Sáng 9.10, theo ghi nhận tại cổng nhà máy Công ty TNHH Viet Glory (xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An), từng tốp công nhân lần lượt đi xe máy vào công ty để làm việc.
Những công nhân ở khác huyện được xe ô tô chở đến cũng đi thẳng vào xưởng làm việc chứ không tụ tập trước cổng công ty như những ngày trước.
“Cuộc ngừng việc tập thể của công nhân Công ty TNHH Viet Glory đã kết thúc. Công ty đã tiếp thu các kiến nghị của công nhân và có sự điều chỉnh tăng tiền ăn ca, xăng xe, tiền thưởng sản lượng. Giữa hai bên đã tìm thấy tiếng nói chung nên công nhân đã đi làm trở lại” – ông Vũ Duy Từ, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu cho biết.
Từ sáng sớm, cán bộ LĐLĐ tỉnh Nghệ An, LĐLĐ huyện Diễn Châu, UBND huyện Diễn Châu và các địa phương đã đến nắm tình hình, đón công nhân vào làm việc và hỏi thăm, động viên công nhân.
Trước đó, vào ngày 8.10, Công ty TNHH Viet Glory đã có văn bản thông báo về quyết định tăng tiền ăn ca, xăng xe, thưởng sản lượng cho công nhân.
Cụ thể, tiền xăng xe được tăng lên từ mức 260.000 đồng/tháng lên 390.000 đồng/tháng (tăng 130 nghìn đồng/người/tháng).
Tiền ăn ca tăng từ 520.000 đồng/tháng lên 624.000 đồng/tháng (tăng 104.000 đồng/người/tháng). Cụ thể tăng mức ăn từ 20.000 đồng/suất lên 24.000 đồng/suất.
Công ty cũng đã tăng mức thưởng sản lượng lên ba mức: mức 1 từ 20.000 đồng lên 50.000 đồng; mức 2 từ 25.000 đồng lên 55.000 đồng; mức 3 từ từ 30.000 đồng lên 60.000 đồng.
Đồng thời Công ty TNHH Viet Glory cũng thông báo đề nghị người lao động đi làm đầy đủ từ sáng 9.10. Trường hợp công nhân không tiếp tục đi làm, sẽ xử lý theo quy định của pháp luật.
Trước đó, vào chiều 7.10, đã có gần 1.600 công nhân đi làm trở lại.
Như Lao Động đã thông tin, vào chiều 2.10, khoảng 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory kéo nhau rời công ty trước giờ làm việc buổi chiều. Công nhân cho rằng, công ty ép sản lượng cao, đồng thời có kiến nghị tăng lương, tăng tiền trợ cấp xăng xe, độc hại…
Ngày 5.10, Công ty TNHH Viet Glory tiếp tục có sự tiếp thu, điều chỉnh một số chế độ, chính sách theo hướng đảm bảo quyền lợi người lao động và kêu gọi công nhân trở lại làm việc, đồng thời khẳng định nếu công nhân tự ý nghỉ việc từ 5 ngày trở lên sẽ bị sa thải theo quy định.
Ngày 5.10, Tỉnh ủy Nghệ An có văn bản chỉ đạo giải quyết vụ ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH Viet Glory, yêu cầu sớm giải quyết trên cơ sở quy định của pháp luật, không để hình thành điểm nóng.
Ngày 6.10, Công an huyện Diễn Châu đã triệu tập một số đối tượng để làm rõ hành vi kích động, lôi kéo công nhân Công ty TNHH Viet Glory ngừng việc tập thể.
Công ty TNHH Viet Glory là doanh nghiệp FDI được thành lập năm 2019, địa chỉ tại xóm 8, xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, hiện có trên 6.500 công nhân làm việc và công ty đang trong quá trình xây dựng giai đoạn 2.
Trước đó, tại công ty này cũng đã xảy ra tình trạng lao động tự ý ngừng việc tập thể sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2021 và 2022 để kiến nghị tăng lương, tăng phụ cấp và yêu cầu cải thiện thái độ ứng xử của cán bộ quản lý…
Sau khi có sự tham gia giải quyết của LĐLĐ huyện Diễn Châu và LĐLĐ tỉnh Nghệ An, công ty đã giải quyết, đáp ứng các kiến nghị của người lao động, đồng thời thành lập công đoàn cơ sở vào tháng 3.2021.
