Tại buổi làm việc ông Trần Đình Hà - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Trung - cho biết, thực hiện Chương trình “10 nghìn sáng kiến”, giai đoạn 1 tại Tổng Công ty Điện lực miền Trung có 108 sáng kiến đủ điều kiện đăng ký tham gia chương trình.
Giai đoạn 2, sau khi có Thông báo liên tịch của Tổng Công ty phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu 799 sáng kiến Tập đoàn EVN giao, các đơn vị đã tích cực vận động CBCNV tham gia, đến nay đã có 247 sáng kiến đăng ký tham gia chương trình, đạt 30,9% kế hoạch. Trong đó, có một số đơn vị thực hiện tốt như CTCP Điện lực Khánh Hòa, Công ty Điện lực Quảng Nam, Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng.
Để kịp thời động viên khen thưởng lan tỏa chương trình Giai đoạn 1, Công đoàn Tổng Công ty đã đề xuất Công đoàn ĐLVN biểu dương, khen thưởng 2 cá nhân có sáng kiến tiêu biểu, tích cực tham gia chương trình. Trong đó, có ông Lê Hoài Sơn - chuyên viên phòng kỹ thuật Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng - với sáng kiến "Xây dựng bảng tra chỉnh định thông số bảo vệ Aptomat lưới điện hạ áp và giải pháp cô lập lưới điện hạ áp vùng ngập lụt để giảm thiểu khu vực mất điện”; ông Nguyễn Trung Hiếu - Phó Trưởng Phòng Kinh doanh, Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa - với sáng kiến về "Chương trình quản lý và kiểm soát tình trạng ngừng cấp điện do nợ tiền điện từ hệ thống đo xa RF-Spider”.
Theo ông Hà, để thực hiện tốt chương trình, Công đoàn đã phối hợp chuyên môn thực hiện phong trào thi đua, thường xuyên đôn đốc, vận động đoàn viên tích cực đăng ký sáng kiến đủ điều kiện lên Chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về những cách làm hay, gương điển hình tích cực tham gia phong trào thi đua; phối hợp với chuyên môn quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; có hình thức biểu dương, khen thưởng phù hợp đối với các tập thể, cá nhân có nhiều sáng kiến tiêu biểu tham gia chương trình.
Phát biểu kết luận buổi làm việc ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN - đã đánh giá cao kết quả hoạt động sáng kiến, sáng tạo của Tổng Công ty đã đạt được trong giai đoạn vừa qua. Đồng thời yêu cầu lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Tổng Công ty tiếp tục tổ chức, triển khai có hiệu quả Chỉ thị Liên tịch số 3220/CTLT-EVN-CĐ, ngày 15/6/2022 giữa Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN phát động phong trào Thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam".
Ngoài ra, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Trung cũng cần thực hiện tốt một số giải pháp như tăng cường công tác chỉ đạo của lãnh đạo chuyên môn và công đoàn đối với hoạt động sáng kiến, sáng tạo; kịp thời động viên, khen thưởng và truyền thông lan tỏa các cá nhân, tập thể có nhiều sáng kiến; hỗ trợ cho người lao động trong công tác hoàn thiện hồ sơ sáng kiến; Cần nghiên cứu các Quy chế, quy định, thủ tục trong công tác xét và công nhận sáng kiến.
