Chị Trần Thị Gấm (24 tuổi) - công nhân may tại Nam Định - chia sẻ, tiêu chí chọn doanh nghiệp của chị là luôn ưu tiên nơi làm việc theo hình thức khoán (trả lương theo sản lượng). Điều này giúp nữ công nhân chứng minh được năng lực của bản thân, nhận về mức thu nhập cao hơn nhiều người khác trong cùng một thời gian làm việc.
“Với gần 11h tiếng làm việc mỗi ngày, tôi có thể đạt được thu nhập từ 12 - 15 triệu đồng/tháng. Mức thu nhập này khá cao tại quê hương vì bạn bè của tôi làm việc theo hình thức thời gian chỉ được 8 - 10 triệu đồng” - chị Gấm cho hay.
Chị Gấm cho biết, gần như không bao giờ để bản thân rảnh rỗi trong quá trình làm việc. Mỗi buổi sáng đến công ty, nữ công nhân sẵn sàng nhận số lượng lớn sản phẩm để làm việc dù chưa biết có thể làm hết hay không.
Công đoạn nào có số lượng hàng ít thì chị Gấm chủ động nhận thêm các công đoạn khác. Nữ công nhân luôn chủ động hỏi hàng từ tổ trưởng và đồng nghiệp chứ không bao giờ để tổ trưởng giao thêm việc trong ngày.
Ngoài ra, chị Gấm cũng tự nâng cấp bản thân thành công nhân toàn năng với nhiều kỹ năng làm việc. Rất nhiều công đoạn đáng nhẽ phải cần 2 người làm nhưng nữ công nhân đều tự mình làm và thực hiện hiệu quả.
“May một kim, vắt sổ, cắt chỉ, tôi đều có thể thực hiện được nên không phải mất thời gian chờ người khác hỗ trợ. Điều này khiến tôi đảm bảo được lượng hàng ra đều, ổn định, giúp thu nhập tăng cao như mong muốn” - chị Gấm tâm sự.
Với chị Nguyễn Thị Vy (26 tuổi, công nhân may ở Nam Định), sự nhanh nhẹn và ham học hỏi chính là chìa khóa để đạt được thu nhập cao.
Được biết, thu nhập của chị Vy hiện tại dao động từ 9 - 11 triệu đồng/tháng với 9,5 tiếng làm việc/ngày. Cũng vì tính cầu toàn trong công việc nên chị Vy đã được tổ trưởng tin tưởng giao cho trọng trách làm cụm trưởng trong thời gian tới.
“Tôi không bao giờ ngồi chờ người khác giao việc. Lúc nào hết việc tôi đều ngỏ ý hỏi đồng nghiệp xem còn hàng không để nhận làm, tổ trưởng vì thế cũng không phải nhắc nhở tôi nhiều” - chị Vy nói.
Mỗi buổi tối về, nữ công nhân cho biết, đều dành khoảng 15 phút lướt video về nghề may vá để học hỏi thêm các kinh nghiệm. Nhờ vậy mà chị Vy biết thêm được nhiều kiến thức hữu ích để nâng cao tay nghề.
Chia sẻ thêm, chị Vy tâm sự khi vào mã hàng mới, tổ trưởng giao cho các công đoạn khó, chị đều sẵn sàng nhận. Phần vì các công đoạn khó thường có đơn giá cao, mặt khác cũng muốn thử sức bản thân và nâng cao năng lực.
Đơn giá công đoạn quyết định khá nhiều đến thu nhập. Có những công đoạn khó dù làm ra sản lượng ít nhưng vẫn giá trị hơn các công đoạn dễ. Vì thế nữ công nhân này luôn nhận lời làm khi tổ trưởng giao cho, nếu làm không được mới báo lại để tổ trưởng giao người khác.
