Công ty TNHH MTV nhựa Tý Liên, huyện Phước Long, Bạc Liêu sụt giảm đến 50% so với kế hoạch. Bước qua năm 2022, tình hình sản xuất vẫn còn nhiều khó khăn, thị trường thu hẹp, xuất khẩu hạn chế, chỉ hoàn thành 80% kế hoạch.
Mặc dù vậy, Công ty vẫn nỗ lực chăm lo tốt đời sống người lao động và công bố mức tiền thưởng Tết bình quân là 5,5 triệu đồng/người, tạo tâm lý phấn khởi cho 750 nhân công của Công ty.
Ngoài tiền thưởng, Công đoàn Công ty còn tổ chức tặng một phần quà Tết cho đoàn viên, NLĐ, chi trả đầy đủ các chính sách về thâm niên, chuyên cần và rà soát những trường hợp đoàn viên công đoàn và NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để đề xuất Công đoàn cấp trên hỗ trợ thêm...
Công ty TNHH sản xuất thương mại Tín Phát Việt, phường 5, thành phố Bạc Liêu công bố thưởng Tết là một tháng lương.
Ông Phan Anh Tú, Giám đốc Công ty cho biết: “Tuy kinh doanh trong bối cảnh khó khăn, song Công ty vẫn đảm bảo công việc cũng như các chính sách, hoạt động chăm lo cho NLĐ, sớm công bố thưởng Tết và duy trì các chế độ liên quan khác để NLĐ yên tâm làm việc. Đó cũng coi như là món quà khích lệ tinh thần cho NLĐ sau những ngày dài gắn bó, cống hiến, giúp họ có điều kiện tận hưởng tết Nguyên đán sung túc, đầm ấm, yên vui”, cho biết.
Tết năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bạc Liêu đã sớm đề nghị các sở, địa phương chủ động phối hợp với Ban quản lý khu công nghiệp, Liên đoàn Lao động và các cơ quan liên quan… nắm bắt tình hình sản xuất, đời sống công nhân, lao động và chủ động hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện các nội dung về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi khác đối với người lao động trong dịp Tết.
Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, có 29 doanh nghiệp với hơn 6.000 lao động có thưởng Tết, với mức thưởng bình quân từ 3 - 7 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng cao nhất là 49 triệu đồng, thấp nhất là 200.000 đồng.
Ông Lê Chí Tôn, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Bạc Liêu cho biết dù có khó khăn, nhưng các doanh nghiệp trên địa bàn vẫn quan tâm đến đời sống người lao động, giải quyết các chế độ chính sách liên quan đến lao động. Các hoạt động chăm lo đời sống công nhân vui xuân đón Tết được thực hiện hầu hết ở các doanh nghiệp.
Tại buổi họp mặt doanh nghiệp ngày 14.1, Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu Phạm Văn Thiều đánh giá, năm 2022 trong bối cảnh điều kiện phát triển của tỉnh còn nhiều khó khăn, xuất phát điểm thấp, nhưng doanh nghiệp Bạc Liêu đã nỗ lực vượt qua, phát triển và đóng góp quan trọng vào GRDP hàng năm, giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động. Các doanh nghiệp đã đầu tư góp phần tạo nguồn lực cho tỉnh mang lại hiệu quả kinh tế, đồng thời tham gia tích cực vào nhiều hoạt động từ thiện, an sinh xã hội.
Bước sang năm 2023, Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu Phạm Văn Thiều mong muốn cộng đồng doanh nhân, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, tiếp tục nỗ lực cùng tỉnh vượt qua khó khăn, thử thách, tiếp tục sản xuất, kinh doanh hiệu quả, tạo nhiều công ăn việc làm cho người lao động. Chủ tịch UBND tỉnh cam kết sẽ luôn đồng hành cùng sự phát triển cộng đồng doanh nghiệp và sẽ kịp thời tháo gỡ khó khăn, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để doanh nghiệp Bạc Liêu phát triển ngày càng lớn mạnh.
