Đại dịch COVID-19 đã ảnh hưởng trực tiếp đến việc tổ chức các hoạt động của tổ chức Công đoàn từ huyện đến cơ sở, cũng như ảnh hưởng đến đời sống công nhân, viên chức, lao động.
Trước tình hình đó, LĐLĐ huyện Sông Mã (Sơn La) đã vượt qua khó khăn, thực hiện có hiệu quả các hoạt động công đoàn. Đồng thời, tích cực đẩy mạnh công tác quan tâm, chăm lo đời sống người lao động và đạt được những kết quả tích cực, ý nghĩa.
Ngay từ đầu năm 2022, LĐLĐ huyện Sông Mã đã tổ chức nhiều đợt thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Cụ thể, LĐLĐ huyện Sông Mã đã tặng, chuyển giao nhiều suất quà Tết với tổng trị giá hàng chục triệu đồng cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được yên tâm đón tết.
Trong “Tháng Công nhân”, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà, chuyển trao 2 nhà mái ấm công đoàn của Ban quản lý quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh cho 1 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và 1 đoàn viên bị hỏa hoạn cháy nhà với tổng số tiền 50 triệu đồng.
Đồng thời, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thăm hỏi, tặng 98 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền gần 30 triệu đồng.
Nhân dịp tết thiếu nhi 1.6, LĐLĐ huyện Sông Mã đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức trao phần thưởng cho các cháu là con công nhân, viên chức, lao động có thành tích cao trong học tập với số tiền trên 97 triệu đồng.
Trong 6 tháng cuối năm 2022, LĐLĐ huyện Sông Mã sẽ tiếp tục thực hiện tốt vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn, tập trung chăm lo đời sống của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Đặc biệt là đối với các công nhân, viên chức, lao động thuộc đối tượng chính sách, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
