Đồng Nai dự chi tới 300 triệu đồng/người để ngăn làn sóng bác sĩ nghỉ việc

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI - Trước làn sóng bác sĩ, nhân viên y tế nghỉ việc vẫn chưa dừng lại, Sở Y tế tỉnh Đồng Nai đang tham mưu UBND tỉnh xây dựng Nghị quyết về chính sách thu hút và hỗ trợ nguồn nhân lực y tế tỉnh giai đoạn 2023-2027. Theo đó, mức chi thu hút dự kiến từ 200-300 triệu đồng/người và nhận một lần. Ngoài ra, còn hỗ trợ thêm tiền thuê nhà…

Chi mức 300 triệu đồng/lần thu hút tiến sĩ, bác sĩ CK II

Theo dự thảo, Nghị quyết có 2 nội dung chính gồm chính sách thu hút nguồn lực trình độ cao gồm các tiến sĩ, bác sĩ CK I, CK II, thạc sĩ... với mức chi thu hút một lần ngay sau khi về công tác.

Ngoài ra, là chính sách hỗ trợ bác sĩ, nhân viên y tế đang công tác hằng tháng bằng tiền, đối tượng nhận hỗ trợ là tất cả bác sĩ, y sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên công tác tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế, các trạm y tế xã, phường, thị trấn, nhân viên y tế khu phố tại các phường, thị trấn.

Đồng Nai đang xây dựng Nghị quyết hỗ trợ bác sĩ, nhân viên y tế giai đoạn 2023-2027. Ảnh: Hà Anh Chiến
Đồng Nai đang xây dựng Nghị quyết hỗ trợ bác sĩ, nhân viên y tế giai đoạn 2023-2027. Ảnh: Hà Anh Chiến

Về chính sách thu hút, mức chi thu hút đối với các đối tượng có trình độ cao dự kiến từ 200-300 triệu đồng/người, chi nhận một lần và căn cứ vào đặc điểm tình hình, nhu cầu của từng đơn vị.

Như với các bệnh viện: Đa khoa Đồng Nai, Đa khoa Thống Nhất, Đa khoa khu vực Long Khánh, Da liễu Đồng Nai hay Trung tâm Giám định y khoa, đối tượng thu hút là tiến sĩ, bác sĩ CK II, bác sĩ nội trú với mức chi hỗ trợ 250 triệu đồng; Ths, Bác sĩ CKI hỗ trợ 200 triệu đồng.

Với các bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai, Đa khoa khu vực Long Thành, Đa khoa khu vực Định Quán, Phổi Đồng Nai, Y dược cổ truyền Đồng Nai, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, trung tâm pháp y, trung tâm y tế các huyện/thành phố, mức chi thu hút cao hơn, khi tiến sĩ, bác sĩ CK II, bác sĩ nội trú nhận mức 300 triệu đồng; còn Ths, bác sĩ CK I hỗ trợ 250 triệu đồng. Ngoài ra, còn thu hút bác sĩ đa khoa với mức hỗ trợ 200 triệu đồng.

Ngoài chính sách thu hút một lần, các đối tượng còn được hỗ trợ thêm tiền thuê nhà, chế độ với đối tượng thu hút là nữ.

Tuy nhiên, người được thu hút về công tác trong ngành Y tế tỉnh Đồng Nai phải cam kết công tác tại các cơ sở y tế ít nhất 7 năm nếu đã được cấp chứng chỉ hành nghề hoặc 9 năm nếu chưa được cấp chứng chỉ hành nghề.

Sẽ hỗ trợ hằng tháng cho nhân viên y tế trong 4 năm

Đối với chính sách hỗ trợ bác sĩ, nhân viên y tế đang công tác hằng tháng bằng tiền: Mức chi hỗ trợ đối với nhân viên y tế đang công tác tại các trạm y tế dự kiến từ 1,5-4 triệu đồng/người/tháng tùy thuộc vào trình độ, vị trí việc làm. Y sĩ hỗ trợ 1,5 triệu đồng/tháng, điều dưỡng hộ sinh kỹ thuật viên y hỗ trợ 3,5 triệu đồng/tháng và bác sĩ hỗ trợ 4 triệu đồng/tháng.

