Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, trước, trong, sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, tình hình quan hệ lao động ổn định, an toàn lao động, không có ngừng việc tập thể và đình công xảy ra.
Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, trước và trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức chương trình Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ, Chợ Tết công đoàn năm 2024 cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà chúc Tết đoàn viên và người lao động; đưa đoàn viên và người lao động về quê đón Tết; tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết cho đoàn viên và người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết; giám sát về tiền lương, tiền thưởng, tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng trong dịp Tết; tuyên truyền và có các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, an toàn giao thông trước, trong và sau Tết Nguyên đán cho người lao động.
Qua ghi nhận của các cấp công đoàn, trong tỉnh Thái Nguyên, 100 % các doanh nghiệp có thưởng và tặng quà tết cho người lao động. Theo đó, khối doanh nghiệp địa phương: Trung bình từ 7 đến 8 triệu/người; một số đơn vị thưởng cao từ 15 đến 20 triệu đồng/ người. Một số đơn vị khó khăn thưởng từ 1 đến 2 triệu đồng/người. Doanh nghiệp FDI trên địa bàn: Trung bình 8 đến 12 triệu/người; các doanh nghiệp Trung ương trên địa bàn: Trung bình từ 8 đến 15 triệu/người.
Các cấp công đoàn tỉnh Thái Nguyên phối hợp với chính quyền và chuyên môn đồng cấp thăm, tặng gần 168.000 suất quà trị giá khoảng 80 tỉ đồng cho đoàn viên, công nhân lao động.
Hiện nay, toàn tỉnh Thái Nguyên có trên 230.000 công nhân, viên chức, lao động, trong đó LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên trực tiếp quản lý hơn 154.800 đoàn viên, đang sinh hoạt tại 1.413 công đoàn cơ sở.
