Lương thấp là một trong những nguyên nhân thiếu giáo viên
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, cả nước hiện còn thiếu 127.583 giáo viên; số lượng này gia tăng không ngừng bởi vừa qua, lượng học sinh đầu năm học rất lớn.
Ngoài việc thiếu giáo viên, còn có tình trạng giáo viên nghỉ việc, chuyển việc. Tính đến tháng 9.2023, toàn quốc có 17.278 giáo viên nghỉ việc, chuyển việc.
Chứng kiến cảnh hàng loạt đồng nghiệp xin nghỉ việc, chuyển ngành, cô Mang Thị Hồng Hoà - giáo viên Trường Mẫu giáo Hoa Đào (Ninh Thuận) không giấu nổi sự thương xót. Suốt bao nhiêu năm kiên trì bám bản, gắn bó với nghề, cô Hoà thấu hiểu được nỗi vất vả và khó khăn mệt nhọc của các thầy cô nơi vùng cao.
Bày tỏ quan điểm về tình trạng thiếu giáo viên hiện nay, cô Hoà cho rằng, thực tế vẫn là câu chuyện thu nhập. Người giáo viên phải làm nhiều việc, áp lực cao, trách nhiệm nặng nề, thế nhưng, tiền lương không đủ để trang trải cuộc sống, buộc họ phải lựa chọn tạm gác lại niềm đam mê dạy học để giải quyết nỗi lo cơm áo gạo tiền.
“Công việc của giáo viên vất vả nhưng lương thật sự quá thấp. Với những giáo viên mới ra trường thì mức lương chỉ hơn 3 triệu đồng/tháng. Hệ số lương của giáo viên mầm non lại thấp nhất, thấp hơn bậc tiểu học và THCS trong khi khối lượng công việc, mức độ áp lực không giảm. Với mức lương như vậy, giáo viên mầm non thật sự không đủ sống” - cô Hoà tâm sự.
Đồng quan điểm, cô Nguyễn Thanh Huyền - giáo viên Trường Tiểu học Nghi Kim (Nghệ An) cũng cho rằng, đa số giáo viên hiện nay nghỉ việc là do mức lương chưa tương xứng với khối lượng công việc và áp lực xã hội.
Cô Huyền bày tỏ hy vọng sẽ có những giải pháp tổng thể, việc tăng lương sớm thực hiện và tiến hành cải cách tiền lương theo hướng ưu tiên lương giáo viên có tính đặc thù nhằm giải quyết những áp lực và giữ chân giáo viên bám trụ với nghề.
Tăng lương để thu hút thêm nhân lực
Thảo luận tại Quốc hội mới đây, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Hà Ánh Phượng (đoàn Phú Thọ) đặc biệt quan tâm đến lương giáo viên.
"Đề nghị Quốc hội, Chính phủ trong cải cách tiền lương lần này cần quy định lương của giáo viên ở mức cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo chính chất công việc, theo vùng đúng như Nghị quyết 29 đề ra” - đại biểu Ánh Phượng nói.
Để tạo điều kiện thu hút nhân lực cho ngành Giáo dục, ĐBQH Phạm Văn Hòa - Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp, Ủy viên Ủy ban Pháp luật của Quốc hội cho biết, trước hết, cần quan tâm hơn nữa đến tiền lương và chế độ chính sách ưu đãi dành cho giáo viên và sinh viên mới ra trường. Đặc biệt, đối với giáo viên mầm non, do tính chất đặc thù có nhiều vất vả hơn các cấp học khác.
