Tham dự buổi làm việc có đồng chí Đào Hồng Lan - Ủy viên dự khuyết TƯ Đảng, Phó bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh.
Theo đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, thực hiện cải cách thủ tục hành chính, những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp CĐ khắc phục nhanh chóng tình trạng quan liêu, giấy tờ, chỉ đạo chồng chéo, gây khó khăn cho cơ sở, giảm tối đa thủ tục hành chính; đổi mới và giảm việc tổ chức các cuộc họp, Hội nghị theo hướng tinh gọn, góp phần giảm chi phí, tiết kiệm được thời gian đối với các cấp CĐ.
LĐLĐ tỉnh tiến hành đổi mới phương thức hoạt động của cơ quan LĐLĐ tỉnh theo hướng ngày càng công khai, dân chủ, phân công, phân nhiệm rõ ràng, tạo sự chủ động và thoải mái trong tham mưu, triển khai thực hiện của các Ban và từng cán bộ trong cơ quan. “Mọi chương trình, kế hoạch tổ chức các hoạt động đều hướng về cơ sở, xuất phát từ nhu cầu của cơ sở, vì lợi ích của tập thể, của đoàn viên và NLĐ”- bà Nguyễn Thị Vân Hà cho biết.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Đào Hồng Lan - Ủy viên dự khuyết TƯ Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh cho biết, cải cách hành chính sẽ góp phần cải thiện môi trường kinh doanh, giảm thiểu thủ tục cho DN và người dân. Công tác cải cách hành chính hiện đang là ưu tiên của Bắc Ninh, được tỉnh thực hiện rất quyết liệt.
Đồng chí Đào Hồng Lan đánh giá rất cao buổi kiểm tra công tác cải cách hành chính tại LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, bởi theo đồng chí Đào Hồng Lan, nếu cải cách hành chính tốt, NLĐ sẽ được tạo thuận lợi hơn trong giải quyết chính sách, tìm việc…
Đồng chí Trần Thanh Hải ghi nhận những nỗ lực, kết quả LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh làm được trong công tác cải cách hành chính. Đồng chí cho rằng, thời gian tới, các cấp CĐ cần công khai các lợi ích mà tổ chức CĐ chăm lo cho đoàn viên, NLĐ ở cơ sở cũng như chăm lo cho đoàn viên, NLĐ một cách kịp thời để NLĐ ngày càng gắn bó hơn với tổ chức CĐ. Đồng chí bày tỏ tâm đắc, đánh giá cao với mong muốn của LĐLĐ tỉnh là hoạt động CĐ phải xuất phát từ chính nhu cầu của đoàn viên.
Đồng chí Trần Thanh Hải bày tỏ mong mỏi các cấp CĐ trong tỉnh sẽ dồn sức hiện thực hóa mục tiêu này; đồng thời xây dựng được đội ngũ cán bộ CĐ lắng nghe tiếng nói, tâm tư của đoàn viên, NLĐ. Đồng chí nhấn mạnh, các cấp CĐ cần nắm rõ được chức năng, nhiệm vụ của mình, phát hiện được vấn đề từ thực tiễn trong quá trình hoạt động, làm tốt được vai trò đại diện cho đoàn viên, NLĐ...
