Mong sớm tiếp cận nhà ở thuê với giá hợp lý

Nhân Thành |

Nhiều công nhân lao động ở Tiền Giang phải thuê nhà trọ trong dân, đa số nhà trọ không đạt chuẩn nên điều kiện sống, sinh hoạt rất khó khăn, tạm bợ… Do đó, họ mong muốn sớm tiếp cận nhà ở thuê với giá hợp lý so với thu nhập.

Công nhân mong được tiếp cận nhà giá rẻ

Theo số liệu của Ban Tổ chức - Kiểm tra (LĐLĐ tỉnh Tiền Giang), hiện nay trên địa bàn tỉnh có 136.949 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Trong đó, có 131.275 là đoàn viên công đoàn.

Thực tế công nhân viên chức lao động, đặc biệt là công nhân lao động (CNLĐ) phải thuê nhà trọ trong dân, đa số nhà trọ không đạt chuẩn nên điều kiện sống, sinh hoạt rất khó khăn, tạm bợ… làm ảnh hưởng đến sức khoẻ, không yên tâm trong lao động sản xuất.

Hầu hết, CNLĐ đều mong muốn sớm được thuê hoặc mua nhà ở xã hội với chính sách ưu đãi dành cho người có thu nhập thấp. Tuy nhiên, trên địa bàn tỉnh Tiền Giang chỉ có một dự án nhà ở xã hội đã đầu tư hoàn thành và tổ chức bán là dự án chung cư Victoria Premium thuộc địa bàn TP Mỹ Tho, với khoảng 203 căn hộ. Do đó, nhu cầu về nhà ở đối với công nhân lao động là rất lớn.

Anh Nguyễn Quốc Anh - công nhân đang làm việc cho một doanh nghiệp tại cụm công nghiệp Trung An - chia sẻ, hiện nay công nhân lao động đang thuê nhà trọ trong dân, tuy nhiên hạ tầng các nhà trọ xuống cấp không đảm bảo chất lượng. Anh mong rằng, cơ quan chức năng sẽ đầu tư các căn nhà ở xã hội đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng để đáp ứng nhu cầu của công nhân lao động.

Anh Nguyễn Hữu Đức (quê ở tỉnh Bến Tre, đang làm việc tại một doanh nghiệp tại cụm công nghiệp Trung An, TP Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang) cho biết: “Công nhân như tôi làm việc tăng ca từ 10 - 12h mỗi tháng mà thu nhập chỉ khoảng 8 triệu đồng. Trừ chi phí sinh hoạt tối thiểu, mỗi tháng chẳng tiết kiệm được bao nhiêu. Do đó, việc tiếp cận nhà ở xã hội vượt quá tầm với”.

Theo anh Đức, hiện nay dự án nhà ở xã hội trên địa bàn tỉnh Tiền Giang còn ít, chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế so với thu nhập của người lao động.

Bên cạnh đó, các nhà trọ của người dân cho thuê xuống cấp không đảm bảo chất lượng. Anh mong rằng, cơ quan chức năng đầu tư nhà ở xã hội có chất lượng đáp ứng nhu cầu, phù hợp với mức thu nhập của người lao động được thuê ở.

Tháo điểm nghẽn để xây dựng Thiết chế Công đoàn

Ngày 2.4.2024, UBND tỉnh Tiền Giang ban hành Quyết định 571 về việc phê duyệt Kế hoạch phát triển nhà ở tỉnh Tiền Giang năm 2024. Theo Quyết định này, dự báo trong năm 2024, toàn tỉnh Tiền Giang cần khoảng 23.041,18 tỉ đồng để xây dựng hoàn thành các loại nhà ở.

Ngoài ra, dự báo trong năm 2024, toàn tỉnh sẽ cần tiếp tục bố trí quỹ đất khoảng 21,68ha đất để xây dựng hoàn thành các loại nhà ở. Quỹ đất để xây dựng nhà ở thương mại là 10,55ha, còn quỹ đất để xây dựng xây dựng nhà ở xã hội là 11,13ha.

Ông Lê Minh Hùng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang - cho biết, trước tình hình giá cả tăng cao, người lao động, đặc biệt là người lao động có thu nhập thấp rất khó khăn trong việc tiếp cận nhà ở xã hội.

Bên cạnh đó, tiền thuê nhà trọ, chi phí cho con đi học, cùng với chi phí sinh hoạt hằng ngày... đã ảnh hưởng đến đời sống người lao động.

Theo ông Hùng, Luật Nhà ở (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua có quy định về việc Tổng LĐLĐVN đầu tư dự án cho đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc đối tượng hưởng chính sách nhà ở xã hội bằng hình thức thuê nhà. Khi luật có hiệu lực sẽ tháo gỡ khó khăn để Tổng LĐLĐVN thực hiện đầu tư xây dựng dự án thiết chế Công đoàn tại tỉnh Tiền Giang.

Nhân Thành
TIN LIÊN QUAN

Hiệu quả từ “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”

Nam Dương |

Các cấp công đoàn TPHCM tích cực tuyên truyền, hỗ trợ công nhân (CN), người lao động (NLĐ) phòng, tránh tội phạm thông qua tổ, nhóm hay mô hình “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”.

Những khu nhà trọ an toàn nhờ tổ tự quản công nhân ở Hải Dương

Diệu Thúy (LĐLĐ tỉnh Hải Dương) |

Hơn 10 năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Hải Dương đã thành lập, duy trì hoạt động 40 tổ tự quản trong các khu nhà trọ với tổng số gần 1.000 công nhân, lao động tham gia. Qua đó, góp phần bảo đảm an ninh trật tự, hạn chế nguy cơ mất an toàn tại các khu nhà trọ công nhân.

