Công chức được nâng bậc lương thường xuyên cần có tiêu chuẩn gì?

Bảo Hân (T/H) |

Khoản 2 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV quy định về tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Điều 2. Chế độ nâng bậc lương thường xuyên...

2. Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên:

Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh quy định tại Khoản 1 Điều này và qua đánh giá đạt đủ 2 tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng một bậc lương thường xuyên:

a) Đối với cán bộ, công chức:

- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.

b) Đối với viên chức và người lao động:

- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.

Như vậy, nâng bậc lương thường xuyên phải đảm bảo các tiêu chuẩn trên.

Bảo Hân (T/H)
TIN LIÊN QUAN

Chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức năm 2022

Bảo Hân (T/H) |

Bạn đọc Nguyễn Hồng Hạnh (Thái Bình) hỏi: Chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế được quy định như thế nào?

Quy trình xét nâng bậc lương thường xuyên của công chức Bộ Tư pháp

LƯƠNG HẠNH |

Bộ Tư pháp đã có Quyết định 1496/QĐ-BTP ban hành Quy chế nâng bậc lương đối với công chức, viên chức và người lao động của Bộ này.

Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức

Bảo Hân (T/H) |

Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được quy định tại Khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV và được sửa đổi bởi Khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV.

Đề nghị kỷ luật nguyên Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng

Vương Trần |

Ủy ban Kiểm tra Trung ương đề nghị Ban Bí thư xem xét, thi hành kỷ luật ông Mai Tiến Dũng, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bí thư Đảng ủy, nguyên Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ.

Sớm nghiên cứu nguồn kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động mất việc làm

Vương Trần |

Thủ tướng Chính phủ nêu yêu cầu này nhằm hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị mất việc làm, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn để đảm bảo sớm ổn định cuộc sống, đón Tết đầm ấm.

Nam ca sĩ sưu tầm 120 lá cờ khi du lịch vòng quanh thế giới

Chí Long |

Nhân dịp đầu năm mới 2023, ca sĩ Đoan Trường chia sẻ về hành trình du lịch vòng quanh thế giới và sưu tầm 120 lá cờ từ các nước mà anh từng đi qua.

Tài chính thông minh: Kế hoạch chi tiêu để Tết không liêu xiêu

Nhóm PV |

Nếu thiếu kinh nghiệm, bạn rất dễ bội chi và cháy túi vì tiêu xài quá nhiều trong dịp Tết. Trong số Tài chính thông minh (laodong.vn) này, bà Nguyễn Thùy Chi - Chuyên gia hoạch định tài chính cá nhân tại FIDT - sẽ bật mí bí quyết để có thể cùng gia đình tiết kiệm mà vẫn đón Tết ấm áp và trọn vẹn.

Đường đi của thực phẩm đông lạnh bẩn: Cục Quản lý thị trường HN lên tiếng

NHÓM PV |

Liên quan đến loạt bài phản ánh “Đường đi của thực phẩm đông lạnh bẩn”, trao đổi với Lao Động, Cục phó Cục Quản lý thị trường Hà Nội - Trần Việt Hùng - thừa nhận: thực tế việc các đơn vị kinh doanh thực phẩm chỉ nhập một lượng nhỏ hàng hoá có hóa đơn, chứng từ rồi trà trộn thực phẩm bẩn sau đó bán ra thị trường là có tồn tại.

Chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức năm 2022

Bảo Hân (T/H) |

Bạn đọc Nguyễn Hồng Hạnh (Thái Bình) hỏi: Chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế được quy định như thế nào?

Quy trình xét nâng bậc lương thường xuyên của công chức Bộ Tư pháp

LƯƠNG HẠNH |

Bộ Tư pháp đã có Quyết định 1496/QĐ-BTP ban hành Quy chế nâng bậc lương đối với công chức, viên chức và người lao động của Bộ này.

Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức

Bảo Hân (T/H) |

Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được quy định tại Khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV và được sửa đổi bởi Khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV.