Hướng đến các chính sách phúc lợi thường xuyên, dài hạn

MỸ LY |

Với mục tiêu chăm lo bền vững cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), thời gian tới, ngoài các chính sách chăm lo ngắn hạn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ cũng hướng đến các chính sách mang tính thường xuyên và dài hạn. Đặc biệt, lĩnh vực cần quan tâm xây dựng chính sách là các chương trình cảm ơn, chăm lo sức khỏe, nhà ở cho NLĐ...

Dấu ấn nổi bật về chăm lo phúc lợi cho ĐV, NLĐ

Giai đoạn 2018 - 2023, thông qua kênh vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, công đoàn đã giúp cho 53 ĐV tiếp cận được 560 triệu đồng vốn; Quỹ Trợ vốn cho công nhân lao động nghèo của công đoàn đã giúp 4.936 ĐV, NLĐ vay tổng số vốn là 50,330 tỉ đồng.

Nhờ đó, công nhân lao động nghèo có vốn làm kinh tế gia đình, tạo việc làm thêm, tăng thu nhập bình quân khoảng từ 1 - 1,5 triệu đồng/tháng.

Chi nhánh Quỹ Xã hội Từ thiện Tấm lòng Vàng tại Cần Thơ hỗ trợ xây dựng 237 Mái ấm Công đoàn cho ĐV, NLĐ với tổng số tiền 9,61 tỉ đồng; trao 3.409 suất học bổng cho con ĐV, NLĐ vượt khó học giỏi với tổng số tiền 2,386 tỉ đồng; thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời 134 ĐV, NLĐ bị tai nạn lao động và bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 290 triệu đồng.

Tính đến hiện tại, TP có 258 đơn vị, doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể với nội dung ngắn gọn, tập trung vào những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật.

Hướng đến các chính sách chăm lo dài hạn

Trao đổi với Lao Động, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai cho biết, từ các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV, NLĐ, các cấp công đoàn TP đã làm cho NLĐ thấy được tổ chức Công đoàn thật sự là nơi đáng tin cậy, đáp ứng nhu cầu thiết thân của ĐV, NLĐ.

Theo đó, công đoàn TP sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động đã đạt được hiệu quả cao trong thời gian qua như Chương trình phúc lợi cho ĐV, Tết Sum vầy, Tháng Công nhân... Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, góp phần bảo đảm chế độ, chính sách và từng bước nâng cao phúc lợi, lợi ích cho NLĐ, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hoà, ổn định.

Đặc biệt, trong bối cảnh tình hình kinh tế thế giới và trong nước còn nhiều biến động, để chăm lo bền vững cũng như tiếp thêm động lực cho ĐV, NLĐ nỗ lực sản xuất, ổn định cuộc sống, LĐLĐ TP Cần Thơ đang trong quá trình đề xuất, xây dựng nhiều chương trình, chính sách phúc lợi thường xuyên và dài hạn dành cho ĐV, NLĐ. Lĩnh vực cần quan tâm xây dựng chính sách đó là các chương trình cảm ơn NLĐ, chăm lo sức khỏe cho NLĐ. LĐLĐ TP sẽ cố gắng đẩy mạnh việc ký kết các chương trình phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp, bệnh viện để thường xuyên tổ chức các hoạt động chăm lo về sức khỏe cho ĐV, NLĐ với quy mô lớn.

Với ý nghĩa nhân văn sâu sắc, chương trình Mái ấm Công đoàn sẽ tiếp tục được các cấp công đoàn tích cực lan tỏa, thực hiện với nhiều phương thức hiệu quả, góp phần giải quyết khó khăn về nhà ở cho ĐV.

Quỹ Trợ vốn công nhân lao động nghèo LĐLĐ TP Cần Thơ sẽ xây dựng đề án, phấn đấu mở rộng nguồn lực về vật chất để nâng cao hiệu quả hoạt động, đáp ứng kịp thời nhu cầu vay vốn, hỗ trợ đời sống, giúp ĐV, NLĐ tránh khỏi các tình trạng bị tín dụng đen lợi dụng.

