Sáng 26.4, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Hội đồng An toàn - Vệ sinh lao động tỉnh tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” năm 2024; khen thưởng đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, công tác năm 2023-2024.
Các hoạt động "Tháng Công nhân", "Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động" năm 2024 tỉnh Quảng Bình với nhiều nội dung được triển khai như chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”; “Đối thoại tháng 5”; “Cảm ơn người lao động”…; tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”; Hoạt động tôn vinh đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, công tác; Giám sát, phối hợp thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ…
Cùng với đó, ngành công đoàn sẽ trực tiếp giải quyết những vấn đề công nhân lao động quan tâm, bức xúc, phù hợp tình hình thực tiễn của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, tiếp tục triển khai thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.
Để những hoạt động có ý nghĩa, thiết thực, ông Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đề nghị các cấp công đoàn toàn tỉnh tập trung thực hiện tốt các nội dung trọng tâm: Đẩy mạnh việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước của đoàn viên, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với tinh thần: phát huy nội lực, năng động sáng tạo, hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác với mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả cao và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.
“Công đoàn các cấp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động; mỗi CĐCS phải có ít nhất một hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên; Hỗ trợ, thăm hỏi, động viên đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; đẩy mạnh thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn”.
Bên cạnh đó, Tháng Công nhân cũng đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, tổ chức kết nạp “Đợt đoàn viên tháng 5”; bồi dưỡng, tập huấn, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ CĐCS”, ông Tiến nói.
Tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, các chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, nhất là việc ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở tăng cường phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tự kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các phân xưởng, tổ, đội theo quy định.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Phan Phong Phú - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình biểu dương những thành tích các cấp công đoàn trong tỉnh đã đạt được trong việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, người lao động, từ đó góp phần quan trọng vào thành tựu phát triển chung của tỉnh.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cấp, ngành cùng các cấp công đoàn, tổ chức chính trị xã hội, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động cần hướng đến thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động; góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Tại Lễ phát động, UBND tỉnh tặng bằng khen cho 48 đoàn viên, công nhân lao động tiêu biểu và 9 doanh nghiệp làm tốt công tác ATVSLĐ; trao 10 suất quà cho công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng; 30 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Dịp này, LĐLĐ tỉnh cũng đã trao hỗ trợ cho 550 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn (tổng 580 suất), với tổng số tiền 275 triệu đồng, được chuyển về các công đoàn trực thuộc trực tiếp tổ chức trao cho người lao động.
