Theo đó, chiều ngày 18.3, 2.800 công nhân của Nhà máy Giày Tam Cường (huyện Vĩnh Bảo, Hải Phòng) đã đồng loạt ngừng việc tập thể để kiến nghị lên lãnh đạo nhà máy về một số vấn đề liên quan đến lương, và các chế độ chính sách khác.
Một số công nhân cho biết: Các công nhân đề nghị tăng mức lương tối thiểu vùng theo quy định của pháp luật và hỗ trợ người lao động tiền xăng xe hàng tháng; Tăng mức tiền cho bữa ăn trưa từ 12.000 đồng lên 15.000 đồng/suất; Yêu cầu phải được hưởng bữa ăn phụ nếu làm thêm giờ buổi tối (trước đây vẫn được thực hiện, nhưng thời gian gần đây nhà máy cắt bữa ăn phụ này), đồng thời yêu cầu phải có tháng lương thứ 13 cho người lao động, mức đóng BHXH…
Ngay sau khi các công nhân ngừng việc tập thể, đại diện của Phòng Lao động thương binh xã hội huyện Tiên Lãng và đại diện Công đoàn ngành Công thương Hải Phòng đã có mặt tại đơn vị, phối hợp với các cơ quan liên quan để nắm bắt tình hình của doanh nghiệp cũng như tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Sau buổi họp giữa các tổ trưởng tổ sản xuất và lãnh đạo Nhà máy cùng các đơn vị chức năng buổi chiều, đến chiều tối cùng ngày, lãnh đạo Nhà máy Giày Tam Cường đã ký bản thông báo trả lời các kiến nghị của người lao động.
Theo đó, Nhà máy cho biết, công ty chưa có chính sách hỗ trợ tiền xăng xe cho công nhân, còn tiền lương người lao động được trả theo căn cứ quy định pháp luật. Công ty đồng ý tăng bữa ăn trưa từ 12.000 đồng/suất lên 13.500 đồng/suất, và đồng ý cung cấp thêm bánh bao cho những người tăng ca đến 20h bắt đầu từ ngày mai 19.3. Về lương tháng 13, công ty cho biết phải phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty.
Được biết, trong lúc các cơ quan chức năng họp bàn để giải quyết các kiến nghị, do hết giờ làm, nên hầu hết các công nhân đã đi về nhà.