Nhà trọ xuống cấp, nhỏ hẹp, công nhân kì vọng nhà ở xã hội

VÂN HI |

Thu nhập eo hẹp, để tiết kiệm chi phí công nhân phải lựa chọn thuê nhà trọ bình dân, xuống cấp, không gian chật hẹp điều này khiến sinh hoạt trở nên bất tiện. Nhiều người bày tỏ sự kì vọng vào nhà ở xã hội để cuộc sống đỡ vất vả hơn.

Công nhân Đà Nẵng bình yên nhờ mô hình “Tổ tự quản công nhân khu nhà trọ”

Tường Minh |

Đời sống của công nhân lao động ở Đà Nẵng nhiều năm trở lại đây, một phần bình yên nhờ hiệu quả của mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” của LĐLĐ thành phố.

Nguy cơ cháy nổ trong nhà trọ công nhân ở Đà Nẵng

Nguyễn Linh |

Hàng nghìn công nhân ở TP Đà Nẵng đang thuê những căn phòng trọ chật hẹp, cũ nát tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ cao, nhất là trong cao điểm mùa nắng nóng.

Mô hình nhà trọ giúp công nhân yên tâm sản xuất

MỸ LY - YẾN PHƯƠNG |

Mô hình “Nhà trọ an toàn cho phụ nữ và trẻ em” được triển khai tại nhiều nhà trọ trên địa bàn phường Trà Nóc, quận Bình Thuỷ, TP Cần Thơ. Từ lúc thực hiện đến nay, mô hình đã nhận được sự phối hợp, hưởng ứng của chủ nhà trọ lẫn công nhân thuê trọ...

Nhà trọ Xanh - Sạch - Đẹp

Đoàn Hưng |

Tiếp nối mô hình điểm “Nhà trọ an toàn” trong phòng, chống dịch COVID-19 đã giúp người lao động vượt qua đại dịch, từ năm 2023, LĐLĐ TP Móng Cái, tỉnh Quảng Ninh tiếp tục phối hợp với các công đoàn bộ phận triển khai mô hình vệ sinh môi trường khu nhà trọ công nhân “Xanh - Sạch - Đẹp”. Nhờ tính hiệu quả thiết thực, mô hình ngày càng được công nhân, người lao động (NLĐ) tự nguyện hưởng ứng.

Dự báo bão sau hơn 400 ngày nhiệt độ cao bất thường

Song Minh |

Các nhà dự báo bão cảnh báo về một mùa bão sẽ đến sớm sau chuỗi 400 ngày nhiệt độ cao kỷ lục.

Hiệu quả từ “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”

Nam Dương |

Các cấp công đoàn TPHCM tích cực tuyên truyền, hỗ trợ công nhân (CN), người lao động (NLĐ) phòng, tránh tội phạm thông qua tổ, nhóm hay mô hình “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”.

Những khu nhà trọ an toàn nhờ tổ tự quản công nhân ở Hải Dương

Diệu Thúy (LĐLĐ tỉnh Hải Dương) |

Hơn 10 năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Hải Dương đã thành lập, duy trì hoạt động 40 tổ tự quản trong các khu nhà trọ với tổng số gần 1.000 công nhân, lao động tham gia. Qua đó, góp phần bảo đảm an ninh trật tự, hạn chế nguy cơ mất an toàn tại các khu nhà trọ công nhân.

Nhà trọ xuống cấp, nhỏ hẹp, công nhân kì vọng nhà ở xã hội

VÂN HI |

Thu nhập eo hẹp, để tiết kiệm chi phí công nhân phải lựa chọn thuê nhà trọ bình dân, xuống cấp, không gian chật hẹp điều này khiến sinh hoạt trở nên bất tiện. Nhiều người bày tỏ sự kì vọng vào nhà ở xã hội để cuộc sống đỡ vất vả hơn.

Công nhân Đà Nẵng bình yên nhờ mô hình “Tổ tự quản công nhân khu nhà trọ”

Tường Minh |

Đời sống của công nhân lao động ở Đà Nẵng nhiều năm trở lại đây, một phần bình yên nhờ hiệu quả của mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” của LĐLĐ thành phố.

Nguy cơ cháy nổ trong nhà trọ công nhân ở Đà Nẵng

Nguyễn Linh |

Hàng nghìn công nhân ở TP Đà Nẵng đang thuê những căn phòng trọ chật hẹp, cũ nát tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ cao, nhất là trong cao điểm mùa nắng nóng.

Mô hình nhà trọ giúp công nhân yên tâm sản xuất

MỸ LY - YẾN PHƯƠNG |

Mô hình “Nhà trọ an toàn cho phụ nữ và trẻ em” được triển khai tại nhiều nhà trọ trên địa bàn phường Trà Nóc, quận Bình Thuỷ, TP Cần Thơ. Từ lúc thực hiện đến nay, mô hình đã nhận được sự phối hợp, hưởng ứng của chủ nhà trọ lẫn công nhân thuê trọ...

Nhà trọ Xanh - Sạch - Đẹp

Đoàn Hưng |

Tiếp nối mô hình điểm “Nhà trọ an toàn” trong phòng, chống dịch COVID-19 đã giúp người lao động vượt qua đại dịch, từ năm 2023, LĐLĐ TP Móng Cái, tỉnh Quảng Ninh tiếp tục phối hợp với các công đoàn bộ phận triển khai mô hình vệ sinh môi trường khu nhà trọ công nhân “Xanh - Sạch - Đẹp”. Nhờ tính hiệu quả thiết thực, mô hình ngày càng được công nhân, người lao động (NLĐ) tự nguyện hưởng ứng.