MỸ LY
TIN LIÊN QUAN

Chăm lo cho đoàn viên, người lao động là trọng tâm hoạt động

THU TRÀ |

Với 31 năm ra đời và hoạt động (1.4.1993 - 1.4.2024), Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐ NHVN) đã khẳng định vai trò, vị trí đối với đoàn viên, người lao động và chuyên môn.

Vượt khó chăm lo cho đoàn viên

NGUYÊN ANH |

Năm qua, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) ngành Y tế Kiên Giang đã vượt khó thực hiện nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân và tích cực thực hiện các phong trào của Công đoàn.

Hơn 22 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

PHƯƠNG ANH |

Trong năm 2023, các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã tập trung nguồn lực hơn 22 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), giúp họ vượt qua khó khăn, phấn đấu làm việc và gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Một số người Quảng Ninh phải mở hoặc mượn công ty ở ngoài tỉnh để đón khách Trung Quốc

Nguyễn Hùng |

Quảng Ninh - Do công ty ở các tỉnh, thành khác không phải tuân thủ Quy chế 3486 của tỉnh Quảng Ninh nên một số người Quảng Ninh mở các công ty ở tỉnh, thành khác hoặc “mượn” tên các công ty ở ngoại tỉnh để đón khách đường bộ Trung Quốc.

Bản tin công đoàn: Đề xuất giảm tuổi nhận trợ cấp với người không có lương hưu

Nhóm PV |

Bản tin công đoàn hôm nay có những nội dung chính sau: Xây dựng môi trường an toàn, nâng cao chất lượng cuộc sống cho đoàn viên, người lao động; Tội phạm công nghệ cao nhắm vào người lao động; Đề xuất giảm tuổi nhận trợ cấp với người không có lương hưu; Đồng tình với đề xuất tăng số ngày nghỉ chế độ thai sản với lao động nam,...

Nóng - lạnh thị trường bất động sản

Lục Giang |

Thị trường bất động sản đang ghi nhận diễn biến trái chiều. Trong khi phân khúc căn hộ chung cư đang làm “nóng” thị trường khi lượng giao dịch và giá bán tăng mạnh thì loại hình đất nền dự án và bất động sản nghỉ dưỡng rơi vào tình trạng ảm đạm.

Man City thành cựu vương sau khi thua Real Madrid trên chấm luân lưu

Chi Trần |

Hành trình của Man City tại Champions League 2023-2024 đã khép lại sau khi thua Real Madrid ở loạt sút luân lưu may rủi ở trận tứ kết lượt về diễn ra rạng sáng 18.4.

Làn sóng tăng giá của vàng chưa có dấu hiệu dừng lại

Phan Anh - Đức Mạnh |

Nhiều tuần giao dịch gần đây, giá vàng trong nước liên tục tăng. Dù xuất hiện nhiều thông tin liên quan đến đề xuất bỏ độc quyền và tăng nguồn cung vàng miếng, người dân vẫn đổ xô mua vàng.

Chăm lo cho đoàn viên, người lao động là trọng tâm hoạt động

THU TRÀ |

Với 31 năm ra đời và hoạt động (1.4.1993 - 1.4.2024), Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐ NHVN) đã khẳng định vai trò, vị trí đối với đoàn viên, người lao động và chuyên môn.

Vượt khó chăm lo cho đoàn viên

NGUYÊN ANH |

Năm qua, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) ngành Y tế Kiên Giang đã vượt khó thực hiện nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân và tích cực thực hiện các phong trào của Công đoàn.

Hơn 22 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

PHƯƠNG ANH |

Trong năm 2023, các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã tập trung nguồn lực hơn 22 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), giúp họ vượt qua khó khăn, phấn đấu làm việc và gắn bó với tổ chức Công đoàn.