Làn sóng cắt giảm nhân sự chưa dừng lại

HẠNH AN |

Theo khảo sát của Navigos Group, hiện nhiều ngành nghề gặp khó khăn phải giảm lương 15-20% và phải cắt giảm lao động. Chuyên gia cho rằng, chú trọng hỗ trợ tạo việc làm cho nhóm lao động yếu thế, bố trí bổ sung nguồn ngân sách cho vay giải quyết việc làm... là một số giải pháp tháo gỡ tình hình khó khăn hiện nay.

Những ngành nghề cắt giảm 75% lao động

Báo cáo của Navigos Group dựa trên ý kiến ​​của hơn 4.000 ứng viên đang làm việc tại Việt Nam và hơn 550 doanh nghiệp có quốc tịch đa dạng như Mỹ, Trung Quốc, châu Âu, Hàn Quốc, Nhật Bản và Việt Nam.

Khảo sát cho thấy, tình hình thị trường lao động năm 2023 vẫn còn nhiều thách thức. Những cú sốc và rủi ro toàn cầu như, điều kiện tài chính toàn cầu bị thắt chặt; sức mua sụt giảm ở các thị trường xuất khẩu; xung đột chính trị; lạm phát; giá tăng...

Tại Việt Nam, tình hình lao động cũng gặp khó. Cụ thể, có tới 82,2% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết, họ bị ảnh hưởng bởi biến động thị trường năm 2023, hơn 68% lựa chọn cắt giảm nhân sự.

Đối với các doanh nghiệp, theo kết quả khảo sát, có tới 454/555 doanh nghiệp cho biết bị ảnh hưởng bởi biến động thị trường năm 2023, chiếm tỉ lệ 82,2%.

Các doanh nghiệp cắt giảm với quy mô dưới 25% chủ yếu ở các ngành như: Ngân hàng; vận tải/giao nhận/logistics; ôtô; hóa chất/vật liệu xây dựng và bao bì/in ấn/nhựa; dược phẩm, dịch vụ y tế, năng lượng/năng lượng tái tạo và dầu khí; bảo hiểm.

Tuy nhiên, có rất ít doanh nghiệp lựa chọn cắt giảm nhân sự trên diện rộng. Hai ngành dịch vụ tư vấn xây dựng/bất động sản và kinh doanh đều có sự sụt giảm nhân sự từ 50% xuống 75% với cùng tỉ lệ 10% của doanh nghiệp. Riêng dịch vụ tư vấn doanh nghiệp có mức giảm trên 75% nhân sự (chiếm 5%).

Hỗ trợ tạo việc làm cho nhóm lao động yếu thế

Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, hiện nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đang tăng lên ở cả 2 phân khúc toàn thời gian và bán thời gian, tập trung vào một số nhóm ngành nghề như: thương mại - dịch vụ, công nghiệp chế biến, chế tạo, bất động sản, tài chính - ngân hàng...

“Đặc biệt, nhu cầu tuyển lao động thời vụ, lao động bán thời gian tăng nhanh hơn, nhằm chuẩn bị cho hoạt động của các doanh nghiệp đón nhiều ngày lễ, Tết dịp cuối năm như Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán” - ông Thành cho biết.

Trong tháng 12, ngoài các phiên giao dịch việc làm hằng ngày, Trung tâm dự kiến phối hợp với Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức thêm một phiên việc làm chuyên đề dành cho đối tượng bộ đội xuất ngũ trước khi ra quân trở về địa phương.

Cũng theo Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, căn cứ vào tình hình nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, xu hướng tìm kiếm việc của người lao động, đơn vị sẽ tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm đặc biệt là việc làm bán thời gian vào dịp sát Tết Nguyên đán 2024.

Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội - thông tin: Thời gian tới, thành phố tiếp tục thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chính sách, chương trình, đề án giải quyết việc làm, hỗ trợ tạo việc làm trong nước, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, chú trọng hỗ trợ tạo việc làm cho nhóm lao động yếu thế, nhất là lao động thuộc hộ nghèo, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, thanh niên nông thôn...

HẠNH AN
TIN LIÊN QUAN

Nguyên nhân các doanh nghiệp tại TPHCM cắt giảm lao động

Phương Ngân |

TPHCM - Các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện cắt giảm lao động vì doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế. Điều này cho thấy tình hình lao động - việc làm trên địa bàn TPHCM vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức buộc doanh nghiệp phải thay đổi để duy trì hoạt động sản xuất.

Khó khăn về đơn hàng, nhiều doanh nghiệp cắt giảm lao động

Nam Dương |

TPHCM - Do khó khăn về đơn hàng, nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm hàng ngàn lao động. Tình trạng cắt giảm lao động được dự báo sẽ vẫn còn tiếp tục trong những tháng cuối năm.

