Trong 2 ngày làm việc, các đại biểu đã thông qua kết quả nhiệm kỳ 2012-2017 và phương hướng nhiệm kỳ 2017-2022; Tổng hợp ý kiến tham gia báo cáo chính trị Ban chấp hành LĐLĐ TP trình Đại hội 14 và tham gia sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Nhiệm kỳ 2012-2017, CĐ KKT Hải Phòng hoàn thành vượt mức 13/13 chỉ tiêu nhiệm kỳ, chỉ tiêu phát triển đoàn viên đạt 246,6%; chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở đạt 207,5%. Vận động CNLĐ tham gia ủng hộ hơn 3 tỷ đồng vào Quỹ Mái ấm công đoàn; hỗ trợ kinh phí xây mới, sửa chữa nhà cho công nhân với số tiền 775 triệu đồng...
Nhiệm kỳ mới (2017 - 2022), CĐ KKT Hải Phòng cũng đã đề ra 9 chỉ trọng tâm cần thực hiện, như phát triển thêm 40.000 đoàn viên, thành lập 70 công đoàn cơ sở, phấn đấu tập hợp hơn 93% lao động gia nhập tổ chức công đoàn... và tập trung xây dựng 2 phong trào lớn là phong trào “Năng suất – Chất lượng – Cải tiến kỹ thuật” và “Hiểu về quyền của bạn”...
Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành nhiệm kỳ 2017-2022 gồm 21 đồng chí, thông qua nghị quyết đại hội, chỉ định triệu tập phiên họp Ban chấp hành khóa mới lần thứ nhất và bầu 24 đoàn viên dự Đại hội Công đoàn TP Hải Phòng lần thứ 14 nhiệm kỳ 2018-2023. Đại hội cũng bầu 7 thành viên thuộc Ban Thường vụ, bà Phạm Thị Hằng tái đắc cử chức chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng nhiệm kỳ 2017 - 2022.
Nhân dịp này, LĐLĐ TP Hải Phòng trao bức trướng ”Đoàn kết - Dân chủ - Năng động - Sáng tạo, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh vì quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ” cho Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng; Bà Phạm Thị Hằng – Chủ tịch CĐ KKT Hải Phòng được Tổng LĐLĐ VN trao Bằng lao động sáng tạo năm 2016.
Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phát động được gần 320 triệu đồng ủng hộ đồng bào chịu thiệt hại cơn bão số 10.