Mức hỗ trợ đối với nhân viên y tế công tác tại các bệnh viện tuyến tỉnh dự kiến từ 2,5 triệu đồng đối với điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên y và mức 3 triệu đồng/người/tháng đối với bác sĩ.

Mức hỗ trợ đối với nhân viên y tế công tác tại các trung tâm y tế và các đơn vị còn lại từ 1,5 triệu đồng - 3,5 triệu đồng/người/tháng.

Thời gian nhận hỗ trợ kéo dài trong 4 năm, từ 2023-2027.

Kinh phí thực hiện Nghị quyết này dự kiến được bố trí trong dự toán chi ngân sách hằng năm của tỉnh.

Đây là phương án được Sở Y tế ưu tiên. Ngoài ra, Sở Y tế còn xây dựng thêm 1 phương án thu hút dựa theo mức lương cơ sở.

Đồng Nai là tỉnh công nghiệp phát triển, dân số trên 3 triệu người. Nghị quyết đang được tham mưu này nhằm bổ sung nguồn nhân lực ngành Y tế, tăng thu nhập, thu hút, giữ chân cán bộ, nhân viên y tế, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động chăm sóc sức khỏe người dân.

Đây được coi là vấn đề rất cần thiết đối với ngành Y tế Đồng Nai hiện nay.

Dự kiến thời gian trình và thông qua văn bản sẽ được thực hiện vào kỳ họp Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai vào cuối năm 2022.

Trong 6 tháng đầu năm đã có 231 bác sĩ, điều dưỡng và kỹ thuật viên y tế công lập trên địa bàn Đồng Nai nghỉ việc. Tuy nhiên, theo Sở Y tế tỉnh Đồng Nai, làn sóng bác sĩ nghỉ việc vẫn chưa dừng lại. “Vẫn còn một số nhân viên y tế đang xin nghỉ việc tại các bệnh viện công lập, đây là vấn đề rất đau đầu” - ông Lê Quang Trung, Phó giám đốc Phụ trách Sở Y tế, cho biết.

HÀ ANH CHIẾN
TIN LIÊN QUAN

Đồng Nai: Làn sóng nhân viên y tế nghỉ việc chưa dừng khi dịch chồng dịch

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI – Trong 6 tháng đầu năm đã có 231 bác sĩ, điều dưỡng và kỹ thuật viên y tế công lập nghỉ việc. Tuy nhiên, theo Sở Y tế tỉnh Đồng Nai, làn sóng bác sĩ nghỉ việc vẫn chưa dừng lại. “Hiện vẫn còn một số nhân viên y tế đang xin nghỉ việc tại các bệnh viện công lập, đây là vấn đề rất đau đầu” – ông Lê Quang Trung – Phó giám đốc Phụ trách Sở Y tế cho biết.

Đồng Nai: 2 vợ chồng Phó giám đốc Sở cùng xin nghỉ việc vì "dự định riêng"

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI - Ngày 23.7, chia sẻ với phóng viên, ông Lê Văn Lộc - Phó giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Nai cho biết, ông và vợ là bà Trần Thị Ái Liên - Phó giám đốc Sở Nội vụ đã viết đơn xin nghỉ việc từ ngày 15.7 và hiện cả 2 đang chờ Tỉnh ủy Đồng Nai xem xét.

Đồng Nai: Sau bác sĩ, tới lượt hàng loạt điều dưỡng nghỉ việc

HÀ ANH CHIẾN |

Chỉ trong khoảng 6 tháng đầu năm 2022, Đồng Nai đã có 230 bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế nghỉ việc. Tuy nhiên, hiện nay điều mà các bệnh viện đang lo lắng nhất là tình trạng điều dưỡng nghỉ việc vì đây là lực lượng thường trực chăm sóc bệnh nhân, liên tục phải đi làm tua 2, tua 3, chịu nhiều áp lực nhất và mức thu nhập thấp.

