Theo đó, một số nội dung pháp luật trọng tâm cần tuyên truyền, gồm: Tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là nội dung về Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam; tập trung tuyên truyền sâu, rộng về quá trình xây dựng dự án Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Nhà ở, Luật Đất đai để công nhân, viên chức, lao động trong ngành hiểu rõ sự cần thiết, mục đích, quan điểm, phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng của dự thảo luật; nội dung cơ bản, nội dung mới hoặc sửa đổi, bổ sung của dự thảo luật so với luật hiện hành; các vấn đề khó, vấn đề còn nhiều ý kiến khác nhau… từ đó khuyến khích, huy động các ý kiến tham gia góp ý, phản biện về dự thảo luật của công nhân, viên chức, lao động và toàn xã hội; tuyên truyền,phổ biến, giáo dục pháp luật gắn với tuyên truyền về Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, chức năng, nhiệm vụ của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam; nâng cao chất lượng tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho đoàn viên, người lao động; thương lượng, đàm phán ký Thỏa ước lao động tập thể; chủ động phối hợp tổ chức đối thoại chính sách pháp luật giữa các cơ quan Nhà nước và đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, phổ biến vận động, khuyến khích đoàn viên, người lao động tích cực tìm hiểu, nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật; xây dựng, triển khai các sáng kiến, mô hình hiệu quả trong hỗ trợ tiếp cận pháp luật và nâng cao năng lực tiếp cận pháp luật của đoàn viên, người lao động.
Hướng dẫn của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cũng nêu rõ các giải pháp thực hiện công tác tuyên truyền pháp luật. Trong đó có nâng cao trách nhiệm của thành viên các Văn phòng tư vấn pháp luật trong hệ thống Công đoàn ngành; củng cố, kiện toàn hệ thống văn phòng, trung tâm, tổ tư vấn pháp luật. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức phổ biến, giáo dục pháp luật theo hướng lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm. Khi thực hiện thông tin, phổ biến về các lĩnh vực pháp luật, cần gắn với việc đáp ứng quyền tiếp cận thông tin của đoàn viên, người lao động. Kết hợp linh hoạt các hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật như sử dụng website, mạng nội bộ; bảng tin; cổ động trực quan; tài liệu đa dạng; tủ sách pháp luật tại cơ sở…
