Đoàn công tác do ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam làm Trưởng đoàn.
Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI Phùng Lê Dũng cho biết, hưởng ứng Chương trình "10 nghìn sáng kiến" trong Tập đoàn EVN và Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, thời gian qua Công đoàn EVNHANOI đã phối hợp cùng chuyên môn ban hành kế hoạch, tổ chức phát động thi đua thực hiện thắng lới mục tiêu “734 sáng kiến” trong CBCNV của EVNHANOI được chia thành 2 giai đoạn.
Giai đoạn 1 phấn đấu đạt 30% kế hoạch, với 223 sáng kiến và giai đoạn 2 phấn đấu đạt mục tiêu 70% kế hoạch, với 520 sáng kiến được đăng ký thành công trên phần mềm của Công đoàn Việt Nam.
Với việc phát động chiến dịch thi đua cao điểm, đẩy mạnh công tác truyền thông… EVNHANOI là đơn vị cán đích đầu tiên và được nhận Bằng khen của Công đoàn Điện lực Việt Nam với 224/223 sáng kiến hoàn thành sớm 22 ngày so với kế hoạch ngày 31.5.2022 (kết thúc giai đoạn 1).
Giai đoạn 2, EVNHANOI đã tham gia đăng ký 379 sáng kiến. Tính đến thời điểm hiện tại tổng số sáng kiến đã đăng ký tham gia chương trình (cho cả 2 giai đoạn) là 603/743 sáng kiến đạt 81% kế hoạch đề ra.
Ông Đỗ Đức Hùng đánh giá cao cách triển khai, vận dụng của EVNHANOI đồng thời đề nghị EVNHANOI chia sẻ kinh nghiệm với các đơn vị trong Tập đoàn về 5 nhóm giải pháp để hoàn thành Chương trình 10 nghìn sáng kiến trong EVN sẽ kết thúc vào tháng 9.2022. Trong đó có nhóm giải pháp về phối hợp chuyên môn để tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động phát huy áp dụng các sáng kiến, cải tiến trong sản xuất; giải pháp về nâng cao hoạt động của Tổ sáng kiến từ các đơn vị để tìm kiếm ý tưởng, giải trình và cập nhật thành công sáng kiến lên công thông tin của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; giải pháp về công tác truyền thông để lan tỏa và phát huy phong trào sáng kiến; giải pháp về kịp thời biểu dương, khen thưởng cho tập thể, cá nhân để ghi nhận khen thưởng.
Nhân dịp này, Công đoàn ĐLVN đã khen thưởng đột xuất cho 1 tập thể Công đoàn Cơ quan EVNHANOI (CĐCS trực thuộc) hoàn thành vượt tiến độ trước 1 năm và tặng Bằng khen cho 1 cá nhân là đồng chí Vũ Linh, đoàn viên Ban Quản lý dự án phát triển Điện lực Hà Nội về thành tích tích cực tham gia vận động CNLĐ tham gia Chương trình và đóng góp sáng kiến “Thay đổi giải pháp thiết kế cải tạo trạm biến áp 110kV Nghĩa Đô, tối ưu hóa diện tích sử dụng đất cho các đơn vị trong thực hiện dự án Mở rộng trạm biến áp 110kV Nghĩa Đô”. Sáng kiến này đã có giá trị làm lợi cao và được đăng ký tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.
