Theo báo cáo tại hội nghị, giai đoạn 2021-2022, EVNGENCO 1 đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được Tập đoàn EVN giao, tạo tiền đề cho việc thực hiện tốt kế hoạch 5 năm (2021- 2025) của tổng công ty.
Năm 2022, với sự nỗ lực của toàn thể CBCNV, tổng sản lượng điện sản xuất của EVNGENCO 1 là 30.420 triệu kWh, đạt 101,1% kế hoạch.
EVNGENCO1 cũng hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật, hiệu quả sản xuất kinh doanh và cơ bản hoàn thành kế hoạch EVN giao.
Tổng công ty cũng đạt chỉ tiêu về năng suất lao động; tiền lương của NLĐ tiếp tục được đảm bảo ổn định; hoàn thành nhiệm vụ chuyển đổi số năm 2022 được tập đoàn giao; công tác tái cơ cấu, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, công tác truyền thông, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, khoa học công nghệ và môi trường… đều hoàn thành tốt, đáp ứng chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
EVNGENCO 1 đã thực hiện đầy đủ các quy định pháp luật về quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Hầu hết quy định về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động được xây dựng, sửa đổi, bổ sung đều có sự tham gia góp ý của tổ chức công đoàn đại diện cho tập thể người lao động. Quan hệ lao động trong công ty ổn định, hài hòa, đại bộ phận người lao động an tâm công tác, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận các nội dung về nâng cao hiệu quả phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn trong việc thực hiện các nội dung phối hợp trọng tâm; các giải pháp đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động, cảnh quan môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động; các giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho nguời lao động…
Hội nghị đã bầu Ban Thanh tra nhân dân tổng công ty nhiệm kỳ 2023 - 2025, gồm 5 thành viên. Thoả ước lao động tập thể được Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO 1 ký kết trước sự chứng kiến của các đại biểu tham dự.
Hội nghị đã tôn vinh, trao thưởng Người lao động tiêu biểu và An toàn vệ sinh viên giỏi Tổng Công ty Phát điện 1 năm 2023, đồng thời ký cam kết thực thi Văn hoá doanh nghiệp và Hành trình văn hoá EVNGENCO1 giai đoạn 2022-2025.
