Nhiều thợ lò thu nhập 600 triệu đồng/năm
Theo Công đoàn TKV, thống kê từ các đơn vị gửi về, đến giữa tháng 12.2023, số thợ lò tại Quảng Ninh có mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người/năm (tương đương 25 triệu đồng/tháng) trở lên năm 2023 là 7.778 người.
Số thợ lò thu nhập từ 300 triệu đồng/năm trở lên có thể còn tăng bởi những ngày cuối năm còn nhiều khoản thưởng, hỗ trợ, tăng ca…
Cũng theo Công đoàn TKV, nếu tính số thợ lò đạt mức 1.000.000 đồng/ngày công lao động thì trong năm 2023, cả tập đoàn có hơn 1 vạn thợ lò đạt mức này. Tuy nhiên, con số này không ổn định bởi thường chỉ tập trung vào những đợt cao điểm thi đua sản xuất, kinh doanh.
Như vậy, so với năm 2022, số thợ lò tại Quảng Ninh mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người/năm trong năm 2023 tăng gấp 2 lần.
Những đơn vị có nhiều thợ lò có thu nhập cao gồm: Than Vàng Danh, Than Dương Duy, Than Hà Lầm…
Công ty CP Than Vàng Danh, TP Uông Bí có gần 2.000 thợ lò đạt mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người trở lên trong năm 2023. Trong đó, có 3 thợ lò thu nhập trên 600 triệu đồng/người/năm; 86 thợ lò có mức thu nhập trên 500 triệu đồng/người/năm và 347 thợ lò đạt mức thu nhập trên 400 triệu đồng/người/năm.
Trong khi đó, Công ty Than Dương Huy, TP Cẩm Phả cũng có khoảng 1.500 thợ lò có mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người trở lên trong năm 2023. Trong đó có 3 thợ lò đạt mức thu nhập khoảng 600 triệu đồng/người/năm; khoảng 20 người có mức thu nhập trên 500 triệu đồng/người/năm…
Số lượng thợ lò của các công ty khai thác than thuộc TKV tại Quảng Ninh có thu nhập cao, từ 300 triệu đồng/người/năm trở lên liên tục tăng mạnh trong những năm gần đây. Năm 2018, số thợ lò của 14 công ty khai thác than hầm lò ở Quảng Ninh có mức thu nhập từ 300 triệu đồng/năm trở lên chỉ hơn 700 người thì năm 2019 đã lên tới hơn 2.600 người.
Thợ lò của TKV tại Quảng Ninh có mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người/năm trở lên tăng lên 3.240 người vào năm 2021 và khoảng 4.000 người trong năm 2022.
Vì sao tăng mạnh?
Theo ông Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV - mức thu nhập của thợ lò và số lượng thợ lò có mức thu nhập cao liên tục tăng chủ yếu là do sản lượng khai thác than tăng, đặc biệt là năng suất lao động tăng.
Hiện, hầu hết các đơn vị khai thác than hầm lò đều có công nghệ, trang thiết bị khai thác hiện đại, vừa nâng cao năng suất lao động vừa góp phần giải phóng sức người và đảm bảo an toàn lao động.
Theo đại diện một công ty khai thác than hầm lò tại Cẩm Phả, việc tăng một số khoản hỗ trợ, thưởng… cũng góp phần vào tăng số thợ lò có thu nhập cao, bởi mức ngấp nghé 300 triệu đồng/người/năm khá đông nên chỉ tăng thêm thưởng vài triệu đồng là có thể đạt mức trên.
Đại diện Trường Cao đẳng Than-Khoáng sản Việt Nam - đơn vị được giao tuyển chọn, đào tạo thợ lò cho TKV - cho biết, số lượng thợ lò được nhà trường tuyển chọn, đào tạo để cung cấp cho các đơn vị thuộc TKV hằng năm tương đương với số bỏ việc và nghỉ hưu, trong đó phần lớn là bỏ việc.
Để thu hút và giữ chân thợ lò, ngoài việc không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, thì TKV, các công ty thành viên và công đoàn các cấp cũng đã kiến nghị nhiều giải pháp nhằm hỗ trợ thợ lò.
Trong đó, ngành Than nhiều lần kiến nghị đối với vấn đề nhà ở, thuế thu nhập cá nhân, tuổi nghỉ hưu của thợ lò. Theo đó, dù làm việc trong môi trường độc hại, nặng nhọc và nguy hiểm, nhưng thợ lò vẫn phải đóng thuế thu nhập cao như tất cả những lao động ở các ngành nghề khác. Đặc biệt, với mức thu nhập ngày một tăng thì cơ hội được xét duyệt mua nhà ở xã hội ngày càng xa vời, bởi tiêu chí để được xét duyệt là phải có thu nhập thấp.
