Theo đó, trong 2 ngày 30 và 31.3, đoàn giám sát liên ngành do ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa làm trưởng đoàn, cùng đại diện Ủy ban MTTQ tỉnh, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, đã tiến hành giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động tại Công ty TNHH may Sumec Việt Nam (ở huyện Triệu Sơn) và Công ty TNHH sản xuất và thương mại Nam Linh (ở huyện Quảng Xương).
Tại các đơn vị này, đoàn giám sát đánh giá cao việc các doanh nghiệp tuân thủ quy định của pháp luật, trong thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động. Cụ thể như tiền lương, thưởng, thu nhập ngoài lương và chi trả các chế độ chính sách khác, góp phần nâng cao đời sống cho người lao động.
Tuy nhiên, bên cạnh những mặt đã đạt được, thông qua kiểm tra hồ sơ, tài liệu, đoàn giám sát nhận thấy, vẫn còn có doanh nghiệp chưa xây dựng nội quy lao động theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019; nội dung hợp đồng lao động và các hợp đồng khác còn quy định chung chung, không cụ thể chức danh công việc, chế độ của người lao động, thời gian nghỉ phép năm và chưa xây dựng quy chế nâng bậc, nâng lương cho người lao động để thống nhất thực hiện.
Qua đó, đoàn giám sát đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật lao động, nội quy, quy chế doanh nghiệp.
Tại các buổi làm việc, đoàn giám sát cũng đề nghị, các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, nâng các chế độ phúc lợi cho người lao động như tiền ăn ca, hỗ trợ xăng xe, nhà trọ, nuôi con nhỏ và các ngày lễ, tết trong năm… xây dựng nội quy lao động theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019.