Sản xuất công nghiệp Đà Nẵng giảm, doanh nghiệp cắt giảm lao động

THÙY TRANG |

Sản xuất công nghiệp, đặc biệt là công nghiệp chế biến chế tạo tại TP Đà Nẵng vẫn gặp khó khăn khi đơn hàng liên tục suy giảm, sức cầu yếu, chi phí đầu vào tăng cao. Điều này đã khiến một số người lao động bị mất việc làm khi cuối năm đã cận kề.

Không cắt giảm lao động dù thiếu đơn hàng

HÀ ANH CHIẾN |

Thời điểm khó khăn do thiếu đơn hàng và chăm lo cho hơn 40.000 công nhân lao động, nhưng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam (xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu) đã cùng bàn bạc với Ban Giám đốc công ty đi đến thống nhất không cắt giảm bất kỳ lao động nào.

Công ty Nobland thông báo tạm dừng phương án cắt giảm lao động

Nam Dương |

TPHCM - Công ty TNHH Nobland Việt Nam đã có thông báo tạm ngưng thực hiện phương án giảm lao động năm 2023 cho đến khi có thông báo mới.

Tạm dừng phương án cắt giảm lao động của Công ty Nobland

Nam Dương |

Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP Hồ Chí Minh (Hepza) đề nghị tạm dừng phương án cắt giảm lao động của Công ty TNHH Nobland Việt Nam và công ty sẽ có phương án, thông báo đến tập thể người lao động trước khi cắt giảm lao động.

Cựu Chủ tịch Khánh Hòa nói lời sau cùng trước khi tòa nghị án 5 ngày

Hữu Long |

Khánh Hòa - HĐXX đã tuyên bố nghị án và sẽ tuyên sau 5 ngày tới. Được nói lời sau cùng, cựu Chủ tịch tỉnh trăn trở, suy nghĩ về những việc bản thân đã làm.

Lần đầu tiên, hàng chục KOLs và KOCs đồng loạt quảng bá chợ Bến Thành

Ngọc Lê - Thanh Chân |

TPHCM - Đến từng sạp hàng, giới thiệu từng sản phẩm, trò chuyện với từng tiểu thương là những hoạt động của hàng chục KOLs (người có sức ảnh hưởng trên mạng xã hội) và KOCs (người tiêu dùng có sức ảnh hưởng lớn trên thị trường) để giới thiệu với du khách và người tiêu dùng về các món ăn đặc sản, các gian hàng vải, áo dài truyền thống,... tại chợ Bến Thành (Quận 1).

Nguyên nhân các doanh nghiệp tại TPHCM cắt giảm lao động

Phương Ngân |

TPHCM - Các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện cắt giảm lao động vì doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế. Điều này cho thấy tình hình lao động - việc làm trên địa bàn TPHCM vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức buộc doanh nghiệp phải thay đổi để duy trì hoạt động sản xuất.

Khó khăn về đơn hàng, nhiều doanh nghiệp cắt giảm lao động

Nam Dương |

TPHCM - Do khó khăn về đơn hàng, nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm hàng ngàn lao động. Tình trạng cắt giảm lao động được dự báo sẽ vẫn còn tiếp tục trong những tháng cuối năm.

Sản xuất công nghiệp Đà Nẵng giảm, doanh nghiệp cắt giảm lao động

THÙY TRANG |

Sản xuất công nghiệp, đặc biệt là công nghiệp chế biến chế tạo tại TP Đà Nẵng vẫn gặp khó khăn khi đơn hàng liên tục suy giảm, sức cầu yếu, chi phí đầu vào tăng cao. Điều này đã khiến một số người lao động bị mất việc làm khi cuối năm đã cận kề.

Không cắt giảm lao động dù thiếu đơn hàng

HÀ ANH CHIẾN |

Thời điểm khó khăn do thiếu đơn hàng và chăm lo cho hơn 40.000 công nhân lao động, nhưng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam (xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu) đã cùng bàn bạc với Ban Giám đốc công ty đi đến thống nhất không cắt giảm bất kỳ lao động nào.

Công ty Nobland thông báo tạm dừng phương án cắt giảm lao động

Nam Dương |

TPHCM - Công ty TNHH Nobland Việt Nam đã có thông báo tạm ngưng thực hiện phương án giảm lao động năm 2023 cho đến khi có thông báo mới.

Tạm dừng phương án cắt giảm lao động của Công ty Nobland

Nam Dương |

Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP Hồ Chí Minh (Hepza) đề nghị tạm dừng phương án cắt giảm lao động của Công ty TNHH Nobland Việt Nam và công ty sẽ có phương án, thông báo đến tập thể người lao động trước khi cắt giảm lao động.