Từ chủ trương đó, CĐ Cty tích cực tuyên truyền để NLĐ hiểu được trách nhiệm của mình đối với sự phát triển của Cty. CĐ Cty thường xuyên mời các GS, bác sĩ Bệnh viện Bạch Mai về khám tầm soát bệnh tim miễn phí cho NLĐ, bố mẹ và con CNLĐ bị bệnh tim. CĐ Cty cùng Cty hỗ trợ kinh phí điều trị với những trường hợp bị bệnh tim nặng với mức từ 5-20 triệu đồng tùy theo mức độ nặng của từng trường hợp.
CĐ Cty tổ chức bữa ăn ca cho CNLĐ đảm bảo đủ dinh dưỡng, ATVSTP; ngày hè nắng nóng, CĐ Cty phối hợp với Cty cung cấp sữa, viên sủi vitamin C, nước điện giải, nước đá miễn phí cho CNLĐ. Vào đầu các năm học, CĐ Cty đề xuất Cty cho CNLĐ ứng tiền đóng học cho con và trừ dần vào lương các tháng trong năm.
Có những trường hợp CNLĐ vi phạm nội quy Cty và chiếu theo luật sẽ bị sa thải nhưng CĐ Cty bảo lãnh, giáo dục, giúp đỡ để những trường hợp đó có cơ hội ở lại làm việc cho Cty và những trường hợp này đã sửa chữa sai phạm để làm việc tốt. Với sự nỗ lực hoạt động của CĐ Cty, hằng năm CĐ Cty đều được CĐ Dệt May Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc; bản thân bà Liên liên tục nhận được bằng khen của Tổng LĐLĐVN và CĐ Dệt May Việt Nam.
Với gia đình, bà Liên luôn hoàn thành tốt vai trò người vợ, người mẹ; luôn cùng chồng chăm lo cho con cái ở khả năng cao nhất. Nhờ đó, con trai lớn của bà (đang là sinh viên năm thứ hai Học viện Ngoại giao) luôn là sinh viên giỏi; con gái út đang học lớp 7 cũng là học sinh giỏi.
Ở Cty, ngoài việc đảm nhiệm Chủ tịch CĐ Cty, bà Liên còn là Phó Bí thư Đảng ủy và Trưởng phòng Tổ chức Cty. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ cơ quan và vai trò ở gia đình, bí quyết của bà Liên là sâu sát với đoàn viên, CNLĐ, sắp xếp kế hoạch, thời gian hợp lý, đặc biệt là không ngừng nỗ lực và có trách nhiệm cao với công việc.
