Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội vừa có báo cáo về tình hình lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố trong năm 2023.
Theo đó, trong năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài cho 11.195 lượt tổ chức, doanh nghiệp, với 14.024 vị trí công việc dự kiến tuyển dụng.
Trong đó, có gần 4.200 vị trí công việc nhà quản lý; 190 vị trí giám đốc điều hành; trên 8.000 vị trí chuyên gia; 1.561 vị trí lao động kỹ thuật.
Số lượt nhà thầu đề nghị chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài là 88 lượt đơn vị (trong đó có 13 vị trí nhà quản lý; giám đốc điều hành là 3 vị trí; chuyên gia là 85 vị trí; lao động kỹ thuật là 3 vị trí). Số lượt tổ chức, văn phòng đại diện là 544 lượt, với 248 vị trí công việc.
Trong năm qua, Sở cũng cấp mới 8.747 giấy phép lao động cho lao động nước ngoài; cấp lại 1.234 giấy phép lao động và gia hạn 2.749 giấy phép. Bên cạnh đó, có 510 trường hợp xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Các tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng số lượng người lao động nước ngoài nhiều thuộc các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, xây dựng, sản xuất cơ khí, sản xuất điện tử, dịch vụ.
Trong năm qua, Sở cũng đã ban hành các quyết định kiểm tra, và tổ chức đoàn kiểm tra một số doanh nghiệp về việc chấp hành các quy định của pháp luật về sử dụng người lao động nước ngoài tại đơn vi, doanh nghiệp có sử dụng lao động lao động nước ngoài.
Qua công tác kiểm tra cho thấy, các doanh nghiệp cơ bản đã thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, ký hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội với các trường hợp làm việc từ 1 năm trở lên theo quy định.
Nhìn chung, đội ngũ chuyên gia, người lao động có trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cao vào làm việc tại Hà Nội, đã đáp ứng một phần nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn.
Nhằm tháo gỡ khó khăn để phục hồi, ổn định nền kinh tế sau đại dịch COVID-19 và phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập; đồng thời phản ánh một số vướng mắc, khó khăn, bất cập một số quy định của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18.9.2023.
Nghị định này sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30.12.2020.
Ông Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, doanh nghiệp cùng với cơ quan quản lý Nhà nước thường xuyên đối thoại trực tiếp. Công tác về quản lý lao động nước ngoài được Việt Nam hết sức quan tâm. Trong nghị quyết của chính phủ về phát triển thị trường lao động xác định, lao động nước ngoài là bộ phận không thể tách rời trong thị trường lao động Việt Nam.
Trong quá trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, tuỳ từng thời kỳ cân đối bổ sung giữa lực lượng lao động trong nước và nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Cục Việc làm trình Bộ, Chính phủ để giảm bớt một số thủ tục trong quá trình cấp giấy phép, quản lý lao động nước ngoài.
