Thống kê của LĐLĐ Ninh Thuận năm 2017, toàn tỉnh có 70/149 doanh nghiệp (DN) có công đoàn cơ sở (CÐCS) thực hiện bữa ăn ca cho gần 9.500 đoàn viên, người lao động. Giá trị bữa ăn ca chủ yếu ở mức từ 10.000-15.000 đồng/người/suất.
Thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLД, nhiệm kỳ 2018 - 2023 Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận đã triển khai nhiều giải pháp đồng loạt mở rộng và nâng chất lượng bữa ăn, đảm bảo sức khỏa cho đoàn viên, người lao động.
Trong đó, tập trung hướng dẫn các cấp công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung về bữa ăn ca, phấn đấu giá trị bữa ăn giữa ca thấp nhất từ 18.000 -22.000 đồng/suất trở lên.
Nội dung bữa ăn ca cho NLĐ đã được các CĐCS tích cực đưa vào nội dung để đối thoại, thương lượng. Ngoài ra, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chủ động vận động, thương lượng với doanh nghiệp thực hiện điều chỉnh, nâng cao mức hỗ trợ ăn ca khi vật giá tăng cao.
Cùng với đó, các cấp Công đoàn đề xuất với cấp ủy Đảng, phối hợp với chính quyền, các ngành chức năng thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Xem việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca của NLĐ là một giải pháp chăm lo đời sống, xây dựng giai cấp công nhân...
Theo ông Trần Văn Đông - Chủ tịch LĐLĐ Ninh Thuận, qua 5 năm triển khai đồng bộ các biện pháp tuyên truyền, vận động, đề xuất, thương lượng... đến nay 91% DN có tổ chức Công đoàn thực hiện bữa ăn ca với giá trị 18.000 đồng/ suất ăn trở lên. Có 93/145 bản thỏa ước lao động tập thể được ký kết có nội dung ăn ca của NLĐ.
Trong đó, 156/198 DN thực hiện bữa ăn ca với hơn 12.000 lao động được thụ hưởng. Chiếm đa số mức ăn ca được DN thực hiện là từ 18.000 đồng - 25.000 nghìn đồng. Một số doanh nghiệp hỗ trợ NLĐ bữa ăn ca có mức 30.000 đồng/suất như: Công ty Công ty TNHH Đầm Vua, Công ty TNHH Việt Úc - Phước Dinh, Công ty TNHH Năng lượng Surya Prakash...
Hiện các DN có đông công nhân lao động đã đầu tư hệ thống nhà ăn hiện đại, sạch sẽ, thoáng mát, bộ phận nhân viên bếp ăn luôn có thái độ phục vụ nhiệt tình, chu đáo...
Bên cạnh những kết quả đạt được, bữa ăn ca của đoàn viên, NLĐ ở các DN nhỏ của Ninh Thuận vẫn còn rất thấp, bữa ăn ca cho NLĐ chưa được luật hóa nên phụ thuộc vào thiện chí của DN…
Trước thềm Đại hội XI Công đoàn Ninh Thuận, trong định hướng phát triển cho nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ tỉnh cũng đã đưa ra những mục tiêu liên quan đến chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ.
"Cùng với đề xuất biện pháp mở rộng phạm vi chăm lo, nâng cao phúc lợi, nhất là dành cho các đối tượng lao động nữ, người lao động làm việc trong những ngành, nghề dễ bị tổn thương, Công đoàn Ninh Thuận tiếp tục các giải pháp nâng cao chất lượng bữa ăn ca. Đưa vào nội dung thương lượng trong các thỏa ước lao động tập thể. Các CĐCS thực hiện tốt chức năng kiểm tra, giám sát về an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca trong bếp ăn tập thể của doanh nghiệp..."- ông Đông thông tin.
Chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, nhiệm kỳ 2018-2023 các cấp Công đoàn Ninh Thuận đã hỗ trợ 150.556 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn với tổng số tiền hơn 33,8 tỉ đồng.
Hơn 4.400 suất quà Tháng Công nhân được trao cho lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động… với tổng trị giá trên 1,9 tỉ đồng.
Thực hiện chính sách chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch COVID-19, 12.610 lượt đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ với số tiền hơn 3,9 tỉ đồng.
Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên" có 12 thỏa thuận hợp tác được ký kết và thực hiện, hơn 8.500 đoàn viên được hưởng lợi với giá trị 1,2 tỉ đồng.
Chương trình “Mái ấm công đoàn” hỗ trợ xây mới 100 căn nhà và sửa chữa 11 căn nhà, với tổng giá trị 4,33 tỉ đồng...
