Nhốt mình trong phòng trọ sau giờ làm
Anh Dương Văn Tuyển (27 tuổi, độc thân), công nhân làm việc tại một công ty gỗ ở TP.Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai đã 3 năm nay. Anh Tuyển thuê nhà trọ rộng hơn 10m2 với giá 800.000 đồng/tháng nhưng rất ít khi ở phòng. Đi làm từ 6h sáng, chiều tối anh Tuyển với về phòng. “Đi làm về, sau khi ăn uống, tôi thường nhốt mình ở trong phòng trọ. Ở Biên Hoà không có chỗ vui chơi dành cho công nhân, nơi khác thì giá cả đắt đỏ, chơi một buổi có khi phải nhịn ăn cả tháng” - anh Tuyển nói.
Chị Lê Thị Hát, công nhân Công ty TNHH Hwaseung Vina (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, huyện Nhơn Trạch) cho biết, buổi tối chị thường dẫn con ra khu chợ công nhân đi chơi cho khuây khoả chứ ít khi mua đồ. Theo chị Hát, chỉ khi nào công đoàn tổ chức hội chợ chị mới mua đồ.
Để chăm lo đời sống cho người lao động, nhiều doanh nghiệp cũng chú trọng tổ chức các cuộc thi thể dục thể thao, tạo sân chơi, tuy nhiên cũng chỉ được tổ chức kết hợp vào các dịp như Tháng Công nhân, ngày kỷ niệm thành lập công ty, ngày hội gia đình công nhân…
Xác định Đồng Nai là địa bàn trọng điểm, Tổng LĐLĐVN đã chọn tỉnh này để xây dựng thiết chế Công đoàn, phục vụ đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Theo đó, UBND tỉnh đã chấp thuận về mặt chủ trương cho Tổng LĐLĐVN đầu tư xây dựng tại quỹ đất phát triển nhà ở xã hội có diện tích trên 2,3ha tại xã Giang Điền (huyện Trảng Bom).
Khu thiết chế Công đoàn sẽ được xây dựng gồm khu nhà ở liền kề 3 tầng, 3 khu chung cư 15 tầng; nhà đa năng 2 tầng; nhà dịch vụ 2 tầng, gara để xe… Tổng số căn hộ xây dựng 700 căn, phục vụ cho 1.350 người. Ngoài ra, dự án còn triển khai xây dựng các công trình phục vụ đời sống văn hoá giải trí cho đoàn viên người lao động như quảng trường trung tâm, siêu thị Công đoàn, văn phòng tư vấn pháp luật, nhà thuốc, phòng khám bệnh,... Tuy nhiên, đến nay dự án đang đẩy nhanh giải quyết các vướng mắc phát sinh để khởi công vào đầu năm 2023.
Doanh nghiệp “tự bơi”
Trước những khó khăn về nhà ở, nhà trẻ, nơi vui chơi cho đoàn viên người lao động, một số doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai đã chủ động trong việc chăm lo cho NLĐ. Công ty TNHH Sản xuất thương mại XNK Ngũ Lâm Việt (xã Phước Tân, TP.Biên Hoà) chuyên sản xuất gỗ xuất khẩu, với khoảng 400 người lao động, đã chủ động bỏ ra hàng chục tỉ đồng xây hơn 150 phòng trọ để người lao động của công ty cùng gia đình được ở miễn phí. Ngoài ra, để công nhân yên tâm lao động sản xuất, công ty còn xây dựng nhóm trẻ mẫu giáo miễn phí... Công ty còn tạo khoảng không gian rộng để công nhân chơi thể thao, tổ chức đám cưới miễn phí.
Ông Lê Văn Đông, Trưởng Phòng nhân sự Công ty Ngũ Lâm Việt cho biết: “Từ khi thành lập công ty đã chú trọng xây dựng song song nhà ở lưu trú miễn phí cho công nhân. Đến nay 80% công nhân có nhà lưu trú. Trường mầm non chủ yếu nuôi dạy con em trong công ty. Chúng tôi tạo điều kiện tối đa cho người lao động và con cái của họ được đảm bảo nhất về an sinh xã hội và an ninh trật tự để họ yên tâm làm việc”.
Tập đoàn Phong Thái (huyện Trảng Bom) với hơn 70.000 người lao động cũng vừa khánh thành sân vận động đa năng rộng gần 4.000m2 dành cho công nhân. Hằng năm, Công đoàn cơ sở của các công ty trong tập đoàn cũng tổ chức nhiều hoạt động như bóng đá, bóng chuyền, cắm hoa, ca múa… thành lập nhiều câu lạc bộ để người lao động tham gia...
