Luật gia Nguyễn Thị Thúy, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 52 Luật Việc làm 2013 quy định thông báo về việc tìm kiếm việc làm như sau:
1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;
b) Trường hợp bất khả kháng.
2. Đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này thì người lao động có trách nhiệm thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Điều này.
Khoản 1, Khoản 2, Điểm e, Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm 2013 quy định về tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
1. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này.
2. Người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu vẫn còn thời gian được hưởng theo quyết định thì tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này.
3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:
e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này trong 03 tháng liên tục;
Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Như vậy, trường hợp bị ốm, mà có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và không thể thông báo tìm việc làm thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo các quy định nêu trên.
Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi:
tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.
Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.
Theo ông Trần Tuấn Tú, Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp, Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), nếu người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, có quyết định hưởng rồi đi làm, sẽ tính mốc thời điểm có việc làm, chấm dứt từ thời điểm người lao động có việc làm. Thời điểm có việc làm rơi vào tháng hưởng làm, thì tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó, người lao động vẫn được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp đó.
Ông Tú cho rằng, nếu người lao động thông báo theo đúng quy định, tức thông báo cho Trung tâm Dịch vụ việc làm trong vòng 3 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động có việc làm, thì Trung tâm sẽ thực hiện thủ tục để chấm dứt và bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, tương ứng với số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp còn lại của người lao động.