Chính thức thành lập một số đơn vị hành chính cấp huyện, xã của 10 tỉnh

PHẠM ĐÔNG |

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ký ban hành các nghị quyết về việc thành lập một số đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã của 10 tỉnh An Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn, Bến Tre, Bình Dương, Đắk Lắk, Quảng Nam, Thái Nguyên, Trà Vinh, Vĩnh Phúc.

Kiến nghị tạm thời chốt bảo hiểm xã hội để giải quyết quyền lợi của người lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Tại tỉnh Đồng Nai, tình trạng doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) vẫn còn phổ biến. Trong đó có nhiều doanh nghiệp nợ BHXH hàng chục tháng với số tiền hàng chục tỉ đồng, nhưng tìm cách né tránh, trây ỳ không đóng khiến người lao động (NLĐ) phải gánh chịu hậu quả… Theo ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - khi NLĐ đóng BHXH đến thời điểm nào thì cơ quan BHXH tạm thời chốt BHXH cho NLĐ đến thời điểm đó để giải quyết các chế độ chính sách cho NLĐ.

Hà Nội chốt thi 3 môn vào lớp 10: Phụ huynh thở phào nhẹ nhõm

KHÁNH AN |

Nhiều phụ huynh cho biết cảm thấy bớt áp lực sau khi đọc được thông tin Hà Nội chốt thi 3 môn vào lớp 10.

Dân chịu khổ vì tuyến đường thiếu vốn, nhiều hạng mục đình trệ

PHẠM ĐÔNG - VĨNH HOÀNG |

Hà Nội - Gần 3 năm triển khai, dự án xây dựng và đấu nối hạ tầng kỹ thuật ô đất D20 Khu đô thị mới Cầu Giấy vẫn chậm tiến độ gây mất mỹ quan đô thị, ảnh hưởng đến việc đi lại của người dân.

Khởi tố, bắt giam kẻ dùng tuýp sắt dài hơn một mét đánh shipper gãy 2 tay

VIÊN NGUYỄN |

Quảng Ngãi - Chỉ vì phí ship 30.000 đồng dẫn đến tranh cãi mà một cặp vợ chồng ở Quảng Ngãi đã dùng tuýp sắt, ghế inox đánh một nam shipper gãy 2 tay.

Đồng Nai: Làn sóng nhân viên y tế nghỉ việc chưa dừng khi dịch chồng dịch

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI – Trong 6 tháng đầu năm đã có 231 bác sĩ, điều dưỡng và kỹ thuật viên y tế công lập nghỉ việc. Tuy nhiên, theo Sở Y tế tỉnh Đồng Nai, làn sóng bác sĩ nghỉ việc vẫn chưa dừng lại. “Hiện vẫn còn một số nhân viên y tế đang xin nghỉ việc tại các bệnh viện công lập, đây là vấn đề rất đau đầu” – ông Lê Quang Trung – Phó giám đốc Phụ trách Sở Y tế cho biết.

Đồng Nai: 2 vợ chồng Phó giám đốc Sở cùng xin nghỉ việc vì "dự định riêng"

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI - Ngày 23.7, chia sẻ với phóng viên, ông Lê Văn Lộc - Phó giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Nai cho biết, ông và vợ là bà Trần Thị Ái Liên - Phó giám đốc Sở Nội vụ đã viết đơn xin nghỉ việc từ ngày 15.7 và hiện cả 2 đang chờ Tỉnh ủy Đồng Nai xem xét.

Đồng Nai: Sau bác sĩ, tới lượt hàng loạt điều dưỡng nghỉ việc

HÀ ANH CHIẾN |

Chỉ trong khoảng 6 tháng đầu năm 2022, Đồng Nai đã có 230 bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế nghỉ việc. Tuy nhiên, hiện nay điều mà các bệnh viện đang lo lắng nhất là tình trạng điều dưỡng nghỉ việc vì đây là lực lượng thường trực chăm sóc bệnh nhân, liên tục phải đi làm tua 2, tua 3, chịu nhiều áp lực nhất và mức thu nhập thấp.