Tiếp Đoàn khảo sát có các đồng chí Lữ Văn Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH, Chủ tịch HĐND tỉnh Bạc Liêu; Hồ Thanh Thủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bạc Liêu cùng lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bạc Liêu.
Tỉnh Bạc Liêu có hơn 32.500 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có hơn 30.660 đoàn viên công đoàn (CĐ) đang hoạt động ở 649 CĐCS; có 93/2.000 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có tổ chức CĐ.
Nguyên nhân số lượng CĐCS trong doanh nghiệp thấp do số doanh nghiệp có từ 15 lao động trở lên có khoảng 114 doanh nghiệp; một số chủ doanh nghiệp chưa có sự quan tâm đến việc thành lập CĐCS.
Về tổ chức bộ máy, cơ quan LĐLĐ tỉnh hiện có 24/30 biên chế được giao, trong đó Thường trực có 3 đồng chí, trong 4 Ban trực thuộc hiện có 5 biên chế/ban; còn lại các biên chế được bố trí ở các CĐ ngành.
Đối với tổ chức bộ máy cơ quan cấp huyện hiện có 25/26 biên chế được giao bố trí ở 7 đơn vị LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố; hiện toàn tỉnh còn 9 hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn.
Như vậy, theo Đề án vị trí việc làm thì số lượng biên chế hiện nay vẫn còn thiếu; kể cả biên chế CĐ ngành y tế, giáo dục; một số đơn vị vẫn phải hợp đồng chuyên môn ảnh hưởng đến việc chỉ đạo, triển khai, thực hiện các phong trào công nhân lao động và hoạt động CĐ các cấp.
Đoàn khảo sát nhận được nhiều ý kiến của các cấp CĐ tỉnh Bạc Liêu, ý kiến của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bạc Liêu về quản lý, phân bổ, tuyển dụng công chức… liên quan đến cán bộ CĐ.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá cao các cấp CĐ Bạc Liêu đã luôn nêu cao nhận thức và thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ.
Đồng thời, đồng chí bày tỏ phấn khởi khi thấy các cấp ủy Đảng của tỉnh đã có sự quan tâm sâu sát đối với CĐ các cấp từ việc định hướng để CĐ tỉnh triển khai mô hình tổ chức bộ máy hiệu quả hiện nay đến việc ưu tiên giao số lượng biên chế tương đối “rộng rãi”.
Sau các đợt khảo sát thực tế của địa phương Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ cùng với Ban Tổ chức Trung ương vừa tháo gỡ những khó khăn hiện tại, sau đó sẽ xây dựng đề án với hệ thống bộ máy thống nhất trong cả nước.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, các cấp CĐ phải luôn xác định việc phát triển đoàn viên là nhiệm vụ sống còn của tổ chức CĐ.
Do đó để CNVCLĐ tin tưởng và tự nguyện tham gia vào tổ chức CĐ thì đòi hỏi cán bộ CĐ phải thoát khỏi hình thức hành chính hóa, luôn có những hoạt động hướng về cơ sở và thực sự thể hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho CNVCLĐ.
Tất cả các hoạt động, phong trào của CĐ các cấp phải hướng đến mục tiêu: Thiết thực, hiệu quả và tạo được niềm tin của đoàn viên, người lao động.
Bí thư Tỉnh ủy Bạc Liêu Lữ Văn Hùng khẳng định sự đồng tình, ủng hộ đối với tinh thần nội dung của đợt khảo sát thực tế tại các địa phương để xây dựng những giải pháp mới, sự thống nhất chung trong cả nước về mô hình hoạt động, về quản lý, sử dụng biên chế trong tổ chức CĐ các cấp.
Đồng thời đề nghị LĐLĐ tỉnh cũng như các cấp CĐ trong tỉnh cần tiếp thu ý kiến chỉ đạo, hướng dẫn của đoàn khảo sát để rút kinh nghiệm, xây dựng phương hướng tháo gỡ khó khăn, đề xuất phù hợp, triển khai các hoạt động, phong trào CNVCLĐ trong tỉnh ngày càng thiết thực, hiệu quả hơn.
