Ông Phạm Văn Khen - Chủ tịch Công đoàn Công ty đã nhấn mạnh vai trò và trách nhiệm của ATVSV trong công tác ATVSLĐ nói chung và với PC Hải Dương nói riêng. Nêu bật sự quan tâm của Công ty đối với ATVSV, đặc biệt Công ty đã nâng mức phụ cấp trách nhiệm từ 1% lên 2% mức lương cơ sở.
Nội dung tập huấn định kỳ năm 2002 cho các ATVSV bao gồm chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn lao động, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; các yếu tố nguy hiểm, có hại và phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên quan đến công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; kỹ năng và phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên…
Kết thúc khóa huấn luyện, các ATVSV thực hiện bài kiểm tra đánh giá kết quả huấn luyện theo hình thức trắc nghiệm trên máy tính hoặc điện thoạt thông minh.
