Sáng 16.12, công nhân ở Công ty TNHH K.V.A (có khoảng 500 lao động tại chi nhánh nhà máy 2 - KCN Nam Tân Uyên, thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) vẫn chưa vào nhà máy làm việc.
Công ty TNHH K.V.A đã đưa ra thông báo thứ 2 về việc chi trả 50% tiền thưởng Tết. Tuy nhiên, nội dung của thông báo này vẫn không thay đổi thời gian và điều kiện chi trả thưởng Tết như thông báo trước đó.
Trong thông báo mới, công ty có nêu thêm do tình hình kinh tế khó khăn chung, hàng hóa chưa xuất đi được, tiến độ sản xuất của công ty chưa đáp ứng nhu cầu sản xuất và tiền hàng chưa thu về được nên dẫn tới khó khăn về tài chính.
Về thời gian chi trả thưởng tháng 13 lần 2 (50% tiền thưởng Tết còn lại) sẽ được trả cùng với lương tháng 2.2024 vào ngày 10.3. Điều kiện là người lao động tuân thủ giờ giấc, đi làm đúng giờ, không nghỉ việc, không vi phạm trong thời gian từ ngày 15.2-10.3.
Đối với nội dung thông báo trên, công nhân không đồng ý, yêu cầu công ty phải trả thưởng đủ 50% tháng lương còn lại vào ngày 26.2. Sáng nay (16.2), nhiều công nhân vẫn tập trung đông phía bên ngoài nhà xưởng của công ty và chưa vào làm việc.
Công nhân cho rằng, sau Tết, công nhân cũng gặp khó khăn, không còn tiền trang trải cuộc sống nên họ đang trông chờ vào 50% thưởng Tết còn lại để có thể đóng tiền trọ, tiền học cho con và có tiền ăn uống để tiếp tục công việc.
Bên cạnh đó, công nhân cũng phản ánh, phía công ty còn đưa ra nhiều quy định khắt khe về thời gian làm việc, áp đặt công nhân, không tiếp thu kiến nghị của công nhân...
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho hay, đã chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (Công đoàn Khu công nghiệp VSIP) phối hợp các ngành chức năng thành phố Tân Uyên đến thương lượng, hòa giải, giải quyết tranh chấp.
Đến sáng nay, việc thương lượng tiếp tục được thực hiện. Lãnh đạo Công đoàn Khu công nghiệp VSIP cho biết, vẫn chưa có kết quả thống nhất giữa các bên.
Trước đó, Báo Lao Động đã đưa tin, ngày 15.2, trên mạng xôn xao thông tin việc 350 công nhân Công ty TNHH K.V.A phản ứng trước thông báo của công ty dời thời gian chi trả 50% tiền thưởng Tết còn lại cùng với đợt lương tháng 2.2024 vào ngày 10.3, kèm thông tin người đi làm không đầy đủ, đi trễ, về sớm... sẽ không được giải quyết... Vụ việc xôn xao khiến cơ quan chức năng địa phương phải có mặt xử lý.
Như vậy, đến sáng 16.2, vụ việc đã sang ngày thứ 2 vẫn chưa có tiếng nói chung giữa các bên.
