Tin tưởng vào tổ chức Công đoàn
Đoàn viên Nguyễn Thị Thu Thảo (CĐCS Trung tâm Y tế huyện Krông Bông) tâm sự: “Năm nay, vợ chồng tôi được vui Tết, đón Xuân trong ngôi nhà mới khang trang, ấm áp. Nếu không có sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn, không biết bao giờ hai vợ chồng mới thực hiện được ước mơ an cư lạc nghiệp. Có qua bao khó khăn lận đận, rồi được giúp đỡ như chúng tôi, mới thấu hiểu tổ chức Công đoàn là chỗ dựa đáng tin cậy như thế nào. Tôi mong thời gian tới, chương trình “Mái ấm công đoàn” sẽ có thêm nhiều nguồn hỗ trợ, để có thêm nhiều đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở như tôi có cơ hội vươn lên ổn định cuộc sống, yên tâm công tác”.
Đại diện Công đoàn ngành Y tế Đắk Lắk cho hay, năm tới đơn vị sẽ tiếp tục nỗ lực, không quản ngại khó khăn, nguy hiểm luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ, góp phần bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân được tốt hơn. Ngoài ra, các cấp Công đoàn sẽ tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối giữa người lao động và cơ quan, đơn vị, tạo môi trường thuận lợi để đoàn viên, CNVCLĐ an tâm công tác, tin tưởng vào tổ chức Công đoàn để cống hiến, sôi nổi hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước ở địa phương.
Ông Y Jone Ktull - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk - nhận định, dịch bệnh COVID-19 diễn biến ngày càng phức tạp trong khi đó, nhân lực y tế quá tải từ tuyến cơ sở đến tuyến trên, áp lực kéo dài, khối lượng công việc làm gấp 2 đến 3 lần, nhưng mức lương không tăng mà còn có xu hướng giảm vì các bệnh viện đa phần vì tự chủ, hầu hết không có bệnh nhân.
Tuy nhiên, năm 2021, Công đoàn ngành Y tế các cấp đã làm tốt chức năng, nhiệm vụ chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ; trong đó, nổi bật là các hoạt động đồng hành chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ trong phòng, chống dịch COVID-19. Đề nghị các cấp Công đoàn thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; nâng cao nhiệm vụ tham mưu, đề xuất, kiến nghị chế độ chính, chính sách để đảm bảo ổn định đời sống để họ yên tâm cống hiến vì sức khỏe nhân dân.
Hỗ trợ tích cực đoàn viên, người lao động
Công đoàn Ngành Y tế hiện có 48 công đoàn cơ sở. Trong đó, có 32 đơn vị khối hành chính sự nghiệp và 16 đơn vị khối doanh nghiệp với tổng số 7.347 đoàn viên công đoàn.
Hằng năm, 100% Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Y tế tỉnh đã phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động. Nhờ đó tiền lương, chế độ phúc lợi của đoàn viên, CNVCLĐ được đảm bảo. Hiện nay, mức lương bình quân khối hành chính sự nghiệp là 6.180.000 đồng/người/tháng, khối doanh nghiệp là 5.300.000 đồng/người/tháng.
Cuối năm 2021, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh do bà Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực làm Trưởng đoàn - đã có buổi thăm hỏi, tặng quà cho các cán bộ y bác sĩ đang công tác tại Bệnh viện dã chiến số 2. Dịp này, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk và Công đoàn ngành Y tế đã đến thăm và trao tặng quà (gồm sữa tươi và tiền mặt) với tổng trị giá trên 15 triệu đồng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Lãnh đạo Bệnh viện dã chiến số 2 đã gửi lời cảm ơn đến Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và Công đoàn ngành Y tế. Mong rằng các cấp Công đoàn tiếp tục quan tâm, hỗ trợ, chia sẻ và đồng hành để góp phần cùng ngành Y tế và địa phương ngăn chặn và đẩy lùi đại dịch COVID-19.
Đại diện CĐCS Trung tâm y tế huyện Krông Pắk cho hay, trong bối cảnh dịch bệnh kéo dài, CĐCS đã triển khai nhiều hoạt động nổi bật nhằm chăm lo cho đoàn viên công đoàn như khai kịp thời công tác xét nghiệm và tiêm vaccine cho cán bộ y tế; trang bị bảo hộ lao động; hỗ trợ 1 triệu đồng/đoàn viên tham gia chống dịch từ nguồn quỹ của công đoàn và kịp thời khen thưởng cho 35 cá nhân tham gia công tác phòng chống dịch.
Trong năm 2021, các CĐCS (trực thuộc Công đoàn ngành) đã tổ chức thăm hỏi trên 1.500 lượt đoàn viên, CNVCLĐ với tổng số tiền trên 444 triệu đồng. Hiện, có 22 công đoàn cơ sở xây dựng Quỹ đoàn kết tương trợ với số tiền trên 1,2 tỉ đồng cho 143 người vay; Quỹ vì nữ CNVCLĐ với số tiền 626 triệu đồng cho 86 đối tượng vay. Từ những vốn vay này các gia đình đã đầu tư vào chăn nuôi, trồng trọt… cải thiện phần nào khó khăn, ổn định cuộc sống.
Cùng với đó, Chương trình “Mái ấm công đoàn” tiếp tục được các cấp công đoàn tích cực tổ chức thực hiện, đạt kết quả cao. Trong năm 2021, từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn” của Công đoàn ngành đã hỗ trợ xây mới 9 nhà cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn về nhà ở với số tiền trên 300 triệu đồng…
