt, tháng 7 vừa qua, 2 bên đã ký hiệp Thỏa thuận hợp tác về phái cử và tiếp nhận lao động làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Số lượng tuyển chọn từ 50-100 người mỗi năm.
Ông Tống Quang Thìn - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình - cho biết, theo thỏa thuận này thì điều kiện đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc khá đơn giản. Người lao động là công dân Việt Nam cư trú dài hạn (từ 12 tháng trở lên) tại tỉnh Ninh Bình đang làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, độ tuổi từ 30 đến dưới 50 tuổi. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, không có tiền án và không thuộc diện cấm xuất cảnh, tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật, có đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài.
Người lao động được trả lương theo mức lương tối thiểu mà Hàn Quốc đang áp dụng, tối thiểu là 2.050.880 won/tháng (khoảng 39 triệu đồng). Ngoài ra, người lao động được hưởng các chế độ về thời gian làm việc, nghỉ ngơi. Được bảo đảm các điều kiện làm việc, ăn ở, sinh hoạt, bảo hiểm, chi phí khám chữa bệnh theo quy định của Hàn Quốc. Người lao động có trách nhiệm tuân thủ hướng dẫn của địa phương đưa đi và các quy định luật pháp của nước sở tại, về nước ngay sau khi hoàn thành hợp đồng lao động để có thể quay trở lại tiếp tục làm việc.
"Với thủ tục nhanh gọn, chi phí thấp, độ tuổi nới rộng, không có yêu cầu cao về đào tạo nghề, ngoại ngữ, công việc làm nông đơn giản, phù hợp, thời gian đi ngắn (90 ngày đối với thị thực C-4 hoặc 5 tháng đối với thị thực E-8), thu nhập khá cao là những ưu việt của chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc" - ông Thìn chia sẻ.
Cũng theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình Tống Quang Thìn, chương trình đưa lao động sang làm việc thời vụ tại Asan (Hàn Quốc) được thực hiện thành công sẽ mang lại ý nghĩa rất lớn, ngoài tạo việc làm, nâng cao thu nhập, đây còn là cơ hội để người lao động Ninh Bình tiếp cận học tập, nắm bắt công nghệ tiên tiến trong sản xuất, kinh doanh, nhất là trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp của Hàn Quốc, qua đó đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội và tăng cường mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa hai địa phương.
