Kính thưa các quý vị,
Thay mặt lãnh đạo Liên hiệp Công đoàn Thế giới (LHCĐTG); giai cấp công nhân, 9,7 triệu đoàn viên và tổ chức Công đoàn Việt Nam, tôi nhiệt liệt chào mừng bà Anda Anastasaki, điều phối viên của LHCĐTG và 14 đại biểu quốc tế của 13 tổ chức công đoàn đến từ các quốc gia trong khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, đã đến Việt Nam tham dự Hội nghị “Lao động nữ và vai trò của công đoàn” do LHCĐTG phối hợp với Tổng LĐLĐVN tổ chức. Đây là lần thứ hai, Việt Nam vinh dự được đăng cai tổ chức hội nghị về chủ đề này.
Xin kính chúc các quý vị đại biểu dồi dào sức khỏe, hạnh phúc. Chúc hội nghị thành công tốt đẹp.
Thưa toàn thể quý vị,
Hội nghị “Lao động nữ và vai trò của công đoàn” của chúng ta hôm nay, diễn ra vào thời điểm giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam đang tích cực chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, sẽ được tổ chức vào tháng 9.2018. Các đại biểu LHCĐTG đến dự hội nghị này đã mang đến cho chúng tôi tình đoàn kết và sự ủng hộ mạnh mẽ của phong trào công nhân, công đoàn thế giới.
Hội nghị năm nay là một trong những diễn đàn của LHCĐTG có quy mô lớn về vấn đề lao động nữ và vai trò của công đoàn ở khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, một khu vực kinh tế năng động. Hội nghị cũng có ý nghĩa đặc biệt, là sự kiện trước thềm Đại hội Lao động nữ LHCĐTG sẽ được diễn ra vào đúng ngày 8.3.2018 tại Panama.
Thưa các quý vị,
Chúng ta đều biết, LHCĐTG là một tổ chức rộng lớn của giai cấp công nhân, trong tiến trình phát triển đã luôn đồng hành với các công đoàn thành viên của mình trong việc cùng hướng tới mục tiêu bảo vệ quyền của người lao động, trong đó có lao động nữ.
Ở Việt Nam chúng tôi hiện nay, tỷ lệ nữ tham gia lực lượng lao động ngày càng lớn, chiếm khoảng 44,7% tổng số lao động trong khu vực có quan hệ lao động. Địa vị của người phụ nữ ngày càng được khẳng định trong xã hội. Chính sách về lao động nữ ngày càng hoàn thiện. Trên thế giới, Việt Nam cũng đứng ở thứ hạng cao, xếp thứ 18 về số nữ đại biểu Quốc hội; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội và Phó Chủ tịch Nước của Việt Nam chúng tôi đều là nữ.
Đảng, Quốc hội VN đã ban hành nhiều chủ trương, Nghị quyết, chính sách đến cán bộ nữ và lao động nữ như Luật Bình đẳng giới, Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội và nhiều văn bản pháp luật khác.
Chính phủ Việt Nam đã ban hành nhiều chiến lược quan trọng liên quan đến phụ nữ như: (1) Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020; (2) Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030; (3) Chương trình hành động Quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2011-2020; (4) Chương trình hành động Quốc gia phòng chống bạo lực gia đình đến năm 2020.
Tổng LĐLĐVN đã tham gia hiệu quả trong việc xây dựng, ban hành các văn bản pháp luật liên quan trực tiếp tới người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng. Chúng tôi đề xuất và phối hợp với các cơ quan nhà nước để xây dựng, ban hành các quy định của pháp luật về bình đẳng giới, chống phân biệt đối xử về giới và có những chính sách ưu tiên hơn đối với lao động nữ, về quyền của lao động nữ, cũng như hỗ trợ cho doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ. Điều lệ Công đoàn, các nghị quyết và chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN cũng như Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam đã xác định công tác vận động nữ CNVCLĐ là một trong 8 nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Các cấp công đoàn VN đã dành nhiều sự quan tâm đến hoạt động nữ công, về công tác cán bộ nữ, tỷ lệ lao động nữ tham gia Ban Chấp hành công đoàn các cấp so với nhiệm kỳ trước của chúng tôi đã được nâng lên. Hoạt động tuyên truyền, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân, viên chức, lao động nữ được quan tâm; nhiều công đoàn cơ sở đã thương lượng, đưa vào thỏa ước lao động tập thể một số phúc lợi dành riêng cho lao động nữ. Vận động công nhân, viên chức, lao động, tích cực xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; thông qua phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của viên chức, lao động nữ, chúng tôi đã biểu dương, khen thưởng hàng ngàn nữ công nhân, viên chức, lao động xuất sắc ở các cấp công đoàn; hoạt động chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động nữ được chú trọng; hoạt động của Quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt nam tiếp tục đạt nhiều kết quả. Chương trình “Vì trái tim và nụ cười trẻ thơ” đã góp phần chăm lo cho con công nhân, viên chức, lao động khó khăn, vượt khó, học giỏi.
Kính thưa các quý vị,
Cùng với những thành quả đã đạt được, chúng tôi cũng đang đối mặt với nhiều thách thức, đó là lao động nữ vẫn còn chịu nhiều thiệt thòi về tiền lương, điều kiện làm việc, cơ hội đào tạo, thăng tiến và việc làm bền vững. Điều đó đặt ra yêu cầu với chúng tôi trong thời gian tới là phải quan tâm hơn, tập trung hơn trong việc tham gia xây dựng chính sách, kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách, cũng như có những chương trình, kế hoạch cụ thể hơn, thiết thực hơn để chăm lo cho lao động nữ, cho công tác nữ công và công tác cán bộ nữ. Chúng tôi tin tưởng rằng qua hội nghị này, Công đoàn Việt Nam sẽ được chia sẻ nhiều thông tin và kinh nghiệm hữu ích từ tổ chức công đoàn các nước trong khu vực và trên thế giới về vấn đề này.
Thưa các vị đại biểu khách quý,
Hội nghị lao động nữ và vai trò của công đoàn khu vực châu Á- Thái Bình Dương do LHCĐTG tổ chức, là hoạt động vừa định hướng, vừa trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ thông tin và nêu các sáng kiến, khuyến nghị trong công tác lao động nữ.
Chúng tôi mong rằng, công đoàn của các quốc gia có mặt tại Hội nghị hôm nay, sẽ cùng nhau trao đổi, thảo luận, thống nhất những thông điệp chung và có chương trình hành động cụ thể để cùng thúc đẩy, nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích cho lao động nữ ở mỗi quốc gia ngày càng tốt hơn. Đề xuất các sáng kiến để tổ chức công đoàn làm tốt hơn vai trò đề xuất xây dựng chính sách, kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ, và có nhiều hoạt động hiệu quả hơn về công tác nữ công, công tác cán bộ nữ.
Trên tinh thần đó, tôi xin tuyên bố khai mạc Hội nghị Lao động nữ và vai trò của tổ chức công đoàn.
Xin chúc quý vị sức khỏe và hạnh phúc và thành công.
Xin trân trọng cảm ơn.
