tor Việt Nam - doanh nghiệp có hơn 5.000 đoàn viên, công nhân lao động. Bữa ăn ca chất lượng là một trong những điều khoản mà Công đoàn Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam thương lượng được với chủ sử dụng lao động đồng ý hỗ trợ mức ăn 30.000 đồng/suất.
Ông Đinh Quang Dương - Chủ tịch Công đoàn công ty - cho biết, với phương châm “Tất cả vì người lao động”, quan tâm đến sức khỏe người lao động, Công đoàn cơ sở đưa ra ba yếu tố tập trung ở bữa ăn ca. Đó là chất lượng dinh dưỡng, khẩu vị phù hợp, môi trường thoải mái vui vẻ tại nhà ăn. Hiện công ty đang có 2 nhà cung cấp. Đầu vào thực phẩm cũng được công ty kiểm tra và giám sát rất chặt chẽ, có nguồn gốc, được kiểm định an toàn thực phẩm, có khẩu phần ăn mẫu để người lao động có thể so sánh với suất ăn nhận được.
Điều đáng nói là không chỉ chất lượng bữa ăn ca được quan tâm mà những chi tiết liên quan cũng được chú trọng. Nhà ăn có không gian thoáng, mát, sạch sẽ. Ở giữa kê chiếc tủ kính bày danh sách thực đơn các suất ăn trong ngày được đánh thứ tự từ số 1 đến 12. Trong các loại suất ăn có cơm, xôi, bún, những suất ăn chay và các suất ăn cải thiện. Người lao động lựa chọn suất ăn theo sở thích của mình qua đó rồi xếp hàng ở đúng cửa có số thứ tự trùng với số của suất ăn đã chọn để nhận. Mỗi người một khay, thức ăn phục vụ theo yêu cầu, có đủ nước và trái cây hoặc sữa chua tráng miệng. Người lao động hài lòng không chỉ vì chất lượng của món ăn mà còn vì sự thuận tiện. Ở đây có hệ thống thu nhận khay, cốc nước, thìa, đũa, thức ăn thừa sau khi ăn.
Nhận xét về bữa ăn ca của Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam, anh Hoàng Anh Dũng - công nhân bộ phận lắp ráp - chia sẻ: “Sự mệt mỏi của công việc chân tay được xua đi bởi bữa ăn ca đảm bảo an toàn thực phẩm, đủ chất, hợp khẩu vị. Ngay cả trong những ngày nắng nóng, nghĩ đến ăn gì cũng ngại, nhưng bước vào căng tin thấy nhiều món ăn hấp dẫn lại ngon miệng”. Anh Dũng còn cho biết, Công đoàn công ty rất quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động và đây cũng là động lực để anh gắn bó với công ty 20 năm.
