Ưu tiên tối đa cho công đoàn cơ sở
Bà Lê Bích Ngọc - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Liêm - cho biết, trong suốt nhiệm kỳ vừa qua, LĐLĐ huyện đã thực hiện việc ưu tiên tối đa cho CĐCS. Từ tổ chức triển khai các hoạt động tuyên truyền, phát động các phong trào thi đua hay hỗ trợ thêm về tài chính… tất cả đều được LĐLĐ huyện hướng về cơ sở. Hằng năm, LĐLĐ huyện tổ chức phát động “Tháng công nhân” gắn với phương châm “Mỗi CĐCS lựa chọn một đến hai việc làm cụ thể, thiết thực cho NLĐ”. Nhờ đó, LĐLĐ huyện cùng các CĐCS nhất là khối DN đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực cho NLĐ như đối thoại, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ; tổ chức tuyên truyền cho gần 1.500 lượt cán bộ, đoàn viên CĐ tại cơ sở về Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chế độ chính sách của Nhà nước, về kỹ năng nghiệp vụ công tác CĐ.
LĐLĐ huyện cũng tổ chức 2 buổi tọa đàm với chủ đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” ngay tại CĐCS, thu hút hơn 700 cán bộ, đoàn viên CĐ tham dự. Cũng trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện tổ chức 2 cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo huyện, các cơ quan chức năng của huyện với đại diện chủ DN, cán bộ CĐ và CNLĐ của 24 đơn vị trên địa bàn; một cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa LĐLĐ huyện với CNLĐ và người sử dụng lao động của Cty TNHH Hợp Tiến. Thông qua các cuộc gặp gỡ, đối thoại ngay tại cơ sở, CNLĐ được giải đáp, tháo gỡ nhiều vấn đề khiến cho NLĐ còn băn khoăn, thắc mắc.
Những bữa ăn ca “Công đoàn”
Nhiều năm qua, các cấp CĐ huyện Thanh Liêm còn đặc biệt chú trọng việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNLĐ. LĐLĐ huyện đã chỉ đạo 100% CĐCS khối DN tham gia với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện Nghị quyết 7c của Tổng LĐLĐVN về thực hiện chất lượng bữa ăn ca của CNLĐ. Kết quả, nhờ sự tác động của tổ chức CĐ, tất cả các DN đều thực hiện việc nâng chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Hiện nay đa số DN ở Thanh Liêm áp dụng mức 20.000-22.000 đồng/bữa/suất ăn, mỗi suất tăng bình quân khoảng 5.000 đồng, góp phần đảm bảo sức khỏe cho NLĐ. LĐLĐ huyện đã trực tiếp tổ chức chương trình “Vì chất lượng bữa ăn ca” tại Cty TNHH Hoa Sen Hà Nam.
149 CNLĐ cùng với lãnh đạo DN này đã tham gia hưởng ứng và kết quả từ đó chất lượng bữa ăn ca của Cty được nâng lên rõ rệt. Chị Trần Hoài Phương - CN của Cty - tâm sự: “Từ đó nhiều CNLĐ của Cty chúng tôi gọi bữa ăn đó là “Bữa ăn ca công đoàn” bởi nhờ có sự tác động tích cực của CĐ mà lãnh đạo Cty đã nhận ra vấn đề và tổ chức bữa ăn tốt hơn hẳn so với trước kia”.
Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn đặc biệt quan tâm chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chủ DN thực hiện ký kết TƯLĐTT có chất lượng và đảm bảo năm nào cũng bổ sung những điều khoản mới, có lợi hơn cho NLĐ. LĐLĐ huyện còn tổ chức các đoàn kiểm tra việc thực hiện Luật Lao động, Luật CĐ, Luật BHXH và tham gia tư vấn cho 650 CNLĐ biết cách ký hợp đồng lao động đúng luật. Với nhiều cách làm như vậy, mặc dù số lượng CNLĐ tăng nhanh (đến cuối nhiệm kỳ tăng hơn 4.000 CNLĐ so với đầu nhiệm kỳ), nhưng đại đa số CNLĐ đều yên tâm làm việc, phấn đấu góp sức xây dựng quê hương giàu mạnh.
