Năm 2022, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng khối thi đua các Công đoàn ngành đã đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực vượt qua khó khăn, đạt được nhiều kết quả tích cực.
Có 134/134 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, đạt tỉ lệ 100%; có 138/140 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, đạt tỉ lệ 99%; chỉ đạo tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc 141/141 cuộc, đạt tỉ lệ 100%, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của người lao động được áp dụng vào sản xuất, trong đó có 8 sáng kiến tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở đạt kết quả cao với việc phát triển mới 2202/1200 đoàn viên, đạt 184% và thành lập mới được 12/9 Công đoàn cơ sở, đạt 133% kế hoạch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh giao.
Kết quả vận động quỹ Mái ấm Công đoàn hoàn thành hơn 100% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao. Bên cạnh đó, các đơn vị làm tốt công tác huy động xã hội hóa để xây dựng Quỹ Xã hội Công đoàn tại đơn vị. Công đoàn các cấp đã làm tốt công tác tham mưu để chuyên môn hỗ trợ kinh phí tổ chức các hoạt động, tăng nguồn quỹ phúc lợi cho đoàn viên.
Tại hội nghị các đơn vị đã tiến hành ký kết giao ước thi đua năm 2023 với 4 nội dung của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh giao. Năm 2023 Công đoàn ngành Viên Chức làm trưởng khối thi đua.
