Hăng hái tăng ca
Từ đầu năm đến nay, doanh nghiệp có đơn hàng nên công việc của anh Nguyễn Minh Thuận - công nhân Khu Công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) - được duy trì ổn định. Đặc biệt, khoảng 2 tuần trở lại đây, nam công nhân thường xuyên tăng ca và đi làm cả chủ nhật để kịp tiến độ đơn hàng trước khi bước vào kỳ nghỉ lễ 30.4 - 1.5.
“Do sắp nghỉ lễ 30.4 - 1.5, nhiều ngày liền nên để không ảnh hưởng đến tiến độ đơn hàng, công ty có thông báo cho công nhân tăng ca và tùy vào từng bộ phận mà có số giờ làm thêm khác nhau. Dù làm về muộn nhưng công nhân chúng tôi ai cũng phấn khởi sản xuất, cố gắng hoàn thành chỉ tiêu được giao vì nhờ đó mà thu nhập tăng đáng kể” - anh Thuận chia sẻ. Ngoài tiền tăng ca mà công ty trả theo quy định, nam công nhân cũng được hỗ trợ thêm tiền ăn.
Phấn khởi vì được công ty cho tăng ca trước khi nghỉ lễ, chị Lê Thị Chưa - công nhân Khu Công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) - chia sẻ, thời buổi vật giá leo thang, nếu chỉ có lương cơ bản thật sự rất khó đáp ứng mức sống. Nên được tăng ca, chị và nhiều công nhân khác ai cũng mừng vì có thêm thu nhập trang trải cuộc sống gia đình.
“Trong công ty, bộ phận của tôi có số giờ tăng ca nhiều nhất. Trung bình mỗi ngày, tôi tăng ca khoảng 3 giờ, nhất là 2, 3 tuần nay còn phải đi làm luôn cả chủ nhật. Khi tăng ca, tôi sẽ được trả lương cao hơn giờ bình thường và có thêm tiền hỗ trợ một bữa ăn. Vì vậy, dù tan ca muộn nhưng hầu như ai cũng thấy xứng đáng” - chị Chưa nói.
Có thêm thu nhập
Được tăng ca vào thời điểm hiện tại, anh Thuận rất phấn khởi vì không chỉ bản thân có thêm thu nhập để lo cuộc sống gia đình tốt hơn mà còn dư dả để vui chơi trong dịp lễ 30.4 - 1.5 sắp tới. Theo đó, nếu tính tiền lương, tăng ca và phụ cấp ăn uống, thu nhập tháng này của nam công nhân có thể lên đến 9 - 9,5 triệu đồng, cao hơn những tháng không làm thêm khoảng 3 triệu đồng.
“Đơn hàng ổn định, thu nhập cải thiện nên cả nhà không còn phải chi tiêu dè sẻn như năm trước, muốn mua gì cũng thoải mái hơn. Đặc biệt, đợt lễ Giỗ Tổ Hùng Vương vừa rồi chỉ nghỉ 1 ngày, tôi tranh thủ nghỉ ngơi, dưỡng sức tăng ca nên dịp lễ 30.4 - 1.5 này, tôi muốn cùng gia đình đi chơi. Với số tiền có thêm từ việc tăng ca, gia đình 4 người của tôi có thể vui chơi, ăn uống trong mấy ngày lễ, lấy lại năng lượng trước khi trở về với công việc” - nam công nhân nói.
Đi làm xuyên suốt 2, 3 tuần liền không có ngày nghỉ nhưng chị Chưa không cảm thấy vất vả. Vì tăng ca càng nhiều, lương sẽ càng cao, cuộc sống gia đình nữ công nhân cũng thoải mái hơn, nhất là chị sẽ có thêm chi phí vui chơi trong dịp lễ 30.4 -1.5. Theo đó, nữ công nhân nhẩm tính, tăng ca xuyên suốt cộng thêm đi làm cả chủ nhật, thu nhập tháng này của bản thân có thể lên đến 10 triệu đồng.
“Nếu không tăng ca, mỗi tháng, tôi phải cân nhắc chi tiêu để có thể trang trải đủ tiền sinh hoạt trong gia đình cũng như phí học thêm hằng tháng của con. Còn tháng này, tăng ca nhiều, ngoài các chi phí hằng tháng được đáp ứng, tôi còn dư dả để đi chơi lễ. Từ Tết đến giờ, lễ 30.4 - 1.5 là dịp nghỉ nhiều ngày nhất nên tôi sẽ tranh thủ đi chơi cùng gia đình để thư giãn, lấy lại năng lượng” - chị Chưa chia sẻ.
