Tỉ lệ người lao động trở lại làm việc cao
8h sáng 7.2, xưởng sản xuất Công ty (Cty) Cổ phần Sản xuất và Thương mại Sơn Thuỷ rộn vang tiếng máy. Những bàn tay thợ thoăn thoắt trên máy khâu, máy dập, tỉ mỉ từng chi tiết bảo đảm tiến độ, chất lượng sản phẩm. Chị Trần Thị Hằng - Công nhân tổ Cuốn phấn khởi: “Sau 9 ngày ăn Tết vui tươi, đầm ấm bên gia đình, chúng tôi rất vui trở lại làm việc. Mong rằng trong năm 2022, Cty phát triển, đời sống người lao động ngày càng được quan tâm, nâng cao”.
Theo ông Trần Duy Cường - Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn Cty cho biết: Đến 8h ngày 7.2, 98% công nhân trở lại làm việc với khí thế hăng say, phấn khởi, một số ít lao động chưa đi làm do ảnh hưởng của dịch COVID-19.Tỉ lệ người lao động trở lại làm việc đạt cao là tín hiệu vui cho doanh nghiệp trong ngày đầu năm.
Cũng theo ông Cường, năm 2021, mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh nhưng Cty vẫn duy trì việc làm, thu nhập cho người lao động. Trong năm, người lao động được tăng lương từ 15-20%, khối hành chính tăng lương 10%, mọi phúc lợi, chế độ đều bảo đảm. Nhờ vậy, Cty không xảy ra biến động lao động, người lao động yên tâm gắn bó, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp. Trong ngày đầu làm việc sau Tết, lãnh đạo doanh nghiệp đến thăm hỏi, động viên, chúc Tết, lì xì đầu xuân cho người lao động, khích lệ tinh thần làm việc của người lao động ngay từ ngày đầu, giờ đầu làm việc.
Với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc phải bắt tay trở lại làm việc, lao động sản xuất ngay khi đợt nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 kết thúc, từ sáng 7.2, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tại Thái Bình, Nam Định và Hà Nam cũng đã đồng loạt nối lại sản xuất, làm việc, thi đua lao động đảm bảo an toàn, vui tươi, tránh tình trạng ỳ ạch, gián đoạn. Tại Thái Bình, Công ty Cổ phần Sản xuất hàng thể thao chi nhánh Thái Bình (Công ty Tân Đệ), ngày làm việc đầu tiên trong năm mới Nhâm Dần chính thức bắt đầu từ sáng 7.2. “Sau nghỉ Tết chúng tôi trở lại làm việc với tinh thần rất phấn chấn, thoải mái. Đại diện lãnh đạo Cty xuống các phân xưởng chúc tết, trao lì xì cho anh chị em công nhân rất chu đáo, đầy đủ. Chúng tôi sẽ tiếp tục cố gắng thi đua lao động sản xuất tốt hơn nữa trong năm mới này” - chị Nguyệt - công nhân may Cty Tân Đệ hào hứng.
Còn theo bà Phan Thị Châm - lãnh đạo Cty Cổ phần Quốc tế Bảo Hưng (chuyên sản xuất, kinh doanh xuất nhập khẩu kẹo lớn ở Thái Bình): “Từ 6.2, công nhân Cty bắt đầu quay lại nhà máy để làm việc với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc. Theo kế hoạch, sáng 8.2, tại Cty Cổ phần Quốc tế Bảo Hưng, nhân dịp đầu Xuân mới Nhâm Dần 2022, UBND tỉnh Thái Bình tổ chức Lễ phát động doanh nghiệp thi đua, đẩy mạnh sản xuất”.
Tại Quảng Ninh, ngày 7.2, hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tổ chức khai xuân; hàng vạn công nhân lao động vào guồng làm việc ngay sau kỳ nghỉ Tết. Tại một số công trình giao thông trọng điểm của Quảng Ninh, trong đó có dự án đường cao tốc Vân Đồn - Móng Cái, ngay trong những ngày nghỉ Tết, những nhóm công nhân ở lại vẫn làm việc bình thường để kịp tiến độ. Theo ông Vũ Văn Khánh - Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông Quảng Ninh: Có những công nhân về quê ăn Tết trở lại Quảng Ninh từ 4.2 và hôm nay đã trở lại công trường đầy đủ. Trong khi đó, một số doanh nghiệp trong các KCN Quảng Ninh ngày 7.2 cũng khởi động sản xuất.
Khí thế hăng say, hứa hẹn năm mới thuận lợi
Ngày làm việc đầu năm, toàn thể cán bộ, người lao động Cty Dệt sợi Hương Sen Comfor (Thái Bình) đón tin vui khi doanh nghiệp xuất khẩu 5 công hàng với 110 tấn sợi chủ yếu sang thị trường lớn như Bangladesh, Hàn Quốc. Đây là tín hiệu vui, sự khởi đầu với hy vọng thuận buồm xuôi gió cho một năm mới với nhiều chỉ tiêu, kế hoạch mà Cty đã đề ra. Trong năm 2022, Cty ký giao ước thi đua, phấn đấu tăng sản lượng, đạt mốc xuất khẩu 20 triệu USD. Trước khi bước vào khai xuân mới, Cty tổ chức test nhanh, khai báo y tế cho 100% công nhân, NLĐ đảm bảo an toàn phòng chống dịch để sản xuất ổn định.
Còn tại Công ty TNHH OSR Việt Nam (Hải Phòng), đại diện lãnh đạo Công đoàn Cty cho biết: Đến thời điểm hiện tại, công ty ký kết các đơn hàng, bảo đảm việc làm cho người lao động trong năm 2022 cho đến năm 2024. Thu nhập của hơn 200 lao động Cty duy trì mức trung bình hơn 11 triệu đồng/người/tháng, mọi chế độ, phúc lợi luôn được bảo đảm.
Để động viên người lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, trước đó, LĐLĐ TP.Hải Phòng tổ chức các đoàn tặng quà lao động tỉnh xa, công nhân nhà trọ. Đồng thời, tổ chức xét nghiệm PCR cho công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Theo lãnh đạo LĐLĐ TP.Hải Phòng, nhờ sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trước và sau Tết Nguyên đán, tỉ lệ người lao động TP.Hải Phòng trở lại làm việc sau Tết luôn đạt cao, khoảng 95%.
Tại Quảng Ninh, theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh, các doanh nghiệp trong các KCN thường khai xuân muộn hơn do công nhân đều ở xa và các đơn hàng chưa gấp. Tính đến sáng 7.2, đã có 38/64 doanh nghiệp trong các KCN hoạt động trở lại, với hơn 11.3000 công nhân lao động/34.000 lao động. Dự kiến, các DN trong các KCN sẽ bắt đầu làm việc trở lại từ nay đến 10.2. Cũng theo Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, những năm gần đây, tỉ lệ CNLĐ quay trở lại làm việc sau Tết rất cao.
