Hằng năm, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của tập đoàn xây dựng kế hoạch với các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể, hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới, lồng ghép “Giới” vào các chương trình, hoạt động của tập đoàn và của các đơn vị.
Ngoài ra, công đoàn còn tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách lao động nữ. Qua kiểm tra cho thấy các chỉ tiêu về đời sống, việc làm của lao động nữ giữ được ổn định, các chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, chế độ thai sản, nghỉ dưỡng sức được đảm bảo, đặc biệt công tác về cán bộ nữ ngày càng được quan tâm…
Cùng với đó, các hoạt động chăm lo cho con CNVCLĐ được Công đoàn và lãnh đạo các đơn vị rất quan tâm như tổ chức các hoạt động nhân Tháng hành động vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam, tặng quà ngày Quốc tế thiếu nhi 1.6, tổ chức trại hè, thăm hỏi con CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo, tổ chức các lớp học nâng cao kỹ năng sống cho con CNVCLĐ… số tiền chi cho các hoạt động này là gần 10 tỉ đồng mỗi năm.
Trong 5 năm qua, các cấp công đoàn trong ngành đã tổ chức gặp mặt, động viên trên 7.000 cháu học sinh giỏi tiêu biểu, đại diện cho hơn 45 nghìn cháu học sinh giỏi các cấp và đã khen thưởng hơn 39 nghìn học sinh đạt danh hiệu học sinh tiên tiến, học sinh giỏi cấp trường, cấp quận huyện, cấp tỉnh thành phố và cấp quốc gia, quốc tế với số tiền thưởng trên 20 tỉ đồng.